sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
noavatar
Ирина_Конор• 12 ноября 2022

Зачем вы оплачивайте простои из-за тревоги и отсутствия света?

показать весь текст
heart 1
162 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
anonim_67
Дружная семейка• 12 ноября 2022
151
Ответ дляРазгуляшка
«Чистота нації» і «нерозмноження» ? Ммм, вітаю вас, пані гітлер. Класна фашистська установка. Нарешті бачу першу людину про яку росзмі постійно говорить «нацисти та фашисти». А я думала, що в нас їх таки нема. А бач, є.
Якщо не розумієте сарказму то що поробиш. Я відповідала на пост, а не давала вам поради. Але тут більшість таких


anonim_43
Телефон Рубика• 12 ноября 2022
152
Ответ дляИрина_Конор
Эти отключения по 4 часа вообще бред. Не дают нормально отдыхать и работать
Сомневаюсь, что с вами всё ок))
anonim_43
Телефон Рубика• 12 ноября 2022
153
Ответ дляЗлойанОним
Она вообще в свой садик не ходит.
Им просто начисляют зарплату и все.
Если детей привели в садик кто с ними?
noavatar
автор Ирина_Конор • 12 ноября 2022
154
Ответ дляТелефон Рубика
Сомневаюсь, что с вами всё ок))
Что не так? лучшее бы отключали на 8-12 часов, а потом столько же со светом
anonim_177
Кукусики• 12 ноября 2022
155
Ответ дляИрина_Конор
Платить за ваше прохождение? Или за что?

Да за 2часа. По согласованию оставайтесь дальше и отрабатывайте время простоя. Формула простая для отработки:
1 разрешение руководства (что бы ваша отработка была эффективна)
2 голосование среди коллеги.



Мне все равно сколько вы времени тратите на дорогу

Вы не сможете уйти в тот же день. Только в оговоренные законом сроки.
Смогу уйти в тот же день, учите законы.

Оставаться или выходить раньше не вижу смысла.
Вообще Это проблемы руководства. Можно использовать генераторы. Мое адекватное, поэтому не снимает с сотрудников зп, в противном случае меня бы тут не было.
anonim_163
Блoшка-матрешка• 12 ноября 2022
156
Ответ дляГомосноб
Вы выехали за границу?
Ні. В Україні
anonim_45
Артура Пирожкова• 12 ноября 2022
157
Ответ дляМеряно-перемеряно
Щас вас забанят. Свободы слова нынче нет у нас.
Це не свобода слова, це знущання над людьми, яким і так непереливки. Аб´юз.
heart 4

noavatar
Бессмертный пони• 12 ноября 2022
158
Ответ дляИрина_Конор
Ну так договор надо нормальный заключать
Какой договор ? О КЗоТе и Законе ’Об оплате труда’ ничего не слышали ?
heart 3
anonim_161
Голубая устрица• 12 ноября 2022
159
Ответ дляЕдинорог помог
В Європі у всіх щелепи різко на місце стають. Бо тут ніхто не буде підлаштовуватися під чужу щелепу. Тому всі швиденько вчать чужу мову і не згадують про ’радной язик’.
вот именно украинский и не вспомните.
anonim_161
Голубая устрица• 12 ноября 2022
160
Ответ дляЕдинорог помог
В Європі у всіх щелепи різко на місце стають. Бо тут ніхто не буде підлаштовуватися під чужу щелепу. Тому всі швиденько вчать чужу мову і не згадують про ’радной язик’.
моя знакомая сейчас заграницей. и она из тех, кто раньше приколупывался к русскому языку. но там она общается на русском ! когда я спросила - а как же так, как ты можешь??? ты же у нас патриотка ненавидишь русский. Она - ну а как мне работать. мне приходится. в смысле как?? выучи местный!
heart 2
noavatar
автор Ирина_Конор • 12 ноября 2022
161
Ответ дляБессмертный пони
Какой договор ? О КЗоТе и Законе ’Об оплате труда’ ничего не слышали ?
Трудовой договор. Сдельная оплата труда.

Оплата труда:
- Водитель получает х грн за 1 км пути
- за факт разгрузки или погрузки водитель получает х1 грн.
- длительные погрузки могут быть компенсированы дополнительно
noavatar
автор Ирина_Конор • 12 ноября 2022
162
Ответ дляКукусики
Смогу уйти в тот же день, учите законы.

Оставаться или выходить раньше не вижу смысла.
Вообще Это проблемы руководства. Можно использовать генераторы. Мое адекватное, поэтому не снимает с сотрудников зп, в противном случае меня бы тут не было.
1 законы знаем, не можешь.
2 нам все равно видите вы смысл или нет. Не вам определять график работы.
3 это ваши проблемы
4 генераторы? Прекрасная идея! ’Мы закупили генераторы для удобства вашей работы! Они нужны не только нам, но и вам. 50% стоимость генераторов и разницы в тарифе и затратах на топливо компенсирует компания. Остальные 50% сотрудники.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff