Кумушка• 19 января 2022
Работа высасывает. Как выживаете?
Людей мало, начальник мягко говоря не управленец, распределить не может, поэтому на все объекты и все совещания подключается состав из 5-6 человек, поручения выдаются всем и никому, через час миксуется, это откладывается, отдается другому, появляется новое и тд. Посмотрела по учету времени за январь - часов 10 занято конкретной работой, остальное- гигабайты документов, просмотренных по диагонали, переписка, совещания и бесконечные групповые созвоны.. Конец дня, лежу без сил, в голове голоса и каша. Как с этим состоянием справиться? Откуда вообще эта фраза- штаны в офисе протирать? Начинаю завидовать мужу, он после стройки да, уставший, но пришел домой- все, свободен, а у меня до утра даже во сне какое-то месиво(
Детские_Будут?• 19 января 2022
Я увольняюсь с таких мест работы. Хуже нет горе-руководителей, не умеющих грамотно руководить
Скромняшка• 19 января 2022
Плюсуюсь за смену работы, если Вас это напрягает, дальше только хуже будет.
Ms. Похвала• 19 января 2022
Ответ дляДетские_Будут?
Я увольняюсь с таких мест работы. Хуже нет горе-руководителей, не умеющих грамотно руководить
а мож вы горе-работник? Просто всю ответственность на руководителя перекладываете, хотя мож многое в ваши обЗанности входит?
кошкомышь• 19 января 2022
Забивать на документы, не читать лишнее, на групповых созвонах придумывать меню на ужин, почаще уходить на перекуры, на запросы начальства отвечать что все сделано вчера и т.д.
С работой вы справляетесь и так, а на ерунду просто забить.
И главное - не думать на работе о работе, чтобы вечером голова была ясной
Именно так делают в офисах.
С работой вы справляетесь и так, а на ерунду просто забить.
И главное - не думать на работе о работе, чтобы вечером голова была ясной
Именно так делают в офисах.
Глаголица• 19 января 2022
меня работа морально высасывает,скрываюсь на семье. расслабляют чтением книг и просмотром фильмов и передач. так мозг отключается.
Грушки-яблочки• 19 января 2022
Это определенный тип людей так может, не все могут забивать, не все создают видимость работы. Некоторые работают на результат. Я с такой работы уволилась, нашла другую, работаю нормально, голоса в голове больше не донимают
Звоночек• 19 января 2022
Автор я вас понимаю я тоже привыкла работать на весь ресурс и когда идёт неправильнвй менеджмент от руководства просто голова идёт кругом и высасывается енергия,я в таких случаях увольняюсь пока не дошло дело до выгорания полнейшего
ХдеЯсь?• 19 января 2022
Автор, вы так толково все написали
Ну возьмите же все в свои руки.
Скажите ему. Или тому, кто над ним.
Ну возьмите же все в свои руки.
Скажите ему. Или тому, кто над ним.
Звоночек• 19 января 2022
Ответ дляХдеЯсь?
Автор, вы так толково все написали
Ну возьмите же все в свои руки.
Скажите ему. Или тому, кто над ним.
Ну возьмите же все в свои руки.
Скажите ему. Или тому, кто над ним.
Ну тогда автор не по своему желанию на увольнение уже напишет.Что вы такие вредные советы даёте,в жизни оно никогда ничего не решает.Т.к. руководящие должности не просто так даются и выбиваются.
ХдеЯсь?• 19 января 2022
Ответ дляЗвоночек
Ну тогда автор не по своему желанию на увольнение уже напишет.Что вы такие вредные советы даёте,в жизни оно никогда ничего не решает.Т.к. руководящие должности не просто так даются и выбиваются.
Господи, гды вы работаете и каков ваш опыт?
Не гос структура часом?
Я всю жизнь в международных компаниях, какие выбивания и раздавания должностей, очнитесь)
Какое увольнение???
Главный девиз - мыслю как собсвенник. А как собственник я заинтересована в эффективности. Овертайм жестко порицается. Атмосфера в коллективе и псих состояние работников компании - это мега важно, так как главная ценность это люди.
Не гос структура часом?
Я всю жизнь в международных компаниях, какие выбивания и раздавания должностей, очнитесь)
Какое увольнение???
Главный девиз - мыслю как собсвенник. А как собственник я заинтересована в эффективности. Овертайм жестко порицается. Атмосфера в коллективе и псих состояние работников компании - это мега важно, так как главная ценность это люди.
Звоночек• 19 января 2022
Ответ дляХдеЯсь?
Господи, гды вы работаете и каков ваш опыт?
Не гос структура часом?
Я всю жизнь в международных компаниях, какие выбивания и раздавания должностей, очнитесь)
Какое увольнение???
Главный девиз - мыслю как собсвенник. А как собственник я заинтересована в эффективности. Овертайм жестко порицается. Атмосфера в коллективе и псих состояние работников компании - это мега важно, так как главная ценность это люди.
Не гос структура часом?
Я всю жизнь в международных компаниях, какие выбивания и раздавания должностей, очнитесь)
Какое увольнение???
Главный девиз - мыслю как собсвенник. А как собственник я заинтересована в эффективности. Овертайм жестко порицается. Атмосфера в коллективе и псих состояние работников компании - это мега важно, так как главная ценность это люди.
Держитесь за это место..потому что вокруг реалии не такие
ХдеЯсь?• 19 января 2022
Ответ дляЗвоночек
Держитесь за это место..потому что вокруг реалии не такие
Не, ну с вашим таким видением конечно у вас не такие реалии.
руководящие должности не просто так даются и выбиваются - и смех, и грех
руководящие должности не просто так даются и выбиваются - и смех, и грех
Гжегож Бженчишчикевич• 20 января 2022
Была и нахожусь в похожей ситуации. Работа в онлайн-СМИ (новости, руководящая должность - редактор) - постоянные переписки, несмотря на то, что у меня есть четкая смена, и так далее. Результат: постоянная напряженность, раздражительность, плохой сон... Вообще, откровенно говоря, не так ужасно, как у вас, но тоже приносит дискомфорт. После работы над этим с психотерапевтом, пришли к таким результатам и выводам:
1. Внеурочное общение свела к практически 0. Но пришлось выйти на прямую конфронтацию с начальником - сказала, что сил моих больше нет, и либо вне моей смены меня не трогают, либо я выгорю окончательно и просто не смогу нормально работать. Меня ’выгнали’ в отпуск, отдохнула. После отпуска были попытки внеурочно доставать меня вопросами, которые подождут до завтра - ставила рабочие переписки в ТГ на беззвучный, со временем всем надоело писать вникуда.
2. Уволиться сразу не могу, потому психотерапевт посоветовала такую практику: выписать, зачем мне эта работа, на что я зарабатываю: еда, хобби, спорт, вещи, отдых, встречи с друзьями, оплата счетов.... Когда совсем худо, перечитывать. ПОМОГАЕТ!
3. Все же, делать шаги в сторону смены работы. Заходить на сайты по поиску работы, оставить там резюме. Наконец записалась на курсы по новой специальности.
Итак, когда совсем заваливает, вы можете себе сказать: я работаю для *того-то*, я делаю *это* чтобы выйти из ситуации. + нормальный отдых. И все, жить можно. Но главное реально что-то делать для выхода из ситуации, иначе затягивает, и вы снова жалеете себя и ноете, а работу не меняете.
Это чисто моя история, возможно, что-то почерпнете для себя.
1. Внеурочное общение свела к практически 0. Но пришлось выйти на прямую конфронтацию с начальником - сказала, что сил моих больше нет, и либо вне моей смены меня не трогают, либо я выгорю окончательно и просто не смогу нормально работать. Меня ’выгнали’ в отпуск, отдохнула. После отпуска были попытки внеурочно доставать меня вопросами, которые подождут до завтра - ставила рабочие переписки в ТГ на беззвучный, со временем всем надоело писать вникуда.
2. Уволиться сразу не могу, потому психотерапевт посоветовала такую практику: выписать, зачем мне эта работа, на что я зарабатываю: еда, хобби, спорт, вещи, отдых, встречи с друзьями, оплата счетов.... Когда совсем худо, перечитывать. ПОМОГАЕТ!
3. Все же, делать шаги в сторону смены работы. Заходить на сайты по поиску работы, оставить там резюме. Наконец записалась на курсы по новой специальности.
Итак, когда совсем заваливает, вы можете себе сказать: я работаю для *того-то*, я делаю *это* чтобы выйти из ситуации. + нормальный отдых. И все, жить можно. Но главное реально что-то делать для выхода из ситуации, иначе затягивает, и вы снова жалеете себя и ноете, а работу не меняете.
Это чисто моя история, возможно, что-то почерпнете для себя.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу