ША все! я пришла• 31 августа 2022
Кто увольнялся удаленно, как трудовую забрали?
Я выехала, была в отпуске за свой счёт, хочу уволиться. В бумажной трудовой у меня есть записи с мест, которые теперь в оккупации, хотелось бы иметь ее на руках, думала муж заберет. Уже целый день переписываюсь с отделом кадров, который говорит, что выдает только лично под личную роспись. А у вас как? Кто уволился получили трудовые?
32
0
ЗАЯву пишете от руки на вайбер кадровику. прошу уволить с такого-то числа по собственному желанию и выслать трудовую на такое-то отделение НП. все
3
и отп равляете заяву заказным письмом с уведомлеием. 2 недели не нужно.главное в письме с такого-то числа
1
Я увольнялась давно. Написала в заявлении, что отправьте трудовую маме на вот такой адрес. Скандал был немаленький, мол я их за прислугу держу и как это я такое придумать могла. Но наверное я была права, так как трудовую отдали за пару недель до даты увольнения, когда я еще в стране была.
Погуглите, если Вы даете разрешение, то допускается пересылка почтой.
Погуглите, если Вы даете разрешение, то допускается пересылка почтой.
1
Увольняюсь сегодня. Директор предлагала отправить трудовую НП. Но я за границей, пока трудовая на фирме полежит. Заберу, когда вернусь в Украину.
пельмень, мы видим проблемы в вашем воспитании. И слепое пятно в опыте кадрового учета в условиях военного положения.
1
???
Зоны ответственности, контроль сотрудников, информационная безопасность.
Кто будет отвечать если пропадет часть переписки? Как вы докажите что отправляли что?
Электронный документооборот это не фото в вайбер.
Зоны ответственности, контроль сотрудников, информационная безопасность.
Кто будет отвечать если пропадет часть переписки? Как вы докажите что отправляли что?
Электронный документооборот это не фото в вайбер.
если НП то вы получаете по паспорту и это абсолютно законно. И личная подпись не нужна! но обязательно прописать это в заявлении.
1
пушистый пельмень. Учите матчасть. 2 пункта написано- 1. фото в вайбер 2. отправка заявления заказным письмом с уведомлением
и да это законно в военное время и этого достаточно.
и да это законно в военное время и этого достаточно.
1
это их влажные мечты. Отправляйте заяву и сделайте как я сказала. И если не уволят- средняя зп за каждый день задержки отдачи трудовой = это им и скажите .
1. дата увольнения в заявлении -С такого=то числа. и прошу трудовую выслать имя телефон фио адрес.
они ОБЯЗАНЫ
1. дата увольнения в заявлении -С такого=то числа. и прошу трудовую выслать имя телефон фио адрес.
они ОБЯЗАНЫ
1
Мне кажется они на вас зуб имеют. Вместо меня вообще коллега писала заявление, носила к директору на подпись, потом в отдел кадров, потом трудовую мне передала. Я от руки написала заявление сто деньги получила, сумма, дата, претензий к предприятию не имею. Это заявление скинула на Вайбер директору. Все
Ну так вы и пишите, что все зависит от размера предприятия. То, что вы пишете, актуально для больших предприятий. Я лично отправляю заявление непосредственно директору фирмы. На маленьких предприятиях СВК менее формализована) И ничего секретного в моем увольнении нет.
Вообще-то работодатель должен был давно отсканировать и передать в пенсионный. И вопросов бы не было. Кто будет отвечать, если при очередном прилете трудовые сгорят? В офис 2 попадания было
4.2. Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то
власник або уповноважений ним орган в цей день надсилає йому
поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання
трудової книжки.
Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену
адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.
Тобто, якщо працівник напише заяву, в якій вкаже адресу, на яку необхідно вислати трудову книжку, роботодавець повинен це зробити.
власник або уповноважений ним орган в цей день надсилає йому
поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання
трудової книжки.
Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену
адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.
Тобто, якщо працівник напише заяву, в якій вкаже адресу, на яку необхідно вислати трудову книжку, роботодавець повинен це зробити.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу