Пи Пи Пилюля• 12 июня 2019
Как выгоднее расчитаться с работы?
Собираюсь расчитываться. С 1-го августа нужно уезжать. Когда лучше писать заявление? Идти в очередной отпуск или лучше расчитывать на компенсацию? По графику отпуск у меня в конце августа
НеКонец-Света• 12 июня 2019
Насчет отпуска это Вам решать.
Если планируете становится в центр занятости, советую увольняться по согласованию сторон.
Если планируете становится в центр занятости, советую увольняться по согласованию сторон.
автор
Пи Пи Пилюля
• 12 июня 2019
Ответ дляНеКонец-Света
Насчет отпуска это Вам решать.
Если планируете становится в центр занятости, советую увольняться по согласованию сторон.
Если планируете становится в центр занятости, советую увольняться по согласованию сторон.
В том то и дело, не могу решить. Просто не в курсе, как лучше? Написать заявление с середины июля, отработать 2 недели и получить компенсацию за неиспользованый отпуск. Или лучше написать заявление, скажем 1 августа и пойти в отпуск на 2 недели?
А у нас макарошки• 12 июня 2019
Ответ дляПи Пи Пилюля
В том то и дело, не могу решить. Просто не в курсе, как лучше? Написать заявление с середины июля, отработать 2 недели и получить компенсацию за неиспользованый отпуск. Или лучше написать заявление, скажем 1 августа и пойти в отпуск на 2 недели?
Вы дальше что планируете??
Хи хи, ну ну• 12 июня 2019
Вам лучше увольняться по собственному желанию, но по уважительной причине по уходу за ребенком или в связи с переездом. Это лучше для ЦЗ: сразу будут пособие платить.Я бы не тянула резину, ушла бы сразу, но если Вы пойдете в отпуск перед уволтнением, стаж еще на этот период будет.
автор
Пи Пи Пилюля
• 12 июня 2019
Ответ дляА у нас макарошки
Вы дальше что планируете??
Планирую уезжать в Польшу
ВыФсеВрете• 12 июня 2019
Ответ дляПи Пи Пилюля
Планирую уезжать в Польшу
кем планируете там работать?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу