Мать драконов• 15 декабря 2020
Наёмный работник и 8000 выплат
Кто компетентен, прокомментируйте ситуацию. Имеет ли право работодатель требовать часть выплат от наемного работника. Я понимаю, что по закону нет такого права,но в жизни все бывает. Хотелось бы услышать мнение работодателей.
показать весь текст
75
0
скажу честно... я ничего не поняла... тоесть даже если мои работники работают полный график им положены ’карантинные’??
приходили уже, проверяли заявки и наши документы. Я вот только одного не пойму, сегодня звонили из ЦЗ и прям навязывали эти карантинные... в чем подвох. Будем честны, я могу искусственно вывести 25-30 человек ( а у меня коллектив 300) , и побаловать народ выплатами... Завтра буду разбираться...
у нашего директора и в мыслях не было забирать, мы и так в этом случае на налоге экономим на на фонде оплаты труда...но вопрос, что эти выплаты не войдут в заработок для пенсии и вдруг у кого субсидия (хотя у нас средняя зарплата 22 тыс.. врядли)
Если честно, я совсем не разбираюсь в нюансах. Нам было сказано, что мы должны отдать ему эти деньги (работодатель фоп) ,так как нас закроют, прибыли не будет, а налог за нас платить.
врет, если будут выплаты карантинных - значит фонд оплаты труда будет уменьшен... у вас торговля? может трясется над своим доходом от продаж(((
Задворки империи) Надо искать другой город или страну) На самом деле это все преходящее и не главное.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу