Рыжик-пыжик• 10 сентября 2019
Изменения в штатном расписании
Нужна консультация кадровиков или юристов.Подскажите пожалуйста,если в штатном расписании вносятся изменения по нескольким должностным окладам ,нужно ли издавать отдельно приказ о внесении изменений или достаточно утвердить новое штатное?
мистерЛяпсус• 10 сентября 2019
приказ. если оч . много исправлений или неудобно пользоваться - то можно приказом перевыдаить ШР
Ms. Сама прямота• 10 сентября 2019
На любые изменения в ШР издается приказ - им вы утверждаете новое ШР
Неновая почта• 10 сентября 2019
Ещё последним пунктом в приказе оговариваете, что предыдущее штатное считать не действительным.
Ms. Сама прямота• 10 сентября 2019
Ответ дляНеновая почта
Ещё последним пунктом в приказе оговариваете, что предыдущее штатное считать не действительным.
Совершенно верно.
И, если по-хорошему, то в приказе нужно указать вносимые изменения.
И, если по-хорошему, то в приказе нужно указать вносимые изменения.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу