Офис находится в Киеве, большинство сотрудников работали удаленно, проживая в Киеве, т.е.речь не про Бучу или Мариуполь.
Дети есть только у 4 сотрудников, остальные - молодежь. У меня двое. Держалась за эту работу ради медстрахоки, т.к.часто болею.
В итоге медстраховку отменили, потому что выплатили материальную помощь тем, кто не может работать сейчас.
Интересно, почему я смогла с 2 детьми уехать в село со стационарным компьютером, провести тут в хату интернет за 1400 грн.и работать полную ставку, а какие-то девочки-мальчики живут дома, не хотят работать и получили мат.помощь?
У меня тоже тревоги, но я работаю, чтоб кормить своих детей.
А кто-то отсиживается в подвале в это время, не рискует жизнью и получает деньги при этом.
Дети есть только у 4 сотрудников, остальные - молодежь. У меня двое. Держалась за эту работу ради медстрахоки, т.к.часто болею.
В итоге медстраховку отменили, потому что выплатили материальную помощь тем, кто не может работать сейчас.
Интересно, почему я смогла с 2 детьми уехать в село со стационарным компьютером, провести тут в хату интернет за 1400 грн.и работать полную ставку, а какие-то девочки-мальчики живут дома, не хотят работать и получили мат.помощь?
У меня тоже тревоги, но я работаю, чтоб кормить своих детей.
А кто-то отсиживается в подвале в это время, не рискует жизнью и получает деньги при этом.
показать весь текст
675
0
Мы сейчас о чем вообще говорим? О том, что хозяин барин при капитализме (что и так всем понятно) или о справедливом подходе ко всем сотрудникам? Я безотносительно темы автора, а в целом?
Чем дальше тем больше подробностей почему все какахи, а вы нет.
Почему вы не поехали в этот чудесный лагерь? Бесплатно же?
И не говорите, что вам нк предлагали. Можно и самому попроситься, сказать что нет денег на съем и интернет.
Почему вы не поехали в этот чудесный лагерь? Бесплатно же?
И не говорите, что вам нк предлагали. Можно и самому попроситься, сказать что нет денег на съем и интернет.
Ну если вы болели, то должен быть же больничный, который оплачивается. Если сидели дома, как контактная и не работали - то за что вам платить?
Помощь на похороны - это уж по решению руководства.
Помощь на похороны - это уж по решению руководства.
Мы не можем говорить о справедливости,потому что имеем мнение только одной стороны. Несправедливо было бы,если бы автору не дали компенсацию при таких же условиях. Им дай бог,чтоб не пришлось проверять. Пока что все равны.
Ну, перехали б на зу.
А дом ’пересдали’. Даже тут бы нашли желающих на жилой дом с интернетом. За интернет отдельно половину денег можно было бы вернуть с тех людей.
А дом ’пересдали’. Даже тут бы нашли желающих на жилой дом с интернетом. За интернет отдельно половину денег можно было бы вернуть с тех людей.
Вооот.
Точно.
Это гарантия, что если что, то и к вам помогут.
Компания мужа отправила домой всех турецких рабочих. А их общагу отдала ВПО. Ещё и кормит их в рабочей столовке.
При этом муж месяц в отпуске был, месяц за свой счёт. И мысли не было, что лучше бы мне зарплату дали, а не на них тратились.
Точно.
Это гарантия, что если что, то и к вам помогут.
Компания мужа отправила домой всех турецких рабочих. А их общагу отдала ВПО. Ещё и кормит их в рабочей столовке.
При этом муж месяц в отпуске был, месяц за свой счёт. И мысли не было, что лучше бы мне зарплату дали, а не на них тратились.
Ну как же равны? Автор работает, а сотрудники сидят или не сидят в подвале.
Вот вчера говорила с бывшей коллегой. 90% офиса не в городе и большинство из них даже не в стране. Никто не может работать удаленно: нет ноутов с собой и интернет дорогой. Коллега в городе и может работать хоть в офисе, хоть удаленно. И вот ей вменяют в обязанности работать за троих (потому что двое из трех ее направления в Финляндии и не собираются обратно), само собой без компенсации. Вот собственно в понедельник надо приступать. Вопрос: нафига козе баян? Коллега фиктивно уже отправилась в глухое село без связи, на что руководство дико возмутилось. Потому безотносительно темы автора мне претит подобный подход.
Вот вчера говорила с бывшей коллегой. 90% офиса не в городе и большинство из них даже не в стране. Никто не может работать удаленно: нет ноутов с собой и интернет дорогой. Коллега в городе и может работать хоть в офисе, хоть удаленно. И вот ей вменяют в обязанности работать за троих (потому что двое из трех ее направления в Финляндии и не собираются обратно), само собой без компенсации. Вот собственно в понедельник надо приступать. Вопрос: нафига козе баян? Коллега фиктивно уже отправилась в глухое село без связи, на что руководство дико возмутилось. Потому безотносительно темы автора мне претит подобный подход.
Тогда что мы здесь обсуждаем на 9 страниц?
Давайте так и напишем: автор - ты раб, как хозяин решил так и будет, принимай или не принимай эта данность. Все правильно? С подобным подходом будущее благополучие работников этой страны туманно.
Давайте так и напишем: автор - ты раб, как хозяин решил так и будет, принимай или не принимай эта данность. Все правильно? С подобным подходом будущее благополучие работников этой страны туманно.
Не все могли уехать в лагерь, так как может родителям помощь нужна, некуда деть животных и т.д. А что представляет собой тот лагерь? На матрасе в спортзале, морально тяжело.
Она не раб, у неё есть выбор. Не нравится - увольняйся.
Интересно, если б Таня не имела возможности работать, и ей бы выплатили мат помощь, она бы отказалась от неё в пользу тех, кто работает? Не думаю.)
Интересно, если б Таня не имела возможности работать, и ей бы выплатили мат помощь, она бы отказалась от неё в пользу тех, кто работает? Не думаю.)
Что значит отказалась? Ее не спрашивали, ее поставили перед фактом среза зарплаты в пользу выплат не работающим сотрудникам. В мирное время подобному врятли бы кто то обрадовался. Как разовая акция еще могу понять, на постоянной основе - фигня получается.
може і так ?
Треба у ботороботодавців спитати, чому Таню лишили страховки, щоб іншим тролям, які не хочуть працювати і відстджуються по подвалах, ім ще зарплату заплатили ?!
Треба у ботороботодавців спитати, чому Таню лишили страховки, щоб іншим тролям, які не хочуть працювати і відстджуються по подвалах, ім ще зарплату заплатили ?!
Если её присутствие здесь не мешает работе, то в чем дело? Пишет здесь в перерывах между звонками.
Вы же не от великой занятости в её темах на двух сайтах сидите.
Вы же не от великой занятости в её темах на двух сайтах сидите.
Ей не продлили мед страховку. Это не зп, а бонус. А она это описывает как лично её деньги.
Если страховка не прописана в труд договоре, то это чисто на усмотрение работодателя.
Если страховка не прописана в труд договоре, то это чисто на усмотрение работодателя.
жизнь работающих девочек-мальчиков ценна так же как и жизнь ваших детей.
вы могли тоже не уезжать или эвакуироваться аж в Польшу,мать-героиня )
вы могли тоже не уезжать или эвакуироваться аж в Польшу,мать-героиня )
О, це про одну з наших вчительок. Жодного уроку, але за кордоном влаштувалась на підробіток. Зп отримує, бо інші вчителі вчать і розказали, що їм платять норм.
Так они в киеве или на зу? В бесплатном лагере работодателя живут на всем готовом, не работают и материальную помощь получают, так? Увольняйтесь срочно, вас не уважают.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу