Могут ли все гнобить нормального работника?

На моем опыте - проблема в человеке, но мне попадался всегда нормальный коллектив.
Как-то стажировалась в местном городском совете, вот там поверю, что нормального могут затюкать, если была команда сверху.

Был такой опыт, человек рассказывал тоже самое, а потом начался ковид и работа из дома и я увидела вживую как он работает, я бы его убила, не дай Бог такого коллегу.

Если все остальные придурки, то могут.
И да, бывают такие коллективы, там начальство всех под себя подбирает.

У нас на работе была одна барышня, уже в возрасте, разведена, сама ребёнка растила, жизнь была нелегкая и сказалась на характере. Она ко мне сразу как-то прилипла и все жаловалась, что все плохие , одна она работает, но я не привыкла делать поспешных выводов. В итоге оказалось, что она просто всех достала, но терпели из уважения к возрасту и умению отлично делать свою часть работы, при желании.

Видела.есть такие люди,это к психологу,их не только на работе гнобят

Бывает и такое. Но нормальный человнк не будет об этом всем рассказывать.

Никому не рассказывал за время работы. Озвучил как причину увольнения.

могут быть куча вариантов.. Глупый, делает много ошибок в работе, что часто влияет и на других. Может просто навязчив, может чей то протеже..

Учитывая, что меня саму на последнем месте работы подгнабливал собственный отдел и не уважали, - не все ситуации одинаковы. Если прям во всех отделах, то задумалась бы. Ибо неуважение в моем случае было практически политикой компании к тем, кто это терпел. А нелюбовь в отделе - из-за работавших там дольше людей без профильного образования и качественного опыта, которые чувствовали угрозу от тихенькой, но все умеющей новенькой. Но хоть какие-то отделы нормально общались, потому что одни сотрудники приносят пользу другим

Их 2 типа есть,первый тип нарушение социальной адаптации,они не приживаются нигде с людьми,хотя саму работу могут делать отлично;второй тип’меня все обижают и все должны’,у тех стиль жизни такой

Булинг не только в школах бывает. Встречала такое в коллективе. Было все норм, потом одну интригантку взяли, и коллектив превратился в скорпионов в банке Травили одну женщину, по наводкам той стервы.

Терпеть гнобление 4 года - какую же выдержку нужно иметь? Или отсутствие вариантов работы.

Я знаю девочку, вроде милая, готова всем помочь.. Но она очень своеобразна и делает огромную кучу ошибок. И вот как то и в жизни у нее все странно.. На днях ее встретила, говорит никак не может найти работу, видимо лицом не удалась, жалуется, что мол наверное не хотят именно ее. Я не сказала ей конечно, но да, в нашей сфере даже такой неизвестный человек, стал известен( Именно ошибками, с ней не хотели работать. Мы все ошибаемся, но там просто шквал

Нужно выяснять причину почему гнобят,лучше всего с психологом,человек сам себя оценить не может

да, умных и работающих во многих коллективах не любят.. Не удается шарое..ться на их фоне

Коллектив это как школьный класс. Подобрался шумный веселый со свободными взглядами, пришел туда тихий примерный семьянин … его выживают. Или наоборот, все семейные а тут приходит молодая независимая фея.
Способность работать как и в школе способность к учебе. Коллектив это прежде всего коммуникация. А вот способность хорошо работать это проблемы начальника))

Знаю таку. Скромна тиха дівчина, мовчки робила свою роботу. Колектив незлюбив, постійно їй пакості робили, підсміхували,потім вкрали мобільний телефон (ще колишній самсунг жабка, крутий був на той момент, хлопець подарував), вона визвала поліцію, відразу знайшли в тумбочці напарниці. Після того їй відімстили, підкинули в сумку пачку дорогих таблеток, на прохідній їх знайшли. Змушена була розрахуватися, хоч роботу дуже любила. Моя знайома

В мене колись був співробітник з важким характером,в´їдливий,дотошний,но давав результат. От його всі не любили,позаочі обговорювали,відкрито явно мало хто йому хамив,боялися,але постійно підкорювали,пакості робили дрібні,в бар ввечері ігнорували не запрошували з собою. Ну,було за що,дістав він багатьох. так що можна сказати,шо з людиною шось не так,коли масово її не люблять.
Потім його призначили нашим директором,було весело

В рамках одного відділу дуже легко. Якщо він стверджує, що його гноблять усі, то якось не віриться.

бывает, тихих и спокойных гнобят везде и всюду

Я таких знаю. Дело было в коллективе. Не понравился 1 человеку, из-за того что не подстраивался под него, не стелился так сказать. В итоге этот 1, с непростым характером начал весь коллектив настраивать против, подсмеиваться, подстрекать. А остальной то коллектив бабский, так сказать жополизы. А человек как раз вежливый, воспитан, и поэтому так сказать ссорится не умеет, он себя не может вести так как другие себе позволяют.
Поэтому всякое бывает

Могут
С подачи даже одного сотрудника,который разнесет это по всем отделам
Никто особо разбираться не станет, клюют по подаче,а не по факту
Всегда любого можна выставить в негативном ключе

ну оно ж все копится. Не обязательно со старта человек такой ’ой, пипец что здесь творится’... Пока присмотришся, пока попытаешься как-то смягчить углы,... в общем, время оно такое - раз, и уже нет. А причины остатся у многих всегда свои - может реально очень надо была работа в тот момент, тоже нельзя исключить

Да, согласна. Сама через такую ситуацию прошла. Только мы с той интриганкой почти в одно время на работу пришли, но между нами не сложились отношения и она начала всех настраивать против меня. И коллектив был с гнильцой, по отдельности мне говорили, что им меня жалко, что я хороший человек, но вместе они все были клубком змей. Карантин и удаленка спасли ситуацию. Потом по итогу все змеи поувольнялись, набрали новый коллектив и все наладилось.

+1000

кстати, тоже да. Меня в последнем коллективе недолюбливал начальник другого отдела (я тоже была руководителем отдела). За то, что не позволяла сесть на свой горб и четко разделяла и заворачивала его косяки - как ТЗ подано, так я его и организую, например. А вот эти ’я думала ты поймешь, что надо было вот так...’ меня не колыхали - своей работы и так вагон, еще за ней бегать каждый раз уточнять что она имела в виду. Пару раз из-за таких вот косяков отказалась оставаться в нерабочее время и ’срочно исправлять’. Прослыла в итоге не самым приятным сотрудником в том отделе, зато там научились четко ТЗ писать . Потом сгладили градус, но приятного в таких моментах всегда мало - фыркнул один, и весь подопечный отдел следом Моськами побежал рассказывать всем вокруг, как их бедную начальницу ’гнобят’ и ’не идут навстречу’. Мне именно этот момент был очень неприятен чисто с человеческой точки зрения, что вся шайка-лейка, не разобравшись, сразу подхватила и понесла. За дело еще и обосрали на ровном месте, при том не того, кто напортачил. После с руководством выясняли ’ху и дурак’, бо истерик тупых уже было вагон с тележкой. Всё выяснили, но передо мной так и не извинилась ни та красавица, ни ее ’гончие’

Так не бывает что бы в Большом коллективе прямо все все сговорились. Даже в маленьком всегда будет оппозиция, если ’булят’ все от уборщицы с курьером до директора то только в фильмах это прекрасный ангел , а все скорпионы, а в жизни идеального зла и добра нет

Чисто теоретически как вы себе это представляете, вот ходит этот один из отдела в отдел, и к охранникв зашёл, и к директору зашел и все про одного плохое расказывает? Как раз никому коллега из чужого отдела особо не нужен, ну не бывает так что приветливого человека, прямо ВСЕ на его здравствуйте посылают, а вот люди которые всем не довольны, бывают

Сподіваюсь, що у неї зараз все добре?!

Виїхала за кордон, ніби все добре (судячи по інстаграму- щаслива), знайшла себе зовсім в іншій сфері