Леннон_Жив!• 03 февраля 2021
Муж обнаглел. Моя чаша терпения переполнена
Двое детей, с младшим ребёнком в декрете, в сад записаны на этот год, набор в июне. На работу в планах выходить осенью. Старший ребёнок - первоклассник.
Не хочу долго описывать наш быт, но суть в том, что все, абсолютно все вопросы по поводу детей и бытовых дел - на мне.
Муж работает на дому и считает это единственным своим долгом. Он нормально себя чувствует, переступая через бумажку на полу, бросает носки и, пардон, нижнее белье прямо на пол или вешает на батарею в ванной. Все, что сделают дети в квартире (разрисуют обои, сломают полку - во всем виновата я). Его рабочее место превратилось в гору мусора - он даже там не может навести порядок (документы, кабеля от зарядки и тд).
Вчера мы вернулись с детьми со школы, по дороге погуляли на свежем воздухе. Я завела детей и сказала,
Что мне нужно кое что к ужину купить. Купила все для готовки, но так как все были голодные - на один перекус взяла магазинные пельмени. Что муж устроил мне, когда увидел эти пельмени! Орал на всю квартиру, что я «мать года», что я купила фастфуд, что я должна после того, как уложу детей, драить квартиру и готовить нон стоп. И что он ничего не должен делать, кроме зарабатывания денег.
Психанул, когда я попыталась ему ответить, ушёл в гараж, не было его несколько часов.
Я сегодня попыталась сгладить ситуацию, хотя не вижу своей вины, приготовила обед, молча подала ему, он поел, оделся и уехал с другом кататься на машине! Его снова не было около тоже часов.
Просто проигнорировал, дав понять, что он тут главный.
Я занималась весь вечер детьми. Когда он приехал домой мы не разговаривали.
По нормальному нужно было бы уже давно развестись, но я в декрете попала под сокращение и меня перевели на другую низкооплачиваемую должность. Не представлю, как мы будем жить на минимальную зп.
Суть в том, что он пользуется моим безвыходным положением и делает все, что хочет.
Я в декрете забила на себя, так как не на кого оставить младшего ребёнка, не хожу никуда, себе практически ничего не покупаю. Приняла решение отныне возобновлять свою додекретную жизнь: встречаться с подругами, на выходных обязательно посвящать время себе (хочу попросить помощи с детьми у своих родителей).
Мужу это все позже высказала, он не ответил ничего, вероятно полагая, что я блефую. Сел довольный смотреть видео
Не хочу долго описывать наш быт, но суть в том, что все, абсолютно все вопросы по поводу детей и бытовых дел - на мне.
Муж работает на дому и считает это единственным своим долгом. Он нормально себя чувствует, переступая через бумажку на полу, бросает носки и, пардон, нижнее белье прямо на пол или вешает на батарею в ванной. Все, что сделают дети в квартире (разрисуют обои, сломают полку - во всем виновата я). Его рабочее место превратилось в гору мусора - он даже там не может навести порядок (документы, кабеля от зарядки и тд).
Вчера мы вернулись с детьми со школы, по дороге погуляли на свежем воздухе. Я завела детей и сказала,
Что мне нужно кое что к ужину купить. Купила все для готовки, но так как все были голодные - на один перекус взяла магазинные пельмени. Что муж устроил мне, когда увидел эти пельмени! Орал на всю квартиру, что я «мать года», что я купила фастфуд, что я должна после того, как уложу детей, драить квартиру и готовить нон стоп. И что он ничего не должен делать, кроме зарабатывания денег.
Психанул, когда я попыталась ему ответить, ушёл в гараж, не было его несколько часов.
Я сегодня попыталась сгладить ситуацию, хотя не вижу своей вины, приготовила обед, молча подала ему, он поел, оделся и уехал с другом кататься на машине! Его снова не было около тоже часов.
Просто проигнорировал, дав понять, что он тут главный.
Я занималась весь вечер детьми. Когда он приехал домой мы не разговаривали.
По нормальному нужно было бы уже давно развестись, но я в декрете попала под сокращение и меня перевели на другую низкооплачиваемую должность. Не представлю, как мы будем жить на минимальную зп.
Суть в том, что он пользуется моим безвыходным положением и делает все, что хочет.
Я в декрете забила на себя, так как не на кого оставить младшего ребёнка, не хожу никуда, себе практически ничего не покупаю. Приняла решение отныне возобновлять свою додекретную жизнь: встречаться с подругами, на выходных обязательно посвящать время себе (хочу попросить помощи с детьми у своих родителей).
Мужу это все позже высказала, он не ответил ничего, вероятно полагая, что я блефую. Сел довольный смотреть видео
показать весь текст
Голубая фишка• 03 февраля 2021
Ответ дляФФФФристайла
т.е. у вас в семье муж главный и вы во всем его слушаетесь?
у нас в семье взаимоуважение, принятия меня, как любимый нежный цветок, о котором надо заботиться и не ставить на один уровень с мужчиной, потому как роли женщин и мужчин совершенно разные по жизни. Все вопросы мы обсуждаем вместе, само собой, и никак иначе. Считать, что кто больше зарабатывает, тот и говорит последнее слово - полный примитивизм и домострой
ФФФФристайла• 03 февраля 2021
Ответ дляatrorubens
А почему она просидела в декрете 10 лет?
Потому что прям вот вся такая ’мммм, хочу просидеть в декрете 10 лет, пеленки стирать, это же так круто... что мне для этого нужно сделать? рожу-ка я ребенка, наверное’?
Или потому что:
- женская гендерная социализация (которая говорит ей, например, что дети - это женская сфера ответственности, а мужчина с этим нормально не справится, и вообще для женщины гораздо важнее быть хорошей матерью, чем сделать карьеру)
- муж категорически против сидеть в декрете (у него тоже в голове есть гендерная социализация и она тоже влияет на его поступки)
- график работы детского сада плохо сочетается с графиком работы(та самая социальная инфраструктура)
- начальник мужа на работе не понимает больничных по поводу болеющего ребенка (у него в голове тоже есть гендерная социализация, а также общественные установки и ожидания от людей определенного пола).
P.S. Так Вам и рассказали про все премии Ваших коллег-мужчин))).
Потому что прям вот вся такая ’мммм, хочу просидеть в декрете 10 лет, пеленки стирать, это же так круто... что мне для этого нужно сделать? рожу-ка я ребенка, наверное’?
Или потому что:
- женская гендерная социализация (которая говорит ей, например, что дети - это женская сфера ответственности, а мужчина с этим нормально не справится, и вообще для женщины гораздо важнее быть хорошей матерью, чем сделать карьеру)
- муж категорически против сидеть в декрете (у него тоже в голове есть гендерная социализация и она тоже влияет на его поступки)
- график работы детского сада плохо сочетается с графиком работы(та самая социальная инфраструктура)
- начальник мужа на работе не понимает больничных по поводу болеющего ребенка (у него в голове тоже есть гендерная социализация, а также общественные установки и ожидания от людей определенного пола).
P.S. Так Вам и рассказали про все премии Ваших коллег-мужчин))).
потому, что не хотела напрягаться и работать, дома то хорошо
п.с. хоть тот коммент был и не мой, но отвечу, вижу все начисления , так вот женщины получают зп выше, руководящий состав на 80% из женщин состоит
п.с. хоть тот коммент был и не мой, но отвечу, вижу все начисления , так вот женщины получают зп выше, руководящий состав на 80% из женщин состоит
ФФФФристайла• 03 февраля 2021
Ответ дляatrorubens
Да, конечно, нету.
То Вам просто розовые очки сильно к лицу идут.
Ну или мужик.
То Вам просто розовые очки сильно к лицу идут.
Ну или мужик.
ээээ, ну как бы там все четко написано, если не додумывать, то там нет никакого гендерного неравенства
atrorubens• 03 февраля 2021
Ответ дляФФФФристайла
потому, что не хотела напрягаться и работать, дома то хорошо
п.с. хоть тот коммент был и не мой, но отвечу, вижу все начисления , так вот женщины получают зп выше, руководящий состав на 80% из женщин состоит
п.с. хоть тот коммент был и не мой, но отвечу, вижу все начисления , так вот женщины получают зп выше, руководящий состав на 80% из женщин состоит
Гадкие коварные женщины специально рожают детей, чтобы дома сидеть!
Дома-то хорошо!
Как именно дома хорошо, можно почитать вот прям в стартовом посте этой темы))).
И таких тем - только за сегодня, только на советчице, только в топе - 2 шт.
Дома-то хорошо!
Как именно дома хорошо, можно почитать вот прям в стартовом посте этой темы))).
И таких тем - только за сегодня, только на советчице, только в топе - 2 шт.
Телефон Рубика• 03 февраля 2021
Ответ дляatrorubens
А почему она просидела в декрете 10 лет?
Потому что прям вот вся такая ’мммм, хочу просидеть в декрете 10 лет, пеленки стирать, это же так круто... что мне для этого нужно сделать? рожу-ка я ребенка, наверное’?
Или потому что:
- женская гендерная социализация (которая говорит ей, например, что дети - это женская сфера ответственности, а мужчина с этим нормально не справится, и вообще для женщины гораздо важнее быть хорошей матерью, чем сделать карьеру)
- муж категорически против сидеть в декрете (у него тоже в голове есть гендерная социализация и она тоже влияет на его поступки)
- график работы детского сада плохо сочетается с графиком работы(та самая социальная инфраструктура)
- начальник мужа на работе не понимает больничных по поводу болеющего ребенка (у него в голове тоже есть гендерная социализация, а также общественные установки и ожидания от людей определенного пола).
P.S. Так Вам и рассказали про все премии Ваших коллег-мужчин))).
Потому что прям вот вся такая ’мммм, хочу просидеть в декрете 10 лет, пеленки стирать, это же так круто... что мне для этого нужно сделать? рожу-ка я ребенка, наверное’?
Или потому что:
- женская гендерная социализация (которая говорит ей, например, что дети - это женская сфера ответственности, а мужчина с этим нормально не справится, и вообще для женщины гораздо важнее быть хорошей матерью, чем сделать карьеру)
- муж категорически против сидеть в декрете (у него тоже в голове есть гендерная социализация и она тоже влияет на его поступки)
- график работы детского сада плохо сочетается с графиком работы(та самая социальная инфраструктура)
- начальник мужа на работе не понимает больничных по поводу болеющего ребенка (у него в голове тоже есть гендерная социализация, а также общественные установки и ожидания от людей определенного пола).
P.S. Так Вам и рассказали про все премии Ваших коллег-мужчин))).
Да, они сами и рассказывали) Потому как недовольны были. У нас отдел небольшой.
Я не говорю, что так надо делать, но моя знакомая вышла на работу через три месяца после рождения ребенка (а ушла за месяц до :)
Другая девочка сочетает хоум офис и офис. Может неделю работать из дома, а потом две в офисе.
Я тоже не сидела 3 года. Вышла на неполн рабочий день.
А тут прямо всё против этой несчастной женщины.
У моих знакомых девочек почему-то получилось, а у неё никак. Может потому что она из тех людей, которые не готовы брать ответственность за свою жизнь и перекладывает её на окружающих, на обстоятельства, на всех, кроме себя.
Я не хочу сказать, что декрет это подарок для женской карьеры, он серьезно выбивает.
Но я про другое сейчас. Дискриминация это когда разница ЗП обоснована исключительно полом. А вот если есть объективные причины, то это уже не дискриминация.
Я не говорю, что так надо делать, но моя знакомая вышла на работу через три месяца после рождения ребенка (а ушла за месяц до :)
Другая девочка сочетает хоум офис и офис. Может неделю работать из дома, а потом две в офисе.
Я тоже не сидела 3 года. Вышла на неполн рабочий день.
А тут прямо всё против этой несчастной женщины.
У моих знакомых девочек почему-то получилось, а у неё никак. Может потому что она из тех людей, которые не готовы брать ответственность за свою жизнь и перекладывает её на окружающих, на обстоятельства, на всех, кроме себя.
Я не хочу сказать, что декрет это подарок для женской карьеры, он серьезно выбивает.
Но я про другое сейчас. Дискриминация это когда разница ЗП обоснована исключительно полом. А вот если есть объективные причины, то это уже не дискриминация.
atrorubens• 03 февраля 2021
Ответ дляФФФФристайла
ээээ, ну как бы там все четко написано, если не додумывать, то там нет никакого гендерного неравенства
Ну да, я же уже сказала, - вот в Швеции оно есть, а у нас его нет))).
Скоро к нам гражданки Швеции косяками повалят, мечтая зацепиться и остаться на ПМЖ))).
Скоро к нам гражданки Швеции косяками повалят, мечтая зацепиться и остаться на ПМЖ))).
ФФФФристайла• 03 февраля 2021
Ответ дляГолубая фишка
У вас комплекс неполноценности и страхи, если не будете ’полезной’ значит вы ’плохая’ и будете ненужной
позвольте себе быть в первую очередь Женщиной, полюбите себя, позвольте ухаживать за собой, научитесь принимать подарки (уверенна вы даже за цветы расплатиться как-то пытаетесь), тогда придет гармония
позвольте себе быть в первую очередь Женщиной, полюбите себя, позвольте ухаживать за собой, научитесь принимать подарки (уверенна вы даже за цветы расплатиться как-то пытаетесь), тогда придет гармония
вам плохо?что за бред?о какой полезности речь? подарки муж постоянно дарит, первый дорогой была машина на 21 год, цветы подарком не считаю, в период встречаний всегда платил муж, не признаю пополамщиков, если что)
ФФФФристайла• 03 февраля 2021
Ответ дляГолубая фишка
у нас в семье взаимоуважение, принятия меня, как любимый нежный цветок, о котором надо заботиться и не ставить на один уровень с мужчиной, потому как роли женщин и мужчин совершенно разные по жизни. Все вопросы мы обсуждаем вместе, само собой, и никак иначе. Считать, что кто больше зарабатывает, тот и говорит последнее слово - полный примитивизм и домострой
не-не, мы уже не о деньгах, но если вы такой нежный цветок, требующий заботы, то о каком праве голоса речь?если вы настолько нежны, что никаких обязанностей не имеете, то и права голоса у вас нет)
п.с. в реальности оно так и есть, зависимый подстаивается , это только на советчице сказки)
п.с. в реальности оно так и есть, зависимый подстаивается , это только на советчице сказки)
ФФФФристайла• 03 февраля 2021
Ответ дляatrorubens
Гадкие коварные женщины специально рожают детей, чтобы дома сидеть!
Дома-то хорошо!
Как именно дома хорошо, можно почитать вот прям в стартовом посте этой темы))).
И таких тем - только за сегодня, только на советчице, только в топе - 2 шт.
Дома-то хорошо!
Как именно дома хорошо, можно почитать вот прям в стартовом посте этой темы))).
И таких тем - только за сегодня, только на советчице, только в топе - 2 шт.
ага, так плохо автору, что второго родила бегом
Телефон Рубика• 03 февраля 2021
Ответ дляГолубая фишка
Физические силы нужны для всего и каждый день, даже пакеты принести из магазина. А в первую очередь есть понятие Мужчина с большой буквы, тот, который несет ответственность за свою женщину и семью, заботится, балует, не перегружает, заставляя становится лошадью, молча сам во всем поможет и поддержит. Такие мужчины рядом со счастливой женщиной становятся еще успешнее и сильнее
все остальное, типа пополамщиков, маменькиных инфантилов, лентяев - просто биомусор, таким семья и женщина не положены

все остальное, типа пополамщиков, маменькиных инфантилов, лентяев - просто биомусор, таким семья и женщина не положены
А почему за женщину нужно нести ответственность? Она же дееспособна и умственно полноценна. По закону за свои действия и за себя каждый несет ответственность сам.
И как он может юридически за Вас ответственность нести? ’Ты украдешь, а я сяду’ типа того?
Или Вы в магазине банку разбили, а муж такой: ’все претензии мне, пожалуйста, я несу ответственность за эту женщину’ :) Инфантилизм он такой инфантилизм)
И как мужчину делает успешнее зависящая от него финансово взрослая женщина? Был грузчик Вася, а как жена работу бросила, стал СЕО Василий Иванович)
И вопрос счастья...он тоже сложный. Меня например факт того, что муж берет на себя основную часть расходов счастливее не делает. Мое счастье вообще не зависит от доходов и расходов мужа.
Но каждому своё конечно.
И как он может юридически за Вас ответственность нести? ’Ты украдешь, а я сяду’ типа того?
Или Вы в магазине банку разбили, а муж такой: ’все претензии мне, пожалуйста, я несу ответственность за эту женщину’ :) Инфантилизм он такой инфантилизм) И как мужчину делает успешнее зависящая от него финансово взрослая женщина? Был грузчик Вася, а как жена работу бросила, стал СЕО Василий Иванович)
И вопрос счастья...он тоже сложный. Меня например факт того, что муж берет на себя основную часть расходов счастливее не делает. Мое счастье вообще не зависит от доходов и расходов мужа.
Но каждому своё конечно.
ФФФФристайла• 03 февраля 2021
Ответ дляatrorubens
Ну да, я же уже сказала, - вот в Швеции оно есть, а у нас его нет))).
Скоро к нам гражданки Швеции косяками повалят, мечтая зацепиться и остаться на ПМЖ))).
Скоро к нам гражданки Швеции косяками повалят, мечтая зацепиться и остаться на ПМЖ))).
такое ощущение, что вы сама с собой говорите, мои ответы попросту не замечаете
atrorubens• 03 февраля 2021
Ответ дляТелефон Рубика
Да, они сами и рассказывали) Потому как недовольны были. У нас отдел небольшой.
Я не говорю, что так надо делать, но моя знакомая вышла на работу через три месяца после рождения ребенка (а ушла за месяц до :)
Другая девочка сочетает хоум офис и офис. Может неделю работать из дома, а потом две в офисе.
Я тоже не сидела 3 года. Вышла на неполн рабочий день.
А тут прямо всё против этой несчастной женщины.
У моих знакомых девочек почему-то получилось, а у неё никак. Может потому что она из тех людей, которые не готовы брать ответственность за свою жизнь и перекладывает её на окружающих, на обстоятельства, на всех, кроме себя.
Я не хочу сказать, что декрет это подарок для женской карьеры, он серьезно выбивает.
Но я про другое сейчас. Дискриминация это когда разница ЗП обоснована исключительно полом. А вот если есть объективные причины, то это уже не дискриминация.
Я не говорю, что так надо делать, но моя знакомая вышла на работу через три месяца после рождения ребенка (а ушла за месяц до :)
Другая девочка сочетает хоум офис и офис. Может неделю работать из дома, а потом две в офисе.
Я тоже не сидела 3 года. Вышла на неполн рабочий день.
А тут прямо всё против этой несчастной женщины.
У моих знакомых девочек почему-то получилось, а у неё никак. Может потому что она из тех людей, которые не готовы брать ответственность за свою жизнь и перекладывает её на окружающих, на обстоятельства, на всех, кроме себя.
Я не хочу сказать, что декрет это подарок для женской карьеры, он серьезно выбивает.
Но я про другое сейчас. Дискриминация это когда разница ЗП обоснована исключительно полом. А вот если есть объективные причины, то это уже не дискриминация.
’Дискриминация это когда разница ЗП обоснована исключительно полом. ’
Вы немного не понимаете.
Если мы говорим про разовый случай - не взяли на работу чисто из-за пола - это одно.
Но если мы говорим про ’занизили зарплату по объективным причинам’, а эти ’объективные причины’ неразрывно связаны с полом, и почему-то получается так, что в определенном регионе эти ’объективные причины’ встречаются у работниц гораздо чаще, чем у работников - то значит, существует СИСТЕМНОЕ явление. Системная дискриминация, системный сексизм.
И это - ПРОБЛЕМА. При чем независимо от того, каков механизм возникновения этих ’объективных причин’ и что это за причины.
Даже если мы говорим про ’женщинам платят меньше зарплаты, потому что женщины соглашаются на меньшие зарплаты’ - это блин, проблема, громадная такая! Потому что не из мазохизма же женщины массово соглашаются на меньшие зарплаты! У этого есть причины.
Мы можем понять работодателя, ЧП-шника с фирмой из 3-х человек персонала, который не хочет нанимать на работу мать частоболеющего ребенка. Или сотрудницу, которой нужно уходить с работы на час раньше, чтобы успевать забирать ребенка из садика.
А вот общественные установки, которые говорят нам, что на больничных с ребенком должна сидеть мать, а не отец - мы ’понимать’ не должны. И хреново организованную систему государственных детских садов - тоже.
А закрывать глаза на системное явления, сводя его к частным случаям (’ну а кто мешает ей запросить зарплату больше, отдать ребенка в другой садик, сама себе злобный буратино’) - это выводить проблемы из поля зрения, это плохо, не надо так.
Это как говорить ’А кто тебе виноват, что вышла замуж за мудака? сама себе виновата! я вот вышла замуж за нормального’ в то время как нормальных мужчин попросту меньше раза в 3, чем нормальных женщин.
Вы немного не понимаете.
Если мы говорим про разовый случай - не взяли на работу чисто из-за пола - это одно.
Но если мы говорим про ’занизили зарплату по объективным причинам’, а эти ’объективные причины’ неразрывно связаны с полом, и почему-то получается так, что в определенном регионе эти ’объективные причины’ встречаются у работниц гораздо чаще, чем у работников - то значит, существует СИСТЕМНОЕ явление. Системная дискриминация, системный сексизм.
И это - ПРОБЛЕМА. При чем независимо от того, каков механизм возникновения этих ’объективных причин’ и что это за причины.
Даже если мы говорим про ’женщинам платят меньше зарплаты, потому что женщины соглашаются на меньшие зарплаты’ - это блин, проблема, громадная такая! Потому что не из мазохизма же женщины массово соглашаются на меньшие зарплаты! У этого есть причины.
Мы можем понять работодателя, ЧП-шника с фирмой из 3-х человек персонала, который не хочет нанимать на работу мать частоболеющего ребенка. Или сотрудницу, которой нужно уходить с работы на час раньше, чтобы успевать забирать ребенка из садика.
А вот общественные установки, которые говорят нам, что на больничных с ребенком должна сидеть мать, а не отец - мы ’понимать’ не должны. И хреново организованную систему государственных детских садов - тоже.
А закрывать глаза на системное явления, сводя его к частным случаям (’ну а кто мешает ей запросить зарплату больше, отдать ребенка в другой садик, сама себе злобный буратино’) - это выводить проблемы из поля зрения, это плохо, не надо так.
Это как говорить ’А кто тебе виноват, что вышла замуж за мудака? сама себе виновата! я вот вышла замуж за нормального’ в то время как нормальных мужчин попросту меньше раза в 3, чем нормальных женщин.
Беговая дорожка для носа• 03 февраля 2021
Ответ дляБрыкалка
ОМГ, это было 1 раз
Остальные все усилия автора испарилис от 1 кг пельменей, что ли?
Остальные все усилия автора испарилис от 1 кг пельменей, что ли?
Ок...
А няне, у которой дети разрисовывают обои и ломают полки.
И самое интересное - если дети обрисуют обои при няне, из ее гонорара будет вычтена сумма ущерба или это ок?
А няне, у которой дети разрисовывают обои и ломают полки.
И самое интересное - если дети обрисуют обои при няне, из ее гонорара будет вычтена сумма ущерба или это ок?
Телефон Рубика• 03 февраля 2021
Ответ дляatrorubens
’Дискриминация это когда разница ЗП обоснована исключительно полом. ’
Вы немного не понимаете.
Если мы говорим про разовый случай - не взяли на работу чисто из-за пола - это одно.
Но если мы говорим про ’занизили зарплату по объективным причинам’, а эти ’объективные причины’ неразрывно связаны с полом, и почему-то получается так, что в определенном регионе эти ’объективные причины’ встречаются у работниц гораздо чаще, чем у работников - то значит, существует СИСТЕМНОЕ явление. Системная дискриминация, системный сексизм.
И это - ПРОБЛЕМА. При чем независимо от того, каков механизм возникновения этих ’объективных причин’ и что это за причины.
Даже если мы говорим про ’женщинам платят меньше зарплаты, потому что женщины соглашаются на меньшие зарплаты’ - это блин, проблема, громадная такая! Потому что не из мазохизма же женщины массово соглашаются на меньшие зарплаты! У этого есть причины.
Мы можем понять работодателя, ЧП-шника с фирмой из 3-х человек персонала, который не хочет нанимать на работу мать частоболеющего ребенка. Или сотрудницу, которой нужно уходить с работы на час раньше, чтобы успевать забирать ребенка из садика.
А вот общественные установки, которые говорят нам, что на больничных с ребенком должна сидеть мать, а не отец - мы ’понимать’ не должны. И хреново организованную систему государственных детских садов - тоже.
А закрывать глаза на системное явления, сводя его к частным случаям (’ну а кто мешает ей запросить зарплату больше, отдать ребенка в другой садик, сама себе злобный буратино’) - это выводить проблемы из поля зрения, это плохо, не надо так.
Это как говорить ’А кто тебе виноват, что вышла замуж за мудака? сама себе виновата! я вот вышла замуж за нормального’ в то время как нормальных мужчин попросту меньше раза в 3, чем нормальных женщин.
Вы немного не понимаете.
Если мы говорим про разовый случай - не взяли на работу чисто из-за пола - это одно.
Но если мы говорим про ’занизили зарплату по объективным причинам’, а эти ’объективные причины’ неразрывно связаны с полом, и почему-то получается так, что в определенном регионе эти ’объективные причины’ встречаются у работниц гораздо чаще, чем у работников - то значит, существует СИСТЕМНОЕ явление. Системная дискриминация, системный сексизм.
И это - ПРОБЛЕМА. При чем независимо от того, каков механизм возникновения этих ’объективных причин’ и что это за причины.
Даже если мы говорим про ’женщинам платят меньше зарплаты, потому что женщины соглашаются на меньшие зарплаты’ - это блин, проблема, громадная такая! Потому что не из мазохизма же женщины массово соглашаются на меньшие зарплаты! У этого есть причины.
Мы можем понять работодателя, ЧП-шника с фирмой из 3-х человек персонала, который не хочет нанимать на работу мать частоболеющего ребенка. Или сотрудницу, которой нужно уходить с работы на час раньше, чтобы успевать забирать ребенка из садика.
А вот общественные установки, которые говорят нам, что на больничных с ребенком должна сидеть мать, а не отец - мы ’понимать’ не должны. И хреново организованную систему государственных детских садов - тоже.
А закрывать глаза на системное явления, сводя его к частным случаям (’ну а кто мешает ей запросить зарплату больше, отдать ребенка в другой садик, сама себе злобный буратино’) - это выводить проблемы из поля зрения, это плохо, не надо так.
Это как говорить ’А кто тебе виноват, что вышла замуж за мудака? сама себе виновата! я вот вышла замуж за нормального’ в то время как нормальных мужчин попросту меньше раза в 3, чем нормальных женщин.
Да не от пола же! А от отсутствия связей, повышения квалификации, опыта работы последние 10 лет, готовности к переработкам и командировкам. Если мужчина придет с такими данными (с отсутствием всего вышеназванного) и женщина, которая всё это имеет, то это ЕМУ будут платить меньше.
Если мы назовем проблему системной и будем ждать, пока система её решит, то мы и через 20 лет будем говорить об этой же проблеме.
А вот если каждая женщина будет понимать, на что она имеет право и что она может делать, что она не обязана соглашаться на условия мужа, например, не обязана по пять лет с каждым ребенком в декрете сидеть (если не хочет), что она может в декрете получить второе образование и потом использовать оба своих образования чтобы получить преимущество на тех же собеседованиях, короче если каждая будет понимать свою личную ответственность за свою жизнь, то возможно системная проблема перестанет быть системной.
И у меня такое чувство, что многих устраивает именно такое положение вещей, мужчина обеспечивает, а я котик и у меня лапки, ничего не умею, ничего не хочу.
И если сейчас поступит со стороны государства инициатива, что мужчина обязан просидеть в декрете пол года (справедливо, кстати!) то недовольны будут и мужчины и женщины.
Потому что тогда придется досрочно возвращаться на работу, которая либо низко-оплачиваемая (для галочки, для поиска мужа) либо которой и вовсе не существует, потому что киця с лапками отучилась в универе, забеременела и с тех пор не работала.
Что касается руководящих постов, даже если выделить на них квоты, далеко не всем женщинам они интересны. Женщины как правило командные игроки, а не одинокие предводители. Они не любят доминировать. В большинстве своем.
В общем не нужно никому решение системных проблем.
Те, кто хочет, те добиваются и беременность не помеха.
А те, кто ноет про низкие ЗП женщин, про дискриминацию, те как правило и не стремились никогда к высоким ЗП и должностям. Это скорее отмазка, чтобы вообще на работу не ходить)
Если мы назовем проблему системной и будем ждать, пока система её решит, то мы и через 20 лет будем говорить об этой же проблеме.
А вот если каждая женщина будет понимать, на что она имеет право и что она может делать, что она не обязана соглашаться на условия мужа, например, не обязана по пять лет с каждым ребенком в декрете сидеть (если не хочет), что она может в декрете получить второе образование и потом использовать оба своих образования чтобы получить преимущество на тех же собеседованиях, короче если каждая будет понимать свою личную ответственность за свою жизнь, то возможно системная проблема перестанет быть системной.
И у меня такое чувство, что многих устраивает именно такое положение вещей, мужчина обеспечивает, а я котик и у меня лапки, ничего не умею, ничего не хочу.
И если сейчас поступит со стороны государства инициатива, что мужчина обязан просидеть в декрете пол года (справедливо, кстати!) то недовольны будут и мужчины и женщины.
Потому что тогда придется досрочно возвращаться на работу, которая либо низко-оплачиваемая (для галочки, для поиска мужа) либо которой и вовсе не существует, потому что киця с лапками отучилась в универе, забеременела и с тех пор не работала.
Что касается руководящих постов, даже если выделить на них квоты, далеко не всем женщинам они интересны. Женщины как правило командные игроки, а не одинокие предводители. Они не любят доминировать. В большинстве своем.
В общем не нужно никому решение системных проблем.
Те, кто хочет, те добиваются и беременность не помеха.
А те, кто ноет про низкие ЗП женщин, про дискриминацию, те как правило и не стремились никогда к высоким ЗП и должностям. Это скорее отмазка, чтобы вообще на работу не ходить)
Кусочек Сыра• 03 февраля 2021
Ответ дляatrorubens
Гадкие коварные женщины специально рожают детей, чтобы дома сидеть!
Дома-то хорошо!
Как именно дома хорошо, можно почитать вот прям в стартовом посте этой темы))).
И таких тем - только за сегодня, только на советчице, только в топе - 2 шт.
Дома-то хорошо!
Как именно дома хорошо, можно почитать вот прям в стартовом посте этой темы))).
И таких тем - только за сегодня, только на советчице, только в топе - 2 шт.
Так если бы была хорошая работа, с которой ушла в декрет, она бы. Бежала на нее обратно. А так - смысл, дома лучше
дамаАмстердама• 03 февраля 2021
Ответ дляЗаикальница
+++уверена- трольная тема
Яка трольна, в мене те саме. Ви думаєте такого не буває?
Бабочки в моём животе• 03 февраля 2021
Ответ дляТрынди-брынди
Ой, наверное никто и никогда не варит пельмени, ни ходит в мак - это преступление. Ну.. не прикалывайтесь. У меня всегда есть , что поесть, ещё и с выбором, такое ощущение, что я прописала на кухне. (Готовлю вкусно, благодарят). Но хотят и тупо пиццы заказной, и мак покушать, а иногда и пельмени, прям щас. (Чему я радуюсь, можно отдохнуть). Ничего страшного не вижу (если изредка)
И кто все эти люди, которые ходят в Мае и покупают пельмени?)))
Только на Советчице параллельная вселенная))
Только на Советчице параллельная вселенная))
Рассказница• 03 февраля 2021
Раньше он был другим? вы второго ребенка рожали, что бы в советчицу писать
чем мы вам поможем. ельменей налепим?
чем мы вам поможем. ельменей налепим?
осень_осень_харашо• 04 февраля 2021
Ответ дляЛюда Людоедова
та не.
не что мужу рассказывать, а что сделать с ребенком, чтоб я реально могла ничего не делать?
не что мужу рассказывать, а что сделать с ребенком, чтоб я реально могла ничего не делать?
Муж, бабушки, тетушки, няня. Озадачить мужа ребенком
Голубая фишка• 04 февраля 2021
Ответ дляТелефон Рубика
А почему за женщину нужно нести ответственность? Она же дееспособна и умственно полноценна. По закону за свои действия и за себя каждый несет ответственность сам.
И как он может юридически за Вас ответственность нести? ’Ты украдешь, а я сяду’ типа того?
Или Вы в магазине банку разбили, а муж такой: ’все претензии мне, пожалуйста, я несу ответственность за эту женщину’ :) Инфантилизм он такой инфантилизм)
И как мужчину делает успешнее зависящая от него финансово взрослая женщина? Был грузчик Вася, а как жена работу бросила, стал СЕО Василий Иванович)
И вопрос счастья...он тоже сложный. Меня например факт того, что муж берет на себя основную часть расходов счастливее не делает. Мое счастье вообще не зависит от доходов и расходов мужа.
Но каждому своё конечно.
И как он может юридически за Вас ответственность нести? ’Ты украдешь, а я сяду’ типа того?
Или Вы в магазине банку разбили, а муж такой: ’все претензии мне, пожалуйста, я несу ответственность за эту женщину’ :) Инфантилизм он такой инфантилизм) И как мужчину делает успешнее зависящая от него финансово взрослая женщина? Был грузчик Вася, а как жена работу бросила, стал СЕО Василий Иванович)
И вопрос счастья...он тоже сложный. Меня например факт того, что муж берет на себя основную часть расходов счастливее не делает. Мое счастье вообще не зависит от доходов и расходов мужа.
Но каждому своё конечно.
Это все нежность, любовь и забота. То о чем, скорее всего, у вас в отношениях даже речи не идёт, иначе не спрашивали бы, а поняли с полуслова
Голубая фишка• 04 февраля 2021
Ответ дляФФФФристайла
не-не, мы уже не о деньгах, но если вы такой нежный цветок, требующий заботы, то о каком праве голоса речь?если вы настолько нежны, что никаких обязанностей не имеете, то и права голоса у вас нет)
п.с. в реальности оно так и есть, зависимый подстаивается , это только на советчице сказки)
п.с. в реальности оно так и есть, зависимый подстаивается , это только на советчице сказки)
Читайте внимательнее мои посты о обязанностях
а если у вас кто-то подстраивается, тем хуже, это токсичные отношения
а если у вас кто-то подстраивается, тем хуже, это токсичные отношения
Голубая фишка• 04 февраля 2021
Ответ дляФФФФристайла
вам плохо?что за бред?о какой полезности речь? подарки муж постоянно дарит, первый дорогой была машина на 21 год, цветы подарком не считаю, в период встречаний всегда платил муж, не признаю пополамщиков, если что)
На ходу сочиняем?))) Бывает
ФФФФристайла• 04 февраля 2021
Ответ дляГолубая фишка
Читайте внимательнее мои посты о обязанностях
а если у вас кто-то подстраивается, тем хуже, это токсичные отношения
а если у вас кто-то подстраивается, тем хуже, это токсичные отношения
читала, там четко написано, что вы зависите от мужа, т.е. подстраиваетесь под него, так как рн главный у вас
ФФФФристайла• 04 февраля 2021
Ответ дляГолубая фишка
На ходу сочиняем?))) Бывает
зачем мне сочинять?
Телефон Рубика• 04 февраля 2021
Ответ дляГолубая фишка
Это все нежность, любовь и забота. То о чем, скорее всего, у вас в отношениях даже речи не идёт, иначе не спрашивали бы, а поняли с полуслова
Так фин. ответственность или любовь? Это абсолютно отдельные друг от друга качества) Не надо продавать любовь и нежность по цене фин. обеспечения и ставить между ними знак равно.
Вам так хочется, чтобы у других чего-то не было. Сначала другой девочке написали, теперь мне.
Не задумывались, почему такой любимый и главное счастливый человек как Вы хочет видеть других обделенными и несчастными
На фоне других счастливых людей Ваше счастье уже не будет таким полным или как? :)
Тогда не буду Вас разочаровывать. Вы единственная счастливая в браке. У всех других всё плохо. Не благодарите)
Вам так хочется, чтобы у других чего-то не было. Сначала другой девочке написали, теперь мне.
Не задумывались, почему такой любимый и главное счастливый человек как Вы хочет видеть других обделенными и несчастными
На фоне других счастливых людей Ваше счастье уже не будет таким полным или как? :)
Тогда не буду Вас разочаровывать. Вы единственная счастливая в браке. У всех других всё плохо. Не благодарите)
Уси-пуськи• 04 февраля 2021
Ответ дляосень_осень_харашо
Автор, а давайте ваш муж будетцелый день играть с детьми, а вы будете работать, готовить , стирать , убирать.
А автор целыми днями играет с детьми и не готовит не стирает , не убирает ?
Люда Людоедова• 04 февраля 2021
Ответ дляосень_осень_харашо
Муж, бабушки, тетушки, няня. Озадачить мужа ребенком
о, точно.
у меня ж вся эта орава под дверью стоит и спорит кто первый посидит с ребенком
у меня ж вся эта орава под дверью стоит и спорит кто первый посидит с ребенком
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу