Бабочки в моём животе• 03 октября 2022
Нашла сама работу а инспектор из ЦЗ пытается мне впарить направление? Зачем?
40
0
Ещё нет, так как нет приказа. Сегодня звонит и говорит мне сказали Вы трудоустраиваетесь, я Вам дам направление
Нет еще наказа, завтра иду подавать документы, она каким-то боком узнала, что прошла собеседования и давай наяривать, я Вам вышлю почтой направление. У нас все онлайн
Я б не брала направлення. Бо вони вже вкрай обнагліли - самі не пошевеляться роботу запропонувати, а на все готове направлення шлють.
12
А взагалі, раніше тим роботодавцям, хто від цз влаштовував на роботу, були пільги в сплаті податків на цих робітників. Можете зробити приємно ще й роботодавцю)
Это правда, я стою год и вот наконец-то нашла работу, прошла собеседования и здрасьте, сегодня звонок: Вы там я слышала трудоустраиваетесь? Информаторы везде)
Я теж з початком війни вимушена була на біржі постояти. Роботу знайшла сама, вони нічого взагалі не пропонували. І взагалі, лишилися дуже негативні емоції після ЦЗ. Відношення як до третього сорту. Можна подумати я від хорошого життя там реєструвалася. Причому вперше за 20 років роботи.
Це зажди так працює, якщо ви стоїте на обліку як безробітна, то вам ’всунуть’ направлення. В основному у нормальних кадровиків нормально налагоджена робота з центром зайнятості і вони самі відмічають і відвозять направлення, тобто людей не ганяють.
Я вже рік там стою, направлення вона вишле на пошту, але воно мені якось …
Це я так розумію їй потрібно для галочки.
Це я так розумію їй потрібно для галочки.
За весь час це перше і останнє, бо мій час перебування спливає через тиждень, чи варто брати те направлення чи вже ні?
В мене теж була така ситуація, та відносини з інспектором були хороші, і я зробила це. Мені всеодно, а їй якість плюси можливо.
Вибачте, не зрозуміла, час чого спливає? Ви не зобов´язані брати те направлення, якщо самі знайшли роботу. Взагалі то, зважаючи на ситуацію, пора закінчувати ’зробіть приємно людині, відмітьте’. Бо за статистикою буде, що вас працевлаштував центр зайнятості. По факту, за мої багато років роботи кадровиком жодного!!!! разу ми не взяли на роботу безробітного з ЦЗ. І цей заклад треба реформувати. Чи раціонально утримувати скільки працівників, якщо фактично вони роботу людям не знаходять і не пропонують. Хоч би брали приклад з німецького ЦЗ і на курси мови людей відправляли, або освоювати якісь прості спеціальності. А так толку - лише виплати, може тоді краще це на ЦНАПи перекласти?
2
Я б так не сказала. Якщо ніхто не братиме ’липові’ направлення статистика всіх ЦЗ просто рухне.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу