Меряно-перемеряно• 28 мая 2020
Зарплата...
На предпричтии заставляют всех итди за свой счет на 6 рабочих дней.Мне в июне выпало уйти с 4 числа.Но начальник сказала написать на 9 календарных дней.Типа есть выходной еще 8 июня.То есть с 4 го по 12 число.Вопрос: имеет ли значение для начисления зарплаты как мне 8 июня протабелируют .Это будет выходной или за свой счет? То же самое касается и обычных выходных.Ведь в заявлении пишется что 9 календарных дней без сохран.зарплаты.А не 6 рабочих дней...Оплата- оклад
8
0
Меня смущает, что выходной табелируется, а тут в выходной поставят за свой счет.(( Может такое быть.
у вас будет на 6 рабочих дней меньше, то есть не 20, а 14 в июне
8 июня не табелируется никак - это праздничный день
8 июня не табелируется никак - это праздничный день
выходные дни не табелируются
просто из положенных 15 дней в год за свой счет вы используете 9 дней, и у вас останется только 6
просто из положенных 15 дней в год за свой счет вы используете 9 дней, и у вас останется только 6
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу