Сыро_Ежка• 23 марта 2021
Додаткова відпустка на дітей. Хто знає?
У мене є одна дитина, зараз на 6 м вагітна другою. Мене цікавить соціальна відпустка, яка 10 днів на 2 дітей. Якщо після лікарняного по вагітності і пологах Я вийду на 1 робочий день, то мені ці 10 днів на рахуються? І якщо Я буду в декретній відпустці 3 р, але вийду на 1 день в рік на роботу чи візьму відпустку, то чи маю право на ці 10 днів? Наша бухгалтерія каже, що ні, додаткова відпустка буде мені нараховуватись лише, коли з декрету вийду і лише за той рік, коли вийшла.
показать весь текст
60
0
Я вышла на работу в начале ноября 2019 года.
В 2020 году в апреле брала 10 дней на детей это считалось за 2020г.
И мне ещё сказали что у меня есть за 2019 г. 10 дней. Хотя я в 19 году я проработала всего 2 месяца.
Это мне в кадрах говорили.
В 2020 году в апреле брала 10 дней на детей это считалось за 2020г.
И мне ещё сказали что у меня есть за 2019 г. 10 дней. Хотя я в 19 году я проработала всего 2 месяца.
Это мне в кадрах говорили.
Все правильно. Только у нас сначала дают более старый год. Не знаю насколько это правильно, я всегда беру год в год.
Роли не играет, за какой год, просто так действительно удобнее, чем потом хвосты за царя Гороха выискивать.
Вы имеете право на этот отпуск только приступив к работе после отпуска по уходу за детьми отработав хоть один день и имеете право на этот доп.отпуск 10 дней на детей. Но вы не имеете право уже быть в декрете
Я кадровик если что
Я кадровик если что
Ответ дляСКИБИДЫШь
кто отменит право на декрет после выхода на работу? вы?
Вы что планируете выходить на один день брать отпуск 10 дней на детей а потом снова уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и так каждый год? Просто бред
да мало ли что я планирую)
по закону я имею право отработать 1 день в календарном году и уйти в отпуск по уходу за ребенком (если вы кадровик, так пишите правильно)
и так 3 года делать
а потом выйти на работу и по мере необходимости забирать отпуска за предыдущие 3 года
по закону я имею право отработать 1 день в календарном году и уйти в отпуск по уходу за ребенком (если вы кадровик, так пишите правильно)
и так 3 года делать
а потом выйти на работу и по мере необходимости забирать отпуска за предыдущие 3 года
Знову в декрет жінка може піти коли завгодно без обмеження кількості разів, доки є дитина до 3-х років
Ответ дляСитечко для мыслей
Таких как вы ещё не видела за 8 лет работы
Не убейтесь))) Я 20 лет работаю.
Ответ дляСитечко для мыслей
Таких как вы ещё не видела за 8 лет работы
Самое страшное, что вот такие кадровики, как вы, наверное, везде работают. Пока сам не изучишь законы - ничего у них не выбьешь, ничего не докажешь, они сами себе законы создают. Только носом в нормативные документы тыкать, как котят(((
а если справка ВКК до 6 лет.
может сотрудница в эти 6 месяцев то выходить на работу, то опять идти по уходу?
может сотрудница в эти 6 месяцев то выходить на работу, то опять идти по уходу?
Нет. Ведь справка указывает, что ребенок нуждается в уходе по состоянию здоровья. Т.е. выход на работу не предусматривается. Ну, или сильно заморочиться и потом брать новую справку. Но это уже реально бред.
Т.е. при наличии одной справки до 6 лет можно несколько раз выходить? Мне кажется она автоматом аннулируется, если мама вышла на работу, т.е. мама сама показывает, что ее ребенок не нуждается в уходе.
Допускаю, что можно взять справку на конкретный период, например 6 месяцев, выйти на работу и потом снова взять справку.
Допускаю, что можно взять справку на конкретный период, например 6 месяцев, выйти на работу и потом снова взять справку.
нет, там в ответе или сидишь полгода или выходишь.
а если надумала опять идти по уходу, неси по новой справку.
а если надумала опять идти по уходу, неси по новой справку.
Довідку діють на менший термін, переважно 6 міс і потім можуть продовжити . Ви можете перервати цю відпустку самостійно, виходити на роботу , а потім знову в декрет вже з новою довідкою
Ответ дляУтренняя зорька
я тоже так ответила...
а чего?,- спрашивает..
я вот летом бы поработала....
а чего?,- спрашивает..
я вот летом бы поработала....
так, я запуталась. давайте конкретный пример?
1. у меня справка на все 3 года от 3-х до 6 лет ребенка. Я могу туда-сюда ходить? (я думаю - нет).
2. у меня справка от 3-х лет до 4-х, по окончании действия справки я выхожу на день-два и снова приношу новую справку. Тогда получается все ОК.
Или я не правильно думаю? Я не кадровик, но хочу уяснить этот вопрос для себя.
1. у меня справка на все 3 года от 3-х до 6 лет ребенка. Я могу туда-сюда ходить? (я думаю - нет).
2. у меня справка от 3-х лет до 4-х, по окончании действия справки я выхожу на день-два и снова приношу новую справку. Тогда получается все ОК.
Или я не правильно думаю? Я не кадровик, но хочу уяснить этот вопрос для себя.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу