СиренаФеоктистовна• 02 июля 2019
Официально отпуск .заставили ходить работать.
Подскажите что делать в такой ситуации. Я пошла в отпуск на 24 дня- сидеть с ребенком дома потому как нескем.заявили - за тебя работу никто делать не будет, выходи и подтягивай хвосты. Вот второй день вместе с малой своей и тормозками собираюсь на работу. У меня у одной так что в свой отпуск заставляют ходить работать? Как вести себя в такой ситуации? Я уже хочу придумать, что уезжаю на весь отпуск в Киев к родственникам( уже купила билеты).
35
0
Ооо, это у меня такая работа -я в отпуске, а с работы дёргают, вот в последний раз сказала, что уезжаю в санаторий в Беларусь и телефон будет недоступен, просто отключилась, хоть отдохнула с детьми на даче)))
Вот и я хочу на дачу уехать,а сегодня скажу им что еду в Киев на весь отпуск к родычам. Буду специально сегодня спешить за билетами с работы чтоб все были вкурсе.
А как ваш коллектив после вашего отпуска в санатории, сильно стали обсырать и дуться? Вот у меня такие что им очень не понравится и будет все плохо.
Обычно сотрудники взаимозаменяемые. Сначала один идёт в отпуск, а другие вместо него работают в 2 раза больше и задерживаются, потом наоборот...
Научитесь думать о своем отдыхе и комфорте, а не о мнении других. Как правило, билеты, путевки покупаются заранее, отменять не вариант из-за чей-то прихоти. отпуск чтобы отдыхать
Они не правы. Но и вы тоже - перед отпуском по-максимуму подтягивают все текущие дела, а не так что уйду, а там хоть потоп. Видимо, вы этого не сделали, вот и последствия. Я же правильно понимаю, новых задач вам не ставят, просят только довести до ума старые?
Вопрос не мне, но не смогла промолчать.
Тут решать вам, или подстраиваться под всех со страхом никого не огорчить своим отказом или уверенно отстаивать свои права.
А если через время прекратят выплачивать зп или резко снизят, но будут ’дуться’, если вам вздумается возмущаться или еще чего - написать заявление на увольнение, то тоже будете стиснув зубы ходить и работать.
Для начала начните уважать себя и ценить свой труд, и такие вопросы перестанут вас мучить
Тут решать вам, или подстраиваться под всех со страхом никого не огорчить своим отказом или уверенно отстаивать свои права.
А если через время прекратят выплачивать зп или резко снизят, но будут ’дуться’, если вам вздумается возмущаться или еще чего - написать заявление на увольнение, то тоже будете стиснув зубы ходить и работать.
Для начала начните уважать себя и ценить свой труд, и такие вопросы перестанут вас мучить
У меня неплохая зарплата для маленького городка, в котором живу, так что я в принципе к таким вещам отношусь спокойно, если аврал и надо выйти. На телефоне всегда в качестве консультанта (куда подойти и что взять если я не в доступе к ноуту). Но я - бухгалтер, у нас специфика работы такая))) Тетушка оператором в абонотделе- взяла отпуск и ни дня о работе не вспомнила.
А кто за вас должен хвосты по работе закрывать? Другие сотрудники? С чего бы это? Вы точно знали когда идете в отпуск, вот и надо было подтянуть все хвосты
Если б все дела нужно было закрыть на время отпуска - то никто б из моего отдела в отпуске не был никогда.
На время отпуска за неделю начинаю передавать проекты человеку, который меня заменяет.
В отпуске прошу не звонить, а только писать раз в день письма по пунктам, что не так и что неясно. Вечером сажусь и отвечаю. Обычно пару дней - и никто уже не пишет )
На время отпуска за неделю начинаю передавать проекты человеку, который меня заменяет.
В отпуске прошу не звонить, а только писать раз в день письма по пунктам, что не так и что неясно. Вечером сажусь и отвечаю. Обычно пару дней - и никто уже не пишет )
Нет, у меня отпуск - это отпуск, правда, максимум - 2 недели) А в других отделах и больше недели подряд не дают.
текущую работу за меня делают, но перед тем как уйти в отпуск, подтягиваю все хвосты и делаю наперед всю работу которую можно сделать, что бы никого не напрягать. Я так понимаю автор, ваш отпуск подошел и вы встали и пошли, вот люди и психуют, почему они за вас должны работать.
люди, что вы пишите, какие хвосты, если предприятие работает- это просто текущая работа, почему-то другие и за границу едут и вне зоны покрытия сети пребывают, и о работе не парятся, а вот таких мягкотелых, даже на советчице нагибают(
я с 15.07 иду в отпуске, то я уже все отчеты делаю до 15.07
Закрываю все,знаю что кроме меня никто это делать не будет. Когда выхожу из отпуска мне проще.
Но это я так ответственная всегда была. Никогда не говорили чтобы вышла и поработала.
Муж выходил на прошлой недели на 1 день, но он начальник отдела и премию своему отделу посчитал для бухгалтерии.
Закрываю все,знаю что кроме меня никто это делать не будет. Когда выхожу из отпуска мне проще.
Но это я так ответственная всегда была. Никогда не говорили чтобы вышла и поработала.
Муж выходил на прошлой недели на 1 день, но он начальник отдела и премию своему отделу посчитал для бухгалтерии.
++ если 24 дня никто не будет делать работу, естественно появятся хвосты. это прямая обязанность начальника - перераспределить ответственность на время отпусков
Научитесь читать. Автор только второй день в отпуске и ей сказали: выходи и подтягивай хвосты. О каких 24 днях отпуска, отгуленного автором, вы тут вещаете?
хвосты, это то, что ты когда на работе был не доделал свою работу встал и ушел. А за тебя, то что ты не доделал, другие люди делают + твою текущую работу + свою никто не отменял. Вы видимо из таких, кто встал и пошел ибо отпуск! Поэтому вам не понять что такое ’хвосты’.
не понять. ни один начальник в здравом уме не подпишет приказ об отпуске при наличии хвостов. Думаете. у автора начальник идиот?
Вообще то приказ подписывается за две недели до даты отпуска. Вот начальник и подписал видать, только автор решила хвосты не закрывать и скинуть эту работу на других сотрудников.
Приказ об отпуске подписывается за несколько дней до отпуска. За 3 дня до него отпускные падают на карту.
То что с вами делают - незаконно.
Я в отпуске на работу не ходила. Как я буду и где его проводить - мое личное дело. Даже если б звонили, то трубку я б не брала.
Работа всегда есть в отпуске ты или нет. Но это проблема руководства, фирмы, а не работника, который в отпуск.
Отпуск на то и отпуск, чтоб отдохнуть от рабочего функционала. И не важно где это будет, на Мальдивах или дома под ТВ.
Я в отпуске на работу не ходила. Как я буду и где его проводить - мое личное дело. Даже если б звонили, то трубку я б не брала.
Работа всегда есть в отпуске ты или нет. Но это проблема руководства, фирмы, а не работника, который в отпуск.
Отпуск на то и отпуск, чтоб отдохнуть от рабочего функционала. И не важно где это будет, на Мальдивах или дома под ТВ.
Только если был официальный отзыв из отпуска. А для его оформления нужны очень уважительные причины. Хвосты по работе здесь не при чем.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу