Мядуза аля моргонер• 02 августа 2019
Предложили работу , не знаю , идти или нет ?
Работа на удалёнке. Плотный очень график . С 9 утра до 18.00 . Без отрыва от рабочего места. Зарплата 8 тыс. Завтра нужен дать ответ, буду работать или нет. Не знаю, как быть ? И вроде есть плюсы и минусов не мало.
62
0
Смотря какая работа. График нормальный, обычно если человек на удалёнке, то работодатель хочет, чтоб он пахал с утра и до ночи, здесь же раб.день стандарт, это плюс.
По поводу ЗП - не знаем, смотря чем Вы будете заниматься, какие знания и навыки для этого необходимы.
По поводу ЗП - не знаем, смотря чем Вы будете заниматься, какие знания и навыки для этого необходимы.
С таким же вопросом маялась. Но у меня как раз наоборот - работа в офисе далеко от дома, зато зп очень приличная. Остановилась на том, что за цепь меня не привяжут - пробовать надо, не выйдет, уйду
Да, для удаленки график норма. Но ! Нужно быть всегда на связи. Т.е без отрыва от компа. Выходеой можно брать в любой день на свое усмотрение.
А то, что час перерыв можете взять и все ? А как, например, пойти зуб получить ? Или мало ли какие дела ещё. Или я уже отвыкла просто )
В выходной зуб лечить, Вы же пишете, что можно в любой день взять, тем более.
Кстати, здесь Вам ещё один плюс - надо какого-то сантехника или электрика вызвать - не отпрашиваетесь с работы, Вы и так дома, пойти открыть дверь время найдется, я думаю)
Кстати, здесь Вам ещё один плюс - надо какого-то сантехника или электрика вызвать - не отпрашиваетесь с работы, Вы и так дома, пойти открыть дверь время найдется, я думаю)
В субботу зубы будите лечить.
Идите пробуйте, если что всегда можно уволиться. А вдруг понравится .
Идите пробуйте, если что всегда можно уволиться. А вдруг понравится .
Я бы на Вашем месте пробовала, а там посмотрите. Лишь бы на кидал не попали и были какие-то гарантии оплаты. С детьми, конечно, сложно будет. И один выходной?
Вопрос про во и ор имел смысл. Например, если б у вас было 2 во и 10 лет опыта то работа на 8к как-то ниочень. Про детей и возраст действительно неуместный вопрос. Сейчас такие данные даже в резюме перестали писать.
Так так на всех работах. А вы как хотели, чтоб пол дня шариться? А чтоб сделать дела то люди или отпрашиваются у начальства или планируют их на свои выходные (а тем более что у вас выходные возможны в любой день, а не только в сб и вс то вам вообще очень удобно все решать).
Объясню при чем дети. Дети имеют свойство болеть) У меня складывается впечатление, что на удаленке сложнее будет взять больничный (автору стоит этот вопрос уточнить), поэтому пусть реально оценивает свои силы. Если сильно болеет ребенок, то лично мне не до работы. Плюс школа или садик. Не знаю, как у автора, у меня в городе после семи немного проблемно ребенка с обычного сада забрать, чтобы не вызвать негатив со стороны воспитателей. Есть ли у автора возможность до 7 оставлять ребенка в саду, будет кому забирать?
Если ребенок в школе - тут свои нюансы: уроки, кружки, кто-то забирает из школы.
Просто важно взвешивать все за и против, чтобы потом не ругать себя за неправильно сделанный выбор.
Если ребенок в школе - тут свои нюансы: уроки, кружки, кто-то забирает из школы.
Просто важно взвешивать все за и против, чтобы потом не ругать себя за неправильно сделанный выбор.
Тю, так на оборот очень удобно когда ребенок болеет. Нафига брать больничный? И так можно подойти температуру померить, чайку дать и мониторить ситуацию. И если ребёнок ’сильно болеет’ то он лежит в больнице, а все что на домашнем режиме это не ’сильно болеет’, не надо себя накручивать. Да и когда офисная работа то хоч не хоч а больничный берешь, а не каждому работодателю это нравится.
Так он везде 9) тот час на обед - такая фигня, некоторые никуда не уходят, сидят работают, некоторые уходят лишь бы из офиса выйти, но это время впустую. А ещё считайте утром час на работу добираться, вечером час
Тут уже зависит все от того, какая работа. Если связана со звонками и одно из условий - отсутствие сторонних звуков на фоне, то вот не знаю, как делать, чтоб кашляющий ребенок когда нужно не кашлял и сидел смирно, без лишних звуков.
И если сильно болеющий ребенок в больнице, то вернемся к вопросу, что там с больничными?
Ну, тут спорить бесполезно, каждому свое. Просто лично мне с детьми работать дома сложно. Плюс для детей мама дома - это мама дома, а не на работе.
И если сильно болеющий ребенок в больнице, то вернемся к вопросу, что там с больничными?
Ну, тут спорить бесполезно, каждому свое. Просто лично мне с детьми работать дома сложно. Плюс для детей мама дома - это мама дома, а не на работе.
Какой по вашему мнению график в офисах? Прийти в 11ти, попить чайку, чутка поработать, сходить на маникюр/к стоматологу/в зару, потом час обеда, еще чутка поработать и в 3-4 пойти домой? Нет, таких графиков увы нету. Но если найдете- свисните мне, я б пошла на такую работу.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу