Мой_ужин• 30 августа 2022
Сокращают с международной компании. Вызывают на встречу. Что посоветуете?
Могут ли давить, чтоб сама написала заявление? Хочу настоять на том, чтоб официально сократили через 2 месяца, это все время платили з/п. На что еще могу претендовать?
33
0
Почитайте закон, который приняли во время военного положения по трудовым отношениям. Там могут быть нюансы.
1
Зазвичай, міжнародні компанії пропонують 3-6 за (іноді 9) зп і звільнення на наступний день за власним бажанням або згодою сторін. За законом можете вимагати попередження за 2 місяці (отримаєте за цей час 2 за) і звільнення у зв´язку із скороченням персоналу.
3
Сейчас военное положение, в трудовой кодекс внесли изменения в связи с этим - не самые хорошие для работников. Изучайте.
1
Это было их предложение, выплатили. Они тогда много филиалов закрывали и хотели прощаться красиво
Вы не знаете, для центра занятости важно, сокращение или по соглашению сторон? На что еще может влиять статья увольнения?
Мне в последний рабочий день все выплатили. Если боитесь что кинут, то пишите по собственному,его можно в любой момент отозвать
С соглашением сторон вы можете встать в ЦЗ и получать выплаты. Сумма выплаты о которой вы договоритесь будет прописана в вашем соглашении сторон и выплачена вам в последний рабочий день. Минимум вам предложат 2 месяца, никто не будет держать сотрудника после разговора о сокращении/увольнении.
1
Вам подготовят соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Там будет указана дата расторжения договора и все ваши выплаты, например остаток зп, отпуск, если у вас есть не выгулянный, ну и сумма выплаты о которой вы договоритесь. Вы его подписываете в двух экземплярах. Только свой не забудьте забрать)
1
Мне выплачивали 6 зарплат, 3 - если доработаю до определённого периода и 3 как компенсация сокращения
Послать их нахрен и сказать чтобы сокращали по правилам. Потом могут запугивать и мстить. Если вы очень ценный сотрудник могут предложить хорошее выпускное пособие
По соглашению сторон в центре занятости можете стоять и получать выплаты 9 мес, по сокращению - 12 месяцев.
При сокращении есть выплата в размере 1 оклада.
При сокращении есть выплата в размере 1 оклада.
Можливо.
Власне, авторе, якщо вам запропонують виплату не меншу 3-х зп, то особливого сенсу триматися там, де вас вже не хотять, ще 2 місяці, немає
Власне, авторе, якщо вам запропонують виплату не меншу 3-х зп, то особливого сенсу триматися там, де вас вже не хотять, ще 2 місяці, немає
3
Так
Розкажете, нам завтра, як все пройде.
У будь-якому разі, думайте, що це шанс для чогось кращого
’... І кожний фініш, це по суті старт ...’
Розкажете, нам завтра, як все пройде.
У будь-якому разі, думайте, що це шанс для чогось кращого
’... І кожний фініш, це по суті старт ...’
1
Обычно предлагают компенсацию 3 мес. Просите 6, аргументируйте тем, что очень сложно будет сейчас найти работу, уровень безработицы сказочный. Не дадут/ю- не проблема, пусть увольняют по сокращению штата. Обычно на это не идут, геморроя много.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу