Дама_из_рекламы• 04 декабря 2020
Кадровики госслужащие есть тут?
Как вы обязываете гос служащих разработать и подать до конца декабря завдання та ключови показныки на следующий год?
Злюка-закусюка• 04 декабря 2020
Служебная записка з посиланням на постанову, Можно окреме доручення керівника
автор
Дама_из_рекламы
• 04 декабря 2020
Ответ дляЗлюка-закусюка
Служебная записка з посиланням на постанову, Можно окреме доручення керівника
А нету ли примера доручення где-то?
Кукусики• 04 декабря 2020
Ми вже давненько таке не пишемо....
А для осіб органів місцевого самоврядування це стається? Чи для таких відмінено?
А для осіб органів місцевого самоврядування це стається? Чи для таких відмінено?
автор
Дама_из_рекламы
• 04 декабря 2020
Ответ дляКукусики
Ми вже давненько таке не пишемо....
А для осіб органів місцевого самоврядування це стається? Чи для таких відмінено?
А для осіб органів місцевого самоврядування це стається? Чи для таких відмінено?
А на основание чего вы оценивание проводите в конце года?
Кукусики• 04 декабря 2020
Ответ дляДама_из_рекламы
А на основание чего вы оценивание проводите в конце года?
Не знаю. Я вийшла з відпустки по догляду за дитиною у 2015 році. Ось до цього дня жодного разу не писала.
Раніше було і систематично.
Але ж у мене питання- можливо це виключно для тих хто на держслужбі? Нас викинули з переліку.... І ми тепер особи органів місцевого самоврядування
Раніше було і систематично.
Але ж у мене питання- можливо це виключно для тих хто на держслужбі? Нас викинули з переліку.... І ми тепер особи органів місцевого самоврядування
Ромашкинная• 04 декабря 2020
Ответ дляЗлюка-закусюка
Служебная записка з посиланням на постанову, Можно окреме доручення керівника
Или распоряжение. При назначении на должность в приказе прописываем, что в 10-дневный срок руководителю или курирующему заместителю разработать для подчинённого ключевые показатели работы
автор
Дама_из_рекламы
• 04 декабря 2020
Ответ дляРомашкинная
Или распоряжение. При назначении на должность в приказе прописываем, что в 10-дневный срок руководителю или курирующему заместителю разработать для подчинённого ключевые показатели работы
В приказе на назначение конкретного человека? Прописываете совершенно другому человеку разработать задания? Вы серьезно?
Ромашкинная• 04 декабря 2020
Ответ дляДама_из_рекламы
В приказе на назначение конкретного человека? Прописываете совершенно другому человеку разработать задания? Вы серьезно?
Конечно. Я разрабатываю для своих подчинённых. А для меня - мой непосредственный начальник, заместитель руководителя.
автор
Дама_из_рекламы
• 04 декабря 2020
Ответ дляРомашкинная
Конечно. Я разрабатываю для своих подчинённых. А для меня - мой непосредственный начальник, заместитель руководителя.
А на следующий год как Вы обязуете их подать?
Капитошечка• 04 декабря 2020
хоспади, когда эту ерунду отменят, оно абсолютно только на бумаге, как и резерв раньше
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу