Я уехала из города, в котором ведутся бои. Сначала все сотрудники нашего предприятия написали заявление на отпуск за свой счёт до конца войны. Но время идёт и понятно, что вернуться я смогу ещё не скоро, решила уволиться. На предприятии мне сказали, что уволить меня не смогут, т. к. никто под обстрелами на работу не пойдёт, да и просрочена программа, через которую подаётся отчётность, и электронная подпись руководителя, и ради меня никто сейчас оплачивать за обновление не будет. А в ЦЗ заявили, что если увольняться через них, то выплаты не будут зависеть от стажа и размера твоей бывшей зарплаты, как это обычно при увольнении. Мол, если увольняться через них, то выплата для всех составляет 1000 грн в месяц. Девочки, кто-нибудь так уже увольнялся? Кто в курсе?
3
0
на работе не правы по любому.
их дело принять и отдать трудовую. пусть с задержкой, тк форс-мажор. обязательно увольняйтесь не по 37 ст, а по Ст. 36!!!
увольнение через центр занятости - 1й раз такое слышу. не в курсе
их дело принять и отдать трудовую. пусть с задержкой, тк форс-мажор. обязательно увольняйтесь не по 37 ст, а по Ст. 36!!!
увольнение через центр занятости - 1й раз такое слышу. не в курсе
на работе не правы по любому.
их дело принять заяву и отдать трудовую. пусть с задержкой, тк форс-мажор. бумажки для ц/з можно тоже от руки написать и з. пл. человеку справку можно выдать. было бы желание. цифры? ... из отчётов, в конце концов, можно взять. и табель распечатанный..
обязательно увольняйтесь не по 38 ст, а по Ст. 36!!!= по соглашению сторон. и в заявлении так пишите.
увольнение через центр занятости - 1й раз такое слышу. не в курсе
их дело принять заяву и отдать трудовую. пусть с задержкой, тк форс-мажор. бумажки для ц/з можно тоже от руки написать и з. пл. человеку справку можно выдать. было бы желание. цифры? ... из отчётов, в конце концов, можно взять. и табель распечатанный..
обязательно увольняйтесь не по 38 ст, а по Ст. 36!!!= по соглашению сторон. и в заявлении так пишите.
увольнение через центр занятости - 1й раз такое слышу. не в курсе
Идёте в центр занятости , пишите 2 заявления (там дадут пример ) одно на имя своеобразно директора, второе на директора центра занятости с просьбой принять Ваше заявление. Они передают эти данные в пенсионный и налоговую чтобы вас сняли с учёта и все Вы «уволены» за предприятием не числитесь . Но в то же самое время никаких расчётных, компенсации отпуска и тд ничего не получите.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу