sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_112
Аноним_573• 12 января 2014

Если я частный предприниматель, запись в трудовой должна быть?

25 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_72
Чудо-Рыба-кит• 12 января 2014
1
Нет, конечно. А кто вам ее впишет, сами себе???


anonim_73
Из ДОМа-2 Я• 12 января 2014
2
Постою послушаю, мння тоже этот вопрос интерисует.
noavatar
--Елена--• 12 января 2014
3
нет,п\ф знает и без этого.
anonim_158
А Я Самая Самая• 12 января 2014
4
Ответ дляЧудо-Рыба-кит
Нет, конечно. А кто вам ее впишет, сами себе???
а почему бы нет. сама ж себе директор.
если отчисления в ПФ есть, значит, и трудовой стаж идет. так что можете оформить себя саму в трудовую книгу.
anonim_140
90x60x90• 12 января 2014
5
Ответ дляbubon86
а почему бы нет. сама ж себе директор.
если отчисления в ПФ есть, значит, и трудовой стаж идет. так что можете оформить себя саму в трудовую книгу.
стаж идет, в базе ПФ есть, я тоже бегала узнавала по поводу записи в книжку, никто её не сделает.
noavatar
бузок• 12 января 2014
6
интересно как можно себе оформить труд.книгу если нет своей печати даже. если вы платите в пенс.фонд то и так вам идет стаж
noavatar
irin_marz• 12 января 2014
7
Пусть Ваш бухгалтер сделает Вам запись в трудовую обязательно на должн директор,если отчисления делаете

anonim_72
Чудо-Рыба-кит• 12 января 2014
8
Ответ дляbubon86
а почему бы нет. сама ж себе директор.
если отчисления в ПФ есть, значит, и трудовой стаж идет. так что можете оформить себя саму в трудовую книгу.
запись можно сделать наемному рабочему и запись делает ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ, не несите чепуху, читайте законодательство внимательней
noavatar
яна _yana• 12 января 2014
9
у меня и трудовой нету
anonim_72
Чудо-Рыба-кит• 12 января 2014
10
Ответ для90x60x90
стаж идет, в базе ПФ есть, я тоже бегала узнавала по поводу записи в книжку, никто её не сделает.
100%
anonim_72
Чудо-Рыба-кит• 12 января 2014
11
Записать в трудовую можно все что угодно, хоть матюки, но это не значит что эти записи будут иметь силу
anonim_77
Мусик Пусик• 12 января 2014
12
Открою маленький секрет! С 2004 года записи в трудовой не имеют никакого значения. Пусть у вас там будут какие угодно записи, но если вы, как ЧП не платите за себя, или платите сезонно, или по 3 дня в месяц (последнее, кстати, любят делать некоторые предприятия), столько вам и в стаж засчитается (по отчислениям персонификации)
anonim_158
А Я Самая Самая• 12 января 2014
13
Ответ дляЧудо-Рыба-кит
запись можно сделать наемному рабочему и запись делает ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ, не несите чепуху, читайте законодательство внимательней
потише
anonim_72
Чудо-Рыба-кит• 12 января 2014
14
Ответ дляbubon86
потише
Если потише, то можете писать и рисовать в трудовой все что угодно, как директор
anonim_158
А Я Самая Самая• 12 января 2014
15
Ответ дляЧудо-Рыба-кит
Если потише, то можете писать и рисовать в трудовой все что угодно, как директор
до побачення
noavatar
Anastezy• 12 января 2014
16
А вот такой вопрос по теме:
я одновоременно СПД и трудоустроена по трудовой (в другом месте).
Отличсления в ПФ идут с обеих работ.
Правильно ли это, или я должна платить в ПФ только один раз?
А если два, то скажется ли это на будущей пенсии?

Заранее благодарна за ответы!
anonim_167
Начальник Анонимов• 12 января 2014
17
Ответ дляAnastezy
А вот такой вопрос по теме:
я одновоременно СПД и трудоустроена по трудовой (в другом месте).
Отличсления в ПФ идут с обеих работ.
Правильно ли это, или я должна платить в ПФ только один раз?
А если два, то скажется ли это на будущей пенсии?

Заранее благодарна за ответы!
Ух ты, а такое возможно? Я вот сейчас в дикрете, официально трудоустроена, но сейчас планируем открыть магазинчик, и вот возник вопрос на кого оформлять на меня или на мужа, но так как я трудоустроена, то думала, что это не возможно на двух стульях, так сказать...а оказывается очень даже возможно?
noavatar
Merry me• 12 января 2014
18
Ответ дляAnastezy
А вот такой вопрос по теме:
я одновоременно СПД и трудоустроена по трудовой (в другом месте).
Отличсления в ПФ идут с обеих работ.
Правильно ли это, или я должна платить в ПФ только один раз?
А если два, то скажется ли это на будущей пенсии?

Заранее благодарна за ответы!
В ПФУ, но на данный момент уже в Мин.доходов Вы должны платить за себя как СПД и за Вас платит предприятие как за наемного, а так же удерживает с вас как с наемного 3,6%--это все верно. А теперь самое главное, не только платить, но и подавать отчетность как за себя так и за Вас, что бы подавало предприятие, т.е. должен быть обязательно тандем в этом деле. Для пенсии это только плюс Вам, т.к. у Вас будет считаться и та з/пл, что на предприятии и та сумма с которой Вы и за Вас платит предприятие.
noavatar
Merry me• 12 января 2014
19
Ответ дляНачальник Анонимов
Ух ты, а такое возможно? Я вот сейчас в дикрете, официально трудоустроена, но сейчас планируем открыть магазинчик, и вот возник вопрос на кого оформлять на меня или на мужа, но так как я трудоустроена, то думала, что это не возможно на двух стульях, так сказать...а оказывается очень даже возможно?
Все возможно, но если муж официально не трудоустроен, а Вы хотите, что бы и у него был стаж, то лучше оформить на него, а там уже Вам решать на кого - главное возможно и на Вас и на него, но при условии, что ни один из вас не является госслужащим.

anonim_11
Лунтик-паунтик• 12 января 2014
20
Ответ дляbubon86
а почему бы нет. сама ж себе директор.
если отчисления в ПФ есть, значит, и трудовой стаж идет. так что можете оформить себя саму в трудовую книгу.
Вы что? Из-за таких советов люди потом проблемы имеют! Если не знаете, зачем давать глупые советы? Запись про ЧП может сделать только Центр занятости, это предусмотрено в их НПА. Сами ЧПшники не имеют право делать себе запись!
noavatar
kydesnica• 12 января 2014
21
Не вижу смысла в этих записях в трудовой если ты ЧП....действительно персонификация с пенсионного все о вас скажет,кто вы и что вы. Главное стаж идет.
anonim_167
Начальник Анонимов• 12 января 2014
22
Ответ дляMerry me
Все возможно, но если муж официально не трудоустроен, а Вы хотите, что бы и у него был стаж, то лучше оформить на него, а там уже Вам решать на кого - главное возможно и на Вас и на него, но при условии, что ни один из вас не является госслужащим.
ЕСЛИ Я РАБОТАЮ В КОММУНАЛЬНОМ БАНКЕ(УКРКОММУН), Я ЯВЛЯЮСЬ ГОССЛУЖАЩЕЙ?
noavatar
Merry me• 12 января 2014
23
Ответ дляНачальник Анонимов
ЕСЛИ Я РАБОТАЮ В КОММУНАЛЬНОМ БАНКЕ(УКРКОММУН), Я ЯВЛЯЮСЬ ГОССЛУЖАЩЕЙ?
Вряд ли, т.к. если бы Вы были госслужащим, Вы бы это знали наверняка. Госслужащие ежегодно до 01,04 подают декларацию о доходах, при приеме на работу принимают присягу присягу и т.д., если такового Вы не делали значит не являетесь таковым.
anonim_167
Начальник Анонимов• 12 января 2014
24
Ответ дляMerry me
Вряд ли, т.к. если бы Вы были госслужащим, Вы бы это знали наверняка. Госслужащие ежегодно до 01,04 подают декларацию о доходах, при приеме на работу принимают присягу присягу и т.д., если такового Вы не делали значит не являетесь таковым.
НЕ ДЕЛАЛА))
СПАСИБО ЗА ОТВЕТЫ!
noavatar
Merry me• 12 января 2014
25
Ответ дляНачальник Анонимов
НЕ ДЕЛАЛА))
СПАСИБО ЗА ОТВЕТЫ!
Не за что
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff