Анютины ласки• 09 декабря 2021
Просят указать делаем уровень ЗП в резюме
Кто устроился по такому объявлению? Что это значит? Или лучше обходить такие фирмы стороной?
19
0
С чего это обходить?
Может вы в 5 раз больше желаетеч чем они могут предложить, отметут ваше резюме сразу и не будут тратить на него время.
Может вы в 5 раз больше желаетеч чем они могут предложить, отметут ваше резюме сразу и не будут тратить на него время.
Может быть две причины, которые зависят от компании:возьмут того, кто впишется в бюджет или того, кто подойдёт по критериям, но обойдётся дешевле.
Лучше чуточку больше указывать желаемого, что бы был предмет торга.
Например вы максимум были бы счастливы от 50 тыс ЗП. Смело пишите 60 тыс...на собеседовании потлргуетесь и вполне реально получить желаемое)
Например вы максимум были бы счастливы от 50 тыс ЗП. Смело пишите 60 тыс...на собеседовании потлргуетесь и вполне реально получить желаемое)
Или по-другому: готовы платить и в 5 раз больше желаемого уровня, но если работник-лох готов ишачить дешевле, то зачем платить больше
Ответ дляПМСница
Или по-другому: готовы платить и в 5 раз больше желаемого уровня, но если работник-лох готов ишачить дешевле, то зачем платить больше
Или наоборот)
Вообще, смотря какая вакансия, на некоторые, разлет небольшой, а есть такие, на которые разлет и 50 тыс может быть.
это тупо. нормально оценивать уровень зп на аналогичной позиции по рынку. и вписывать свое желание в реалии. если не вписывается- думать дальше
А если к примеру я очень хочу работать в этой компании , хочу чтобы взяли , может даже для опыта, как правильно указать зп?
оцените рынок. оцените свои умения относительно рынка. мы ж не знаем, спец какого уровня вы. обязательно напишите сопроводительное письмо.
если вакансия предполагает наплыв конкурентов, резюме дрлжно быть подправлено так, чтобы как последний пазл вписывалось в картину.
если вакансия предполагает наплыв конкурентов, резюме дрлжно быть подправлено так, чтобы как последний пазл вписывалось в картину.
Напишите, что ококнчательный размер зарплаты обсуждается на собеседования и зависит от .... чего они там написали в вакансии
Изучите зарплаты по Вашей должности в этой отрасли и отталкивайтесь от этого. Плюс не забывайте об уровне своего профессионализма, соответствуете ли Вы той зарплате, на которую претендуете.
я еще много раз наблюдала такое: человек подается на вакансию, имея, на самом деле гораздо больший опыт и знания, чем необходимо. и з/п желаемую может указать именно по его реальной квалификации и способностям. бывает, работодателю это полезно увидеть и, возможно, взять человека на более сложную и оплачиваемую работу. как-то так.
остальные варианты - отсеять и заранее продумать з/п предложение. вообще, по опыту знаю, что очень мало позиций (и они в ’бюджетных’ организациях), где не могут подвинуться по з/п. всегда можно найти, как ее выкрутить - страховкой, длительными в т.ч. зарубежными командировками, машиной, спортом, курсами английского, бонусом и т.д. инструментов много;-)
остальные варианты - отсеять и заранее продумать з/п предложение. вообще, по опыту знаю, что очень мало позиций (и они в ’бюджетных’ организациях), где не могут подвинуться по з/п. всегда можно найти, как ее выкрутить - страховкой, длительными в т.ч. зарубежными командировками, машиной, спортом, курсами английского, бонусом и т.д. инструментов много;-)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу