sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_131
Просериарила молодость• 21 мая 2021

Не отпускают в отпуск

Работаю полтора года без отпуска. Начальник в отпуск ходит. В это время меня не отпускает. А когда выходит, то строит работу так, что я не могу пойти в отпуск. Вот опять. Сам был на майских в отпуске. А я должна была 5-6 разбираться с гос органами. Теперь вышел. Я хочу пойти. А он планирует кучу командировок до середины июня. Не отпускает!
Какие юридические аргументы можно озвучить ему? Хочу в отпуск.
Зарплата 38 тыс. Это выше средней по региону. Но и вот так работать надо(
37 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_165
Оскорбляю всячески• 21 мая 2021
1
За 7 тыс отпускают.вот такие сволочи работодатели
anonim_62
ЛетаЙущаЙа АшЫпка• 21 мая 2021
2
Компенсацию деньгами возьмите хоть, раз не пускает, сразу вот так одной суммой... Может задуматься что ему выгоднее
anonim_123
ТочноБудет• 21 мая 2021
3
Ответ дляЛетаЙущаЙа АшЫпка
Компенсацию деньгами возьмите хоть, раз не пускает, сразу вот так одной суммой... Может задуматься что ему выгоднее
Не можна за все взяти компенсацію
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
4
Ответ дляЛетаЙущаЙа АшЫпка
Компенсацию деньгами возьмите хоть, раз не пускает, сразу вот так одной суммой... Может задуматься что ему выгоднее
А где прописано такое право?
anonim_62
ЛетаЙущаЙа АшЫпка• 21 мая 2021
5
Ответ дляТочноБудет
Не можна за все взяти компенсацію
Ну за 1 целый так точно можно. Остальное неотгулянгое при увольнии, да... Взять компенсацию, купить больничный, автор, в больничные отпускают хоть?
anonim_210
Сосулька• 21 мая 2021
6
А зачем вы нам озвучили зп свою? похвастаться???
Каждый работник имеет право на отпуск,получая такую ЗП,вы должны знать что такое КзОТ.почитайте,так есть статья об отпусках.
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
7
Ответ дляСосулька
А зачем вы нам озвучили зп свою? похвастаться???
Каждый работник имеет право на отпуск,получая такую ЗП,вы должны знать что такое КзОТ.почитайте,так есть статья об отпусках.
Озвучила, чтобы не писали, чтоб увольнялась. Ну зп нормальная. Но и в отпуск хочется.
anonim_34
Тумба-юмба• 21 мая 2021
8
Автор, купите больничный. Пару раз. Если предприятие гос., то скоро кадры будут выть от вашего неотгулянного отпуска.
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
9
Ответ дляТумба-юмба
Автор, купите больничный. Пару раз. Если предприятие гос., то скоро кадры будут выть от вашего неотгулянного отпуска.
Не гос
anonim_210
Сосулька• 21 мая 2021
10
Ответ дляПравильно_Валерчик
Озвучила, чтобы не писали, чтоб увольнялась. Ну зп нормальная. Но и в отпуск хочется.
Разговаривайте с руководителем на эту тему,тут чем Вам помогут? Закон есть,статья есть,но будете ли Вы этим всем ’тыкать’( простите) своему начальнику,выпрашивая отпуск,вот тут вопрос
anonim_34
МошеЙница• 21 мая 2021
11
Ответ дляПравильно_Валерчик
Озвучила, чтобы не писали, чтоб увольнялась. Ну зп нормальная. Но и в отпуск хочется.
По кзоту не имеет право не отпускать. В год у вас есть не менее 24 дней отпуска и 14 из них обязательно нужно брать одной частью. Если ему кзот не указчик, то ничего не поделаешь, только хитростью брать.
anonim_152
Любящая болтать• 21 мая 2021
12
не имеет права. частник, скорее всего. на госслужбе такое не пройдет.
anonim_152
Любящая болтать• 21 мая 2021
13
а вообще идите на больничный. вам 2 недели могут дать,а то и больше.пусть разгребается сам. а ше лучше уйти тогда,когда он в отпуске. я так когда-то начальницу свою проучила. она в отпуск - а я на больничный. через 3 дня ее отозвали. теперь с отпуском нет проблем. знает,что если не пустит,я снова уйду на больничный аккурат в ее отпуск и дней на 20.
а вообще,частники это жесть. на госслужбе такого нет.
обязан в год 59 дней выгулять.и выгоняют в отпуск
anonim_107
Телефон Рубика• 21 мая 2021
14
задайте ему вопрос: когда я смогу пойти в отпуск?
anonim_187
Беззубовна• 21 мая 2021
15
Ответ дляСосулька
А зачем вы нам озвучили зп свою? похвастаться???
Каждый работник имеет право на отпуск,получая такую ЗП,вы должны знать что такое КзОТ.почитайте,так есть статья об отпусках.
та троль хреновый просто, прям млять у всех тут смотрю 40 штук минимум зп
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
16
Ответ дляМошеЙница
По кзоту не имеет право не отпускать. В год у вас есть не менее 24 дней отпуска и 14 из них обязательно нужно брать одной частью. Если ему кзот не указчик, то ничего не поделаешь, только хитростью брать.
У меня отпуск больше чем 24 дня в связи с ненормированным рабочим днём. Дни копятся и все.
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
17
Ответ дляБеззубовна
та троль хреновый просто, прям млять у всех тут смотрю 40 штук минимум зп
Какой ценный совет. Что еще посоветуете?
anonim_50
Машка-замарашка• 21 мая 2021
18
Ответ дляОскорбляю всячески
За 7 тыс отпускают.вот такие сволочи работодатели
Меня за 10 не пустили даже на больничній с Короной.
anonim_187
Беззубовна• 21 мая 2021
19
Ответ дляПравильно_Валерчик
Какой ценный совет. Что еще посоветуете?
идти мимо со своей зп
anonim_210
Сосулька• 21 мая 2021
20
Ответ дляБеззубовна
та троль хреновый просто, прям млять у всех тут смотрю 40 штук минимум зп
тоже так думаю.
anonim_34
МошеЙница• 21 мая 2021
21
Ответ дляПравильно_Валерчик
У меня отпуск больше чем 24 дня в связи с ненормированным рабочим днём. Дни копятся и все.
Предприятие могут штрафануть за это. У вас есть график отпусков? Как у других сотрудников обстоят дела с отпусками?
Начальник не отпускает вас на словах или прямо на заявлении пишет ’не разрешаю’?
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
22
Ответ дляБеззубовна
идти мимо со своей зп
Я совета спросила у знающих.
Вы не знаете ничего. Проходите
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
23
Ответ дляМашка-замарашка
Меня за 10 не пустили даже на больничній с Короной.
+
Работала на удаленке
anonim_50
Машка-замарашка• 21 мая 2021
24
Автор, Ві ему сказали, что вам нужно в отпуск? Или он Вам напланировал и Вы решили, что отпуска не будет?
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
25
Ответ дляМошеЙница
Предприятие могут штрафануть за это. У вас есть график отпусков? Как у других сотрудников обстоят дела с отпусками?
Начальник не отпускает вас на словах или прямо на заявлении пишет ’не разрешаю’?
До заявления не доходило.
Надо сначала с ним согласовать, а потом писать.
anonim_50
Машка-замарашка• 21 мая 2021
26
Ответ дляПравильно_Валерчик
+
Работала на удаленке
У меня не было возможности работать на удаленке. Раб день был 13 часов и 3,5- часа дороги.
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
27
Ответ дляМашка-замарашка
Автор, Ві ему сказали, что вам нужно в отпуск? Или он Вам напланировал и Вы решили, что отпуска не будет?
Я озвучила, что хочу с 24. А он мне накидал командировку на понедельник. 31 опять командировка. И на июнь дальше то командировка, то просто куча работы такой, что не смогу делать в отеле.
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
28
А где почитать о штрафе за отпуск? Если не отгуляю.
anonim_131
автор Просериарила молодость • 21 мая 2021
29
Вот это может быть аргументом
anonim_107
Телефон Рубика• 21 мая 2021
30
Ответ дляПравильно_Валерчик
А где почитать о штрафе за отпуск? Если не отгуляю.
нет такого штрафа
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff