пьЯНА• 11 июня 2020
Все сдаюсь....в тупике и на распутье...поиски работы Киев
Ищу активно работу, при этом уже не работаю с марта...
Хожу по собеседованиям, по прошлому горькому опыту трудоустройства хочу найти что то интересное, с перспективой и новыми знаниями....а нет таких сейчас вакансий...
Сидеть как овощ монотонно изо дня вдень делать одно и тоже не хочу...
Финансы на исходе....продержусь еще месяц-два максимум...как быть...
Готова идти стажером на абсолютно новое с перспективой, но возраст 35 лет.
Хоть плачь....
А так хочется еще что тоновое освоить и нужное...
Как искать работу с такими пожеланиями?
Девочки посоветуйте, уже реально не сплю ночами. Мечтаю работать и учиться новому....
Хочу здравой критики, возможно стоит снова идти в рутину и довольствоваться тем, что имеешь без перспектив...
Хожу по собеседованиям, по прошлому горькому опыту трудоустройства хочу найти что то интересное, с перспективой и новыми знаниями....а нет таких сейчас вакансий...
Сидеть как овощ монотонно изо дня вдень делать одно и тоже не хочу...
Финансы на исходе....продержусь еще месяц-два максимум...как быть...
Готова идти стажером на абсолютно новое с перспективой, но возраст 35 лет.
Хоть плачь....
А так хочется еще что тоновое освоить и нужное...
Как искать работу с такими пожеланиями?
Девочки посоветуйте, уже реально не сплю ночами. Мечтаю работать и учиться новому....
Хочу здравой критики, возможно стоит снова идти в рутину и довольствоваться тем, что имеешь без перспектив...
58
1
Профиль какой? Я в 44 года сразу нашла. Выставила резюме на ворке, и перезвонили на следующий день. Киев. Я в банковской сфере работала. Опыт больший во всех отделах от физиков до корп бизнеса. Предприятия. Звонили и говорили, что уже берут с Укрпочты)(на офис нач отделом) , мейкапа, 6 банков, новой почты, заведующей Юском. Зп нормальные от 15 и выше.
Я розослала еще сама в несколько компаний резюме. И вот работаю, по приглашению одной из компаний. Мне перезвонили тоже на второй или третий день.
Вы же явно не хотите на ’что-то новое’ идти на минималку.
А без опыта и с необходимостью обучения ’чему-то новому’ какой руководитель в трезвом уме захочет платить сотруднику нормальные деньги.
Да и работодатели видя ваши скитания и творческие поиски не горят желанием брать такого сотрудника на работу, за редким исключением когда понимают, что человек реально гениален в своей сфере.
А без опыта и с необходимостью обучения ’чему-то новому’ какой руководитель в трезвом уме захочет платить сотруднику нормальные деньги.
Да и работодатели видя ваши скитания и творческие поиски не горят желанием брать такого сотрудника на работу, за редким исключением когда понимают, что человек реально гениален в своей сфере.
Есть конечно руководители сильно наивные, которые хотят найти супер специалиста на зп в 5 тыс. Но обычно наоборот (это не умею, это не хочу, но зп хочу 20 тыщ не меньше).
Понятно. Просто странно как-то, в нас в Укрпочте даже главспецов не осталось с 15000, не говоря уже о начальника отделов, там от 25000 стартует, если это Киев. Зоя не пошли, у нас хорошо)))
Вы о ком? О том что ушёл года два назад??? Вообще то и при нём такие зп были. А ещё раньше тоже неплохо было- зп+премия+прогресивка.
Да? А мне говорили, что финдиром. Да, толковый, он в двух банках сеть курировал, и как человек нормальный
проблема не в отсутствии предложений. Готовы хоть завтра брать.
Никакого роста и новых знаний увы(
Никакого роста и новых знаний увы(
вопрос не в том,что нет предложений. Нет нормальных с развитием и перспективами.
Отказала уже более чем 8-ми работодателям при этом обидно,что тратят не только мое, но и свое время. Указывая в вакансии о перспективах и обучении....на практике нет...
Отказала уже более чем 8-ми работодателям при этом обидно,что тратят не только мое, но и свое время. Указывая в вакансии о перспективах и обучении....на практике нет...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу