КаРаКаТиЦа• 09 января 2021
Подскажите на счет помощи 8 тыс...
Большой супермаркет, в основном техника, стройматериалы ( что-то вроде Эпика ).. Но основной КВЕД указан "торговля хлебо-булочными.." . Соответственно ДИЯ завление на помощь работникам не пропускает. Но магазин то реально закрыт, люди не работают.. Как быть в такой ситуации ? Может кто сталкивался ?
78
0
У меня то же основной КВЕД другой. Помощь не положена.
Не работаю. В этот раз персонал будет сидеть за свой счёт. Сказала, что кому не нравится - пусть увольняются.
Весной платила 50%. До сих пор не могу расквитаться с долгами. После карантина в лучшие месяца был 0 прибыли. В худшие - ушла в минус.
Закрылась бы. Но слишком много вложено в оборудование. Которое сейчас не продашь.
Не работаю. В этот раз персонал будет сидеть за свой счёт. Сказала, что кому не нравится - пусть увольняются.
Весной платила 50%. До сих пор не могу расквитаться с долгами. После карантина в лучшие месяца был 0 прибыли. В худшие - ушла в минус.
Закрылась бы. Но слишком много вложено в оборудование. Которое сейчас не продашь.
за невыплату зп, при выеужденном простое （карантин подпадает）вы обязаны 70% зп выплачивать работникам
За что?
Бизнес мой улетел в тар-тарары. Предоставляем услуги. Удаленка не возможна.
Плачу сотрудникам со своих запасов. Но когда работаем - есть хоть маленький шанс что то заработать. В период простоя - шансов нет.
О плачевном положении они знают с осени. С осени говорю коллективу: ищите работу. Хоть параллельную, хоть совсем уходите. Не забывайте, что по мимо зарплаты я ещё за них ЕСВ плачу.
Сейчас предложила написать или заявления на увольнение, или за свой счёт. Это их выбор.
Бизнес мой улетел в тар-тарары. Предоставляем услуги. Удаленка не возможна.
Плачу сотрудникам со своих запасов. Но когда работаем - есть хоть маленький шанс что то заработать. В период простоя - шансов нет.
О плачевном положении они знают с осени. С осени говорю коллективу: ищите работу. Хоть параллельную, хоть совсем уходите. Не забывайте, что по мимо зарплаты я ещё за них ЕСВ плачу.
Сейчас предложила написать или заявления на увольнение, или за свой счёт. Это их выбор.
да что вы, а кто потери и убытки покроет, вы наверно на гос. предприятиях всю жизнь работали? А тут собственник, а если собственник решил, то так и будет... уволить можно в правовом поле.
70, ну я пишу, в суд бы на вас за такое....
п.с. я оф наемный, мне честно платили 70% весной и сейчас свои 8000 получила от цз
п.с. я оф наемный, мне честно платили 70% весной и сейчас свои 8000 получила от цз
я хочу сказать - держитесь, прорвемся! Я тоже собственник предприятия, правда у меня подряды и договоров на работы много, мы все работаем (у меня штат 290), но нас стали подводить наши поставщики, народ сидит дома и не выполняют свои условия... тоже держимся из последних сил, у меня одно желание сохранить отличный коллектив.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу