Добротная• 18 марта 2021
Вас бы злило если бы у вашей/го коллеги на работе
Начались проблемы и он временно стал дольше (намного дольше) выполнять работу (работа умственная, требует концентрации)
15
0
Ну как сказать
У коллеги рак, ее больше нет, чем есть. А работу ее делать надо.
Я отнеслась с пониманием. Первый год. Но сейчас изнемогаю. Впереди лето и отпуск, и он мне не светит, по ходу. Руководство никого не берет, две штатных единицы есть, все.
Как- то так.
У коллеги рак, ее больше нет, чем есть. А работу ее делать надо.
Я отнеслась с пониманием. Первый год. Но сейчас изнемогаю. Впереди лето и отпуск, и он мне не светит, по ходу. Руководство никого не берет, две штатных единицы есть, все.
Как- то так.
отнеслась бы с пониманием, но не растягивать понимание на года. У меня был случай, когда мы жалели коллегу, она осталась сама с дочкой... но она так к этому привыкла, что и когда ее дочери было 25, она говорила - я мать одиночка...мне простительно.
Мед причины держатся в секрете.
А зразглашение (ну или укор по этой причине) влечет за собой дисциплинарную, административную, гражданскую и уголовную ответственность
А зразглашение (ну или укор по этой причине) влечет за собой дисциплинарную, административную, гражданскую и уголовную ответственность
Если это такие прям мед причины, то человек уходит на инвплидность. Остальные можно обсуждать, если человек сам рассказал
Такая же ситуация на работе у моей мамы, бесит в этом случае руководство, которое за счёт других доброе и понимающее
Ну инсульты, инфаркты случаются у всех и работающему человеку в одночасье сложно потерять все, особенно, если весь доход твой.
Наличие злости за неудобства может не исключать понимание ситуации и сочувствие причинам
Наличие злости за неудобства может не исключать понимание ситуации и сочувствие причинам
Да, у меня было пару раз такое. Коллеги подстраховали. У коллег было, я подстраховали. Если не злоупотреблять, то это нормально.
Пс:могла просто на больничном быть долго, они б сами разгребали. Но вышла как смогла, но с ограничениями на время.
Пс:могла просто на больничном быть долго, они б сами разгребали. Но вышла как смогла, но с ограничениями на время.
Тем более. Он же не ленится, не забил на все. Просто не может сейчас работать быстрее. Если ситуация временная, то свинство - раздражаться.
Сложнее, если это надолго. Рано или поздно раздражение будет, если, как вы пишете, работа командная.
У нас в соседнем отделе так парень уволился. Хотя руководство было согласно и на долгий отпуск, и на неполный рабочий день (или неделю). Он 2 месяца пробооел, потом вышел, поработал с месяц и сказал, что не может так работать и всех постоянно подводить.
И вот с одной стороны парня жалко. ХЗ, куда и на какую зарплату он устроится. А с другой - реально весь отдел выгребал его работу. Через время пол отдела выгорит - и что делать?
Сложнее, если это надолго. Рано или поздно раздражение будет, если, как вы пишете, работа командная.
У нас в соседнем отделе так парень уволился. Хотя руководство было согласно и на долгий отпуск, и на неполный рабочий день (или неделю). Он 2 месяца пробооел, потом вышел, поработал с месяц и сказал, что не может так работать и всех постоянно подводить.
И вот с одной стороны парня жалко. ХЗ, куда и на какую зарплату он устроится. А с другой - реально весь отдел выгребал его работу. Через время пол отдела выгорит - и что делать?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу