Девочки, видела вы тут пару дней назад помогали вычтслить сумму декретных. Надеюсь и мне поможите. У меня похожая ситуация с работой.
Работала учителем в одной школе 5 лет и с января 2018 в другой школе как совместитель. Когда узнала, что беременна, то решила уволится с основного места работы и с 1 июня начала работать в той школе где была совместителем. Мне будут считать декретные от 1 июня( когда я стала там работать как на основном месте) или считать за 12 месяцев ( когда я была совместителем). В декрет ушла 25 октября.
Работала учителем в одной школе 5 лет и с января 2018 в другой школе как совместитель. Когда узнала, что беременна, то решила уволится с основного места работы и с 1 июня начала работать в той школе где была совместителем. Мне будут считать декретные от 1 июня( когда я стала там работать как на основном месте) или считать за 12 месяцев ( когда я была совместителем). В декрет ушла 25 октября.
14
0
зря вы увилились,
значит так, какой начисленный доход в месяц был у вас? и будет считать, правильно я понимаю, что 6 месяцев не прошло на новой работе.
4173/30,44=137,09*126 дней=это сумма больничного
значит так, какой начисленный доход в месяц был у вас? и будет считать, правильно я понимаю, что 6 месяцев не прошло на новой работе.
4173/30,44=137,09*126 дней=это сумма больничного
Только за 4 месяца.
Зря вы ушли.
Так бы получили на основном месте и там где работали по совместительству.
Зря вы ушли.
Так бы получили на основном месте и там где работали по совместительству.
Прочла. Поняла как расчитываютсч декретные если работать меньше года. Но как быть со соаместительством которое потом перешло в 4 месяца основной работы нет. Это очень сложный вопрос, я так понимаю.
Может быть к кому-то можно обратиться за консультацией, естественно платно. Так чтоб грамотный бухгалтер был. Наверно лучше всего бухгалтер с большого гос учреждения.
Честно говоря с совместителями не работала по больничным (и слава Богу) ну если логически рассуждать, то ФСС проверяет расчет среднедневной ЗП исходя из отчетов, что подает ваш работодатель в пенсионный и уплачивает ЕСВ, то как бы расчетный период будет последние 12 мес.,т.е. с учетом вашего совместительства. К тому же вас не уволили с совместителя, а перевели на основное место работы ?
Не буду утверждать, но я думаю, что в расчет будет братся последние 12 мес., т.к. вы трудовые отношение не прерывали
Автор а что у вас в пенсионном пишут сколько дней стажа под зарплатой по совместительству?
Может там не 30 дней стоит а 15, тогда з/п будут делить на 15 рабочих дней.
Может там не 30 дней стоит а 15, тогда з/п будут делить на 15 рабочих дней.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу