Чёрти Шо• 24 ноября 2020
Вам часто звонят с работы, когда вы на больничном?
Ежедневные звонки это контроль или неуважение права на частную жизнь?
24
0
Второй день на больничном, от компа не отхожу, на телефоне постоянно.
Вчера злилась, так как плохо себя чувствовала.
Врач сказала гулять по 40 минут. Какое там.
В очередной раз хотелось уволиться.
Вчера злилась, так как плохо себя чувствовала.
Врач сказала гулять по 40 минут. Какое там.
В очередной раз хотелось уволиться.
Допустим у меня это вызывает повышенную тревожность и исключительно отрицательные эмоции(если это не сообщение раз в неделю с краткий вопросом как самочувствие, без обсасывания деталей). Даже если не беру трубку и не отвечаю, потом вся на нервах, потому что начинаю думать о работе, проблемах и контроле, по моему это перебор. А вы как считаете?
Звонят и пишут и в отпуске, и на больничном, и когда лежала в больнице, в любое время дня и ночи, на мне многое завязано, отношусь нормально, если не могу ответить, отключаю звук
Я считаю, что если можете помочь, подсказать, то ничего в этом такого нет.
Другое дело, если достали и Вам не хочется, просто.
На одной из предыдущих работ мне вообще сказали, что б на работу тулила ибо ’ти не хворіти сюди прийшла’.
Другое дело, если достали и Вам не хочется, просто.
На одной из предыдущих работ мне вообще сказали, что б на работу тулила ибо ’ти не хворіти сюди прийшла’.
у меня на работе вообще границ не знают.
могут писать и вечером поздно и на выходных, и на больничном и в отпуске, с комментариями ’надо срочно’ и типа думают, что все будут подрываться и все делать.
ну кто-то подрывается и что-то делает. я - нет. только если реально очень важная штука, от которой все зависит - могу пойти за комп и посмотреть. но по реально важным вопросам (типа лежит все и работа стоит полностью) писали только один раз.
все остальные вопросы какая-то фигня, ну руководство считает, что это ОЧЕНЬ важно.
могут писать и вечером поздно и на выходных, и на больничном и в отпуске, с комментариями ’надо срочно’ и типа думают, что все будут подрываться и все делать.
ну кто-то подрывается и что-то делает. я - нет. только если реально очень важная штука, от которой все зависит - могу пойти за комп и посмотреть. но по реально важным вопросам (типа лежит все и работа стоит полностью) писали только один раз.
все остальные вопросы какая-то фигня, ну руководство считает, что это ОЧЕНЬ важно.
Если на вас ответсвенная работа, которую кроме вас никто не может сделать, тогда уважают, но звонят
Мне вот в отпуске тоже звонили, писали, по всяким тупым неважным вопросам. Мол, ну ты же на пляже ничем не занята, ппц....
У нас так же. Поэтому все ходят друг друга заражают. Поубивала бы. Именно благодаря такой политике я заразилась ковидом на работе, от сотрудника.
Практически нет таких вопросов, которые нельзя решить без меня. Бухгалтерия. Можно разобраться, посмотреть какую форму документа распечатать, но проще спрашивать каждую мелочь и при этом как себя чувствуешь но в деталях. Есть главбух, и ещё один бухгалтер.
Я руководитель, звонили зам и подчинённые, по делу, и узнать, как себя чувствую, очень хотели, чтобы быстрее выздоровела. Три недели на больничном в первый раз за всю карьеру - спасибо Ковид
У меня тоже ковид, на данный момент болею 15 дней, достали меня уже если честно. Я сама по себе такая что без мыла в одно место не полезу, а с коллегами наверное не очень повезло.
Три недели сидела с ковидом дома. Звонили постоянно. Работу делала удаленно.
НО у нас с руководством гармония. Я делаю срочную работу и ту, которую кроме меня никто не может сделать на больничном, в выходной или в отпуске, а в ответ меня всегда отпускают когда прошу (даже если причина - просто устала и хочу день побыть дома).
НО у нас с руководством гармония. Я делаю срочную работу и ту, которую кроме меня никто не может сделать на больничном, в выходной или в отпуске, а в ответ меня всегда отпускают когда прошу (даже если причина - просто устала и хочу день побыть дома).
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу