Что делать в той ситуации, когда организация не работает, бухгалтерия и директор за границей. ЗП не выдали еще даже за февраль 2022? Трудовая лежит у них. А я без средств к существованию.... Звонила к бухгалтеру, слышу от нее только отмазки.....заработаем и т.д. и т. п....Сама она за границей и судя по разговору возвращаться пока не собирантся.. А мне днньги нужны уже сейчас, семья 2 детей нужно кормить.
18
0
Шукати роботу. Можна за сумісництвом.
Трудову можна завести 2 (за неможливості забрати за основним місцем роботи), потім приєднати запис. А досвід підтвердити електронними довідками.
Трудову можна завести 2 (за неможливості забрати за основним місцем роботи), потім приєднати запис. А досвід підтвердити електронними довідками.
Или работу по совместительству или увольняйтесь через ЦЗ в одностороннем порядке и становитесь на учет по безработице, если честно платили все налоги со всей зп и стаж нормальный, то сейчас макс выплаты 9750
Тоесть мне лучше подьехать в ЦЗ моего района и узнать более подробно, как это делается правильно? Если что, могу там на месте написать заявление на увольнение...
Если зарплата была официально 6500 и допустим (я не знаю) работодатель за эти месяцы войны не платил налоги, какая будет выплата? И второй вопрос, если увольняться по согласованию сторон, выплаты будут?
Я не знаю принимают ли сейчас ЦЗ лично или только онлайн, попробуйте позвонить им на горячую линию , ну или если недалеко то подъедьте, сейчас можно становиться на учет в любой ЦЗ, необязательно по месту регистрации, были изменения в законах в связи с военным положением, конечно лучше всего у них проконсультироваться
До 31 мая если стать на учёт, то выплаты с первого дня, на время карантина, не важно по какой статье, далее если карантин не продлят, то по соглашению сторон с 8 дня выплаты, по собственному с 91. По изменениям в законе в связи с ВП, если нет данных о перечислениях ЕСВ за последние месяцы, считают с минималки.
Читайте изменения в законе в связи с военным положением, можно написать заяву на увольнение в ЦЗ в одностороннем порядке
И почему автор не нашла побработку раз 3 месяца уже не платят...а проснулась, когда детей нечем кормить..
Если оформлены на минималку, то выплаты и будут с нее, процент согласно страхового стажа, если более 10 лет то 70 процентов, больше 6 лет 60 процентов от 6500, если меньше стаж, то и процент меньше, поэтому надо всегда устраиваться на полностью белую зп
Один в один с моей работой. Должны не то, что с февраля, а ещё и три или 4 мес до.
На счету ноль, офис закрыт, директор заказы не ищет. Я уже успела уйти в декрет, никто не шевелится даже сделать все что там надо (соц трах сам не возьмёт и не выплатит же?), и какой-то пздц
На счету ноль, офис закрыт, директор заказы не ищет. Я уже успела уйти в декрет, никто не шевелится даже сделать все что там надо (соц трах сам не возьмёт и не выплатит же?), и какой-то пздц
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу