Доктор Хаос• 16 сентября 2021
Куда обратиться, если на работе нарушаются мои права?
Дело в том, что моё рабочее место переносят из офиса на склад (должность остаётся та же). Я там работать не хочу поскольку мне не нравятся условия. Работаю я на фирме два года, при устройстве на работу, меня об этом никто не предупреждал иначе я бы просто не согласилась.
Теперь я хочу уволится по соглашению сторон, начальство против, мол хочешь уволиться пиши заявление по собственному желанию. Я по такой статье не хочу. Считаю, что в данной ситуации я права. Но куда мне обращаться? Должны же быть какие-то организации как по защите прав или что-то в этом роде?
Теперь я хочу уволится по соглашению сторон, начальство против, мол хочешь уволиться пиши заявление по собственному желанию. Я по такой статье не хочу. Считаю, что в данной ситуации я права. Но куда мне обращаться? Должны же быть какие-то организации как по защите прав или что-то в этом роде?
74
0
в данном случаи,как видите,соглашения сторон нет,хотите уволиться-это и есть ваше собственное желание,им и пользуйтесь.
По согласованию - это согласование двух сторон. Работодатель не согласен. Что не так? Хотите все равно уйти - по собственному. Тут все правильно.
Это не мои хотелки. На собеседовании показали моё рабочее место. В сырой и холодный склад я не хочу.
так Вы 2 года проработали в нормальных условиях, теперь они поменялись. Что не так? Работодатель не хочет по ’согласованию’ - его право.
Слушайте, вы я так понимаю не юрист, что рассказывать что можно, что нельзя.. вопрос был в том, куда можно обратиться. Если не знаем, проходим мимо..
Автор, я за вас. Но придется побороться. Напишите заявление на имя директора в 2х екземплярах и зарегистнируйте. Содержание: вы не согласны с изменениями условий труда, а именно: .... При принятии на работу о таком вас не предупреждали. Просите оставить прежнее место. Или же в связи с изменениями условий труда просите уволить по ст. 36 ’по согласию сторон’.
вы странная?Не хотите-увольняйтесь!У вас есть право и оно буквально и звучит’’по собственному желанию’’!!!
Вам с работодателем не ругаться нужно было и искать ’’куда написать’’,а полюбовно договариваться и просить про увольнение по согласованию,а не требовать!
Вам с работодателем не ругаться нужно было и искать ’’куда написать’’,а полюбовно договариваться и просить про увольнение по согласованию,а не требовать!
Увольняйтесь тогда.
Ну или подымтте нормативную базу но нормам обустройства рабочего места и идите судиться, потому что у Вас стол не той высоты и мало воздуха в помещении.
Ну или подымтте нормативную базу но нормам обустройства рабочего места и идите судиться, потому что у Вас стол не той высоты и мало воздуха в помещении.
После увольнения по собственному желанию станете на биржу труда через 3 месяца
Согласования сторон здесь нет
Это Ваше желание
Согласования сторон здесь нет
Это Ваше желание
Про условия труда
).&text=%D0%98%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B0%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%20%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%20%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BC%D0%B0.
).&text=%D0%98%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B0%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%20%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%20%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BC%D0%B0.
Консультация юриста, подача иска, судебный сбор и ещё куча всего
Не факт, что выиграете суд
А куча нервов, времени и денег
Овчинка выделки не стоит
Не факт, что выиграете суд
А куча нервов, времени и денег
Овчинка выделки не стоит
Я работодатель, и у меня есть юрист))).
Можете через суд ’обустроить’ дело, но потом не надейтесь найти работу вообще).
Никакой работодатель Вас не возьмет с таким ’шлейфом’)
Можете через суд ’обустроить’ дело, но потом не надейтесь найти работу вообще).
Никакой работодатель Вас не возьмет с таким ’шлейфом’)
если есть дети, то пишите ’по собственному по уходу за ребенком...’ есть такая статья, загуглите точно формулировку
Вы в любом случае можете стать на биржу , я уволилась по собственному и в ЦЗ меня поставили . В период карантина по СЖ у них равняется к СС
Ну тогда , не вижу ничего незаконного, вы бухгалтер ведете складской учет и вполне логично, что Ваше рабочее иесто должно быть на складе.....Вашп руководство ничего не нарушает, если на складе есть стол, компьютер, окно и температура зимой 20 градусов то в чем проблема.....а если в вашей должнлстной инструкции есть пунк складской учет то тогда вообще все законно.....Пишите по собственному, Вы же понимаете после ваших истерик нормально работать вы с этими людьми уже не сможете.....Станете на ЦЗ
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу