Праздничный сервиз• 27 октября 2022
Инспектор отдела кадров
Девочки, хочу работать в отделе кадров.
Я люблю много работы, работу с документами.
Вакансии есть, но везде требуется опыт работы. У меня его нету. Последняя моя должность- руководитель участка.
Я отправила на многие вакансии резюме с сопроводительным письмом. Я очень быстро обучаюсь, но ответа нету(
Но, люди ж как то попали на эти должности и их кто то обучал(
Я люблю много работы, работу с документами.
Вакансии есть, но везде требуется опыт работы. У меня его нету. Последняя моя должность- руководитель участка.
Я отправила на многие вакансии резюме с сопроводительным письмом. Я очень быстро обучаюсь, но ответа нету(
Но, люди ж как то попали на эти должности и их кто то обучал(
16
0
Брали тех, кто работал ранее на должности секретаря, например.
То есть, человека из того же коллектива, если видели в человеке потенциал.
С улицы стремно в кадры человека брать, много нюансов)
То есть, человека из того же коллектива, если видели в человеке потенциал.
С улицы стремно в кадры человека брать, много нюансов)
Кадровик, як правило, це одна особа на підприємстві, не відділ. Хто Вас має вчити? Хто звільняється? то йому це не потрібно, а іншої людини не має. Беруть або людину з профільною освітою, або бухгалтерія підтягує секретаря до даної посади.
Я работаю кадровиком. Пришла на работу одним кадровиком, никто не учил. Но, я юрист с опытом работы в разных сферах, мне было проще. А так конечно, как и в любой профессии есть свои нюансы.
Например в Еко маркете, Новой почте, да и в других компаниях где штат более 500 человек, несколько специалистов
1
Скільки в нас таких компаній де декілька кадровиків? На пальцях однієї руки порахувати можна і всі вони мріють про колегу, яку потрібно вчити.
У Вас два варіанти - здобути профільну освіту, або наближену юридичну, другий варіант - влаштуватися секретарем і робити кар´єру в цьому напрямку всередині компанії.
По темі Вам рекомендували держ.службу. Це гарний варіант, єдина проблема, що цю посаду люди в спадок передають. Зп невелика, але доплати, надбавки т а повний соц.пакет роблять її пристойною.
У Вас два варіанти - здобути профільну освіту, або наближену юридичну, другий варіант - влаштуватися секретарем і робити кар´єру в цьому напрямку всередині компанії.
По темі Вам рекомендували держ.службу. Це гарний варіант, єдина проблема, що цю посаду люди в спадок передають. Зп невелика, але доплати, надбавки т а повний соц.пакет роблять її пристойною.
Я була секретарем і закінчила курси кадрової справи, ці дві посади небо і земля. В кадрах потрібно дуже багато знати.
Роботу в кадрах так і не знайшла. Автор, на такі вакансії часто беруть своїх, по знайомству.
Роботу в кадрах так і не знайшла. Автор, на такі вакансії часто беруть своїх, по знайомству.
1
Зараз на штат в 302 особи - один кадровик, в суміжних підприємствах спостерігаю таку саму картину. При малому штаті кадровика зазвичай і не має, як окремої посади, цю роботу додають юристу чи бухгалтеру.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу