Куплю орехи• 12 февраля 2021
А как бы поступили Вы?
Сложилась ситуация с работой... Стою перед выбором.. Остаться или уйти. Сейчас работаю 3-4 дня в неделю (уже года три так, то 5 дней то 3 рабочих, каждый месяц сюрприз), зп не айс, заказов мало, и перспектива туманна.. При этом сильно не напрягаемся и медленно деградируем.. Предложили вакансию.. 5 дневка. Работа тоже как и сейчас за компьютером. Зп чуть меньше, чем сейчас, но есть перспектива роста, развития.. хотя и не сразу, для этого естественно нужно будет подтянуться, подучиться, скорее всего не в рабочее время, дома. Предложение вроде интересное, но немного страшно.. я здесь 15 лет первая работа.. и страх перемен... не покидает, хотя ходила на собеседование, все понравилось, непосредственная начальница показалась приятной и общительной.. Работы не боюсь, если что.. просто наверно страх перемен терзает... Как настроить себя на перемены? Что выбрать? Как бы вы поступили при таком раскладе?
17
0
Смотря какие перспективы и сколько нужно вложить сил и денег в развитие.
Сейчас вы мало работает, а получаете больше. Переведите зп в почасовую оплату. И сравните
Сейчас вы мало работает, а получаете больше. Переведите зп в почасовую оплату. И сравните
Вы просто привыкли и боитесь выйти из зоны комфорта. Но кто не рискует, как говорится) не бойтесь, Автор. Удачи на новой работе!
Нет. Вот это ’зп меньше ’ и ’перспектива роста’ - это журавль в небе Марса. Этого всего может не быть, а перспектива станет пахотой за мизерную зп. Тем более, что сейчас у Вас больше свободного времени, вот и займитесь саморазвитием.
Ответ дляЗаставляличка
Нет. Меньшая з/п с призрачной перспективой роста + никакой конкретики...
Вот это меня и смущает...
Сейчас ’ зп не айс’ и Вы хотите идти на еще меньшую? И на бОльшее количество дней? Простите, а логика где?
Переходить на меньшую зп??? Зачем??? Нет и нет. Перспективы роста, как правило, на словах. %вероятности не большой, это чтоб заманить сотрудника.
Считаю, переходить нужно на бОльшую зп или на должность повыше с той же зп. Перспективы роста весьма туманные. У меня так муж перешёл с руководящей должности на новое место работы с меньшей зп, но огромным потенциалом роста (по обещаниям). За пару лет ’подрос’ совсем немного, а зп и сейчас меньше той, с которой уходил. Если бы не подработка, то было бы совсем печально.
Так что подумайте много-много раз и возможно ищите ещё варианты
Так что подумайте много-много раз и возможно ищите ещё варианты
Спасибо, вот и думаю.. просто сижу в частной конторе, а вакансия в государственном учреждении.. возможно какая то стабильность(наше государство и стабильность 
) многие фирмы закрываются сейчас из-за пандемии...
) многие фирмы закрываются сейчас из-за пандемии...
Сейчас я инженер за 6500 с 8 до 17, а предлагают секретарём в учебную часть в колледж на минималку с 8.30 до 15.30-16, с перспективой вести занятия(есть педагогов.образование) с сентября.. при чем они сами говорят, что все понимают, зп копейки, не выжить, поэтому по часы первыми и заговорили..
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу