Мама Карло• 19 декабря 2013
Требуют чтобы я вернула пособие по беременности и родам государству назад.
Суть в чем,я родила и в это время работала по трудовой,мне начислили пособие по беременности и родам ло трех лет получала по 130гр. До трех лет,но закончила работать официально когда ребенку исполнилось 10мес, вопрос это пособие начисляется ребенку родившемуся на территории Украины или только тем чьи мамы не работают. оформляю себе пенсию по инвалидности,всплыл этот факт,сказали вернуть им деньги за все три года.
показать весь текст
Не за Будка• 19 декабря 2013
Ответ дляМама Карло
то есть для меня вариант попросить у работодателя справку о не полном рабочем дне,то есть что до наступления 10мес ребенку работала пол дня?а дальше я уволилась вообще
не понимаю, как Вам платили 130, если до 10 мес вы работали официально?
Аноним_556• 19 декабря 2013
Ответ дляНе за Будка
130 грн начинают платить после того, как приносите в собес приказ с работы об уходе в отпуск до 3-х лет, если официально ушли в 10мес, то 130 и должны были платить с момента обращения в собес. Вышли на работу до достижения 3-х лет - несете приказ о выходе на работу и 130 грн прекращают платить.
Ну да, приказ должен быть обязательно, странно, что они его у Вас не потребовали. Но и в трудовой ведь тоже не пишется, что Вы были в декрете. Т.е. узнать когда Вы пошли в декрет они могли только из приказа, а не по трудовой.
автор
Мама Карло
• 19 декабря 2013
Ответ дляНе за Будка
не понимаю, как Вам платили 130, если до 10 мес вы работали официально?
вот так,оформили как то,ксерили трудовую,не досмотрели,человеческий фактор,его ведь не я сама себе оформила,а подробностей и не помню,давно было
Сумчатая кошка• 19 декабря 2013
Ответ дляНе за Будка
не понимаю, как Вам платили 130, если до 10 мес вы работали официально?
это чья-то лажа в собесе. Эти деньги должны были начисляться на основании приказа об уходе в декрет. А его получается не было.
Daisy_love• 19 декабря 2013
Все слепили в кучу и сами запутались . Девочки, называйте все своими именами!
Больничный по беременности и родам 126 дней (при родах без осложнений) оплачивается на основании больничного листа. Раз есть больничный, значит работать вы не могли - болели. Если все же работали - эти дни не оплачиваются по больничному. За этим должен был следить бухгалтер на предприятии.
Следующая выплата - помощь при рождении ребенка. Платится всем независимо работаете в данный момент или нет.
И третья выплата - 130 грн. - помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Назначается на основании копии приказа с предприятия, что вы ушли в отпуск по уходу до трех лет. Следовательно либо это. Отпуск, либо вы работаете. Но это правило распространяется только на полный рабочий день. Если работаете неполную ставку, помощь продолжают платить.
Автор, не совсем понятна ваша ситуация. О каких именно выплатах и в какой период идет речь?
Больничный по беременности и родам 126 дней (при родах без осложнений) оплачивается на основании больничного листа. Раз есть больничный, значит работать вы не могли - болели. Если все же работали - эти дни не оплачиваются по больничному. За этим должен был следить бухгалтер на предприятии.
Следующая выплата - помощь при рождении ребенка. Платится всем независимо работаете в данный момент или нет.
И третья выплата - 130 грн. - помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Назначается на основании копии приказа с предприятия, что вы ушли в отпуск по уходу до трех лет. Следовательно либо это. Отпуск, либо вы работаете. Но это правило распространяется только на полный рабочий день. Если работаете неполную ставку, помощь продолжают платить.
Автор, не совсем понятна ваша ситуация. О каких именно выплатах и в какой период идет речь?
Не за Будка• 19 декабря 2013
я поняла зачем нужно вернуть деньги, но вот период возврата не за 3 года в Вашем случае, пусть поднимают дело из архива и смотрят что они вам поначисляли
Не за Будка• 19 декабря 2013
Ответ дляDaisy_love
Все слепили в кучу и сами запутались . Девочки, называйте все своими именами!
Больничный по беременности и родам 126 дней (при родах без осложнений) оплачивается на основании больничного листа. Раз есть больничный, значит работать вы не могли - болели. Если все же работали - эти дни не оплачиваются по больничному. За этим должен был следить бухгалтер на предприятии.
Следующая выплата - помощь при рождении ребенка. Платится всем независимо работаете в данный момент или нет.
И третья выплата - 130 грн. - помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Назначается на основании копии приказа с предприятия, что вы ушли в отпуск по уходу до трех лет. Следовательно либо это. Отпуск, либо вы работаете. Но это правило распространяется только на полный рабочий день. Если работаете неполную ставку, помощь продолжают платить.
Автор, не совсем понятна ваша ситуация. О каких именно выплатах и в какой период идет речь?
Больничный по беременности и родам 126 дней (при родах без осложнений) оплачивается на основании больничного листа. Раз есть больничный, значит работать вы не могли - болели. Если все же работали - эти дни не оплачиваются по больничному. За этим должен был следить бухгалтер на предприятии.
Следующая выплата - помощь при рождении ребенка. Платится всем независимо работаете в данный момент или нет.
И третья выплата - 130 грн. - помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Назначается на основании копии приказа с предприятия, что вы ушли в отпуск по уходу до трех лет. Следовательно либо это. Отпуск, либо вы работаете. Но это правило распространяется только на полный рабочий день. Если работаете неполную ставку, помощь продолжают платить.
Автор, не совсем понятна ваша ситуация. О каких именно выплатах и в какой период идет речь?
+100
Аноним_556• 19 декабря 2013
Ответ дляDaisy_love
Все слепили в кучу и сами запутались . Девочки, называйте все своими именами!
Больничный по беременности и родам 126 дней (при родах без осложнений) оплачивается на основании больничного листа. Раз есть больничный, значит работать вы не могли - болели. Если все же работали - эти дни не оплачиваются по больничному. За этим должен был следить бухгалтер на предприятии.
Следующая выплата - помощь при рождении ребенка. Платится всем независимо работаете в данный момент или нет.
И третья выплата - 130 грн. - помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Назначается на основании копии приказа с предприятия, что вы ушли в отпуск по уходу до трех лет. Следовательно либо это. Отпуск, либо вы работаете. Но это правило распространяется только на полный рабочий день. Если работаете неполную ставку, помощь продолжают платить.
Автор, не совсем понятна ваша ситуация. О каких именно выплатах и в какой период идет речь?
Больничный по беременности и родам 126 дней (при родах без осложнений) оплачивается на основании больничного листа. Раз есть больничный, значит работать вы не могли - болели. Если все же работали - эти дни не оплачиваются по больничному. За этим должен был следить бухгалтер на предприятии.
Следующая выплата - помощь при рождении ребенка. Платится всем независимо работаете в данный момент или нет.
И третья выплата - 130 грн. - помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Назначается на основании копии приказа с предприятия, что вы ушли в отпуск по уходу до трех лет. Следовательно либо это. Отпуск, либо вы работаете. Но это правило распространяется только на полный рабочий день. Если работаете неполную ставку, помощь продолжают платить.
Автор, не совсем понятна ваша ситуация. О каких именно выплатах и в какой период идет речь?
еще +100
Капризуля• 19 декабря 2013
Ответ дляНе за Будка
я поняла зачем нужно вернуть деньги, но вот период возврата не за 3 года в Вашем случае, пусть поднимают дело из архива и смотрят что они вам поначисляли
Если это их ошибка-пошлите их наф...г и ничего не возвращайте, если Вы сознательно не уведомили службу что работаете-то придется вернуть (вопрос в том-сколько вернуть и за какой период).
Аноним_556• 19 декабря 2013
Основание только приказ, трудовая здесь ни причем. Там не видно когда вы пошли в отпуск по уходу
Аноним_566• 19 декабря 2013
Ответ дляСумчатая кошка
Мать-предприниматель приравнивается по закону к матери, которая работает полдня или работает дома. А таковые получают пособие по уходу за ребенком до 3-х лет полностью.
спасибо, теперь поняла, я и так максимум 16 часов работаю в неделю, у меня наемный есть.
Русская Богатырша• 19 декабря 2013
Девочки,прошу помощи для двух мальчиков которые остались без материнской ласки,живут с папой,денег катастрофически не хватает,старший Толя находится в санатории на лечении с болезнью Пертеса-остеохондропатия головки бедра,младшенький Ванечка каждый день с папой ездит к братику,на проезд тратят 12грн в день+еда и всё остальное.
Девочки,миленькие не проходите мимо,помогите поднять темку в топ 6 сообщений помогут нам поднятся https://sovet.kidstaff.com.ua/question-272032 Прошу не жалуйтесь!Спасибо.
Девочки,миленькие не проходите мимо,помогите поднять темку в топ 6 сообщений помогут нам поднятся https://sovet.kidstaff.com.ua/question-272032 Прошу не жалуйтесь!Спасибо.
Безникая• 19 декабря 2013
Ответ дляМама Карло
Да но 130 начали платить с 2лет, а по трудовой я уволена в 10мес,а требуют возместить им всю сумму за три года.
у нас супер держава))))
Лиса Патрикевна• 20 декабря 2013
Ответ дляМама Карло
то есть для меня вариант попросить у работодателя справку о не полном рабочем дне,то есть что до наступления 10мес ребенку работала пол дня?а дальше я уволилась вообще
Со справкой не все так просто. Могут затребовать другие документы, подтверждающие, что вы работали не полный день (например, штатное расписание за весь период). Предприятие готово предоставить такие документы? Если есть время бегать по судам, не отдавайте. Гос. структуры выцарапают все, что им положено. Даже, если это они допустили ошибку.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу