Моя коллега уволилась и уехала заграницу, часть ее работы досталась мне, моя загруженность по работе увеличилась процентов на 7-10. Стоит ли поднимать тему повышения зарплаты?
28
0
нужно знать себе цену. например, у мужа в компании сотрудники написали руководству и им пообещали пересчитать с учетом инфляции
Ну сейчас у нашей фирмы не самые лучшие времена, но наш директор никогда не жадничал, раз в полгода всегда повышал, и премии к празднику были
Если начальство адекватное,пробуйте .нового человека не взяли а раскидали обязанности?
Если так,есть смысл спросить т.к фирма экономит
Но,если работа нравится и вы не хотите её терять,тем более в такое время то придётся воздержаться от разговора
Сами понимаете,время не то
Если так,есть смысл спросить т.к фирма экономит
Но,если работа нравится и вы не хотите её терять,тем более в такое время то придётся воздержаться от разговора
Сами понимаете,время не то
7-10%?)
Смешно,это же мало.
Но вы зря не уточнили повышение сразу как начали выполнять её работу.
А вот то что сейчас идёт тотальное подорожание всего это да,и за счёт этого да,можно простить повышения зп
Смешно,это же мало.
Но вы зря не уточнили повышение сразу как начали выполнять её работу.
А вот то что сейчас идёт тотальное подорожание всего это да,и за счёт этого да,можно простить повышения зп
тогда решайте сами, как у мужа я написала. зарплата из-за инфляции уменьшилась почти в 2 раза + возросла нагрузка на вас.
’Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами все дадут!’(с)
да, актуально, дополнительная нагрузка + инфляция и т.д. Тем более, что экономика начала восстанавливаться, сейчас везде зарплаты повышают до военного уровня.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу