Птица секретарь• 05 сентября 2021
Почему после 30 лет многие боятся поменять сферу деятельности?
Вот объясните мне, может я молодая и неопытная. Почему нет? Если образование позволяет, в чем проблема? Да даже в 40 и 50 можно - какая разница, сколько сотруднику лет?
40
0
Потому что работодатели хотят студентов и вчерашних студентов.
Везде в вакансиях указано: до 30-35 лет
Везде в вакансиях указано: до 30-35 лет
Если бы сейчас были 2000-е, то да - люди не знают шо и как
А если это будет в 2040 году, почему нет? Человек рос в современной среде
Мне 36 и я не боюсь, сейчас в поиске новой работы. Но я понимаю, что от моего образования толку нет совершенно. Те знания которые давались в университете давно не актуальны. Да ещё и по специальности не работала.
Посмотрите. Вы будете удивлены. Кто хочет учить человека в 50 лет? И всех ли в таком возрасте можно научить?
Если бы мне хотелось ее поменять, я бы не боялась абсолютно. Но нужно тоже отдавать себе отчёт в том, что для того, чтоб поменять сферу, нужно сначала переучиться (а это время и деньги), а потом начать свой путь в этой сфере с нуля. То есть в своей сфере я получаю в зарплату, как профессионал с восьмилетним опытом, а если сменю сферу, зарплата у меня будет, как у вчерашнего выпускника института. Так что я ещё 100 раз подумаю
Я скажу, как человек 45+. Мозги у меня однозначно не такие, как в те же 35+. Есть очевидная заторможенность, ригидность, я абсолютно объективно наблюдаю снижение умственных способностей.
Безусловно, есть много людей, не имеющих таких особенностей, но я уверена что у большинства так же как и у меня.
Безусловно, есть много людей, не имеющих таких особенностей, но я уверена что у большинства так же как и у меня.
К нам в отдел хотел прийти мужик в 50 лет. Не работал по этому профилю. Типа готов обучаться. Да ну нафиг. Работа сложная. Не факт, что человек потянет. Он до этого торговал только. Типа менеджер по продажам.
Я ищу сейчас работу. 43 года. Максимум по возрасту - 40 лет. Я даже уже не могу пройти на неквалифицированную работу. хочу пойти хоть пельмени лепить
Если все время учить что-то новое, можно уменьшать снижение умственных способностей. Варианты-помогала ребенку с учебой в техническом лицее, учила язык, учила по работе постоянно что-то. Экзамены надо сдавать постоянно. Один сдали. Теперь надо учить следующий. И т.д.
Я получила три ВО и готовила абсолютно удачно старших детей к ЗНО самостоятельно, дети учатся на бюджете. Но с младшей я уже не потяну даже школьную программу, может быть просто лень, но не могу, пускай репетитор занимается. Это понятно, что можно постоянно учиться и не терять, а даже повышать интеллектуальный уровень, но давайте посмотрим правде в глаза - я хочу просто жить как есть, я устала и хочу просто плыть по течению. Есть подруга, преподаватель в университете, да она не тупеет, но всё равно я вижу некоторую отсталость взглядов, какую-то закорузлость, бесконечную тоску по прошлому. Нет, люди не становятся лучше с возрастом.
Неоднократно слышала лично от людей что из не берут на работу . Женщина возраст 45 лет- по телефону слышат голос спрашивают возраст не берут. Мужчина тоже примерно такой возраст пришел к нам в офис говорит куда не прийду уже 10 е место и меня не берут...наверно старый.
Кем только не работала - по юности референт, секретарь. Потом агент по рекламе, агент по продажам и агент по недвижимости. Менеджер ВЭД. Год назад работала кассиром.
Исключения везде есть. Значит предыдущий опыт работы сыграл важную роль, либо ещё что то. Причина есть.
Но обычно людей 30+ без опыта брать не хотят, работодателю проще студента взять.
Но обычно людей 30+ без опыта брать не хотят, работодателю проще студента взять.
но в цивилизованных странах не имеют права указывать такие рамки, как у нас. У них вон даже пенсионеров стажерами берут
Я думаю, что все эти программы, скорее приспосабливание к нынешним реалиям долголетия людей. Ну не может такое огромное количество людей жить двадцать-тридцать лет на пособия(пенсии). И ведь государство должно хотя бы стараться обеспечить им достойную жизнь на пенсии. Учитывая старение многих развитых наций, поиск работы для пожилых людей сейчас просто необходимость, а не душевный порыв работодателей.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу