Был конфликт с руководством.
Буквально через неделю объявляют конкурс на вакансию на порядок выше той, что я сейчас занимаю.
Я понимаю, что меня не возьмут не из-за профессиональных качеств, а из-за личной неприязни.
И даже подавать не хочу, чтоб не унижаться.
Муж говорит, подавай, чтоб показать себя, что ты достойна лучшего. А то выходит, что ты с ними ругаешься, а как доходит до дела, то сама начальником быть не хочешь.
Кто прав?
Уровень зп не указан. Об бы помог точно решить наш спор.
Буквально через неделю объявляют конкурс на вакансию на порядок выше той, что я сейчас занимаю.
Я понимаю, что меня не возьмут не из-за профессиональных качеств, а из-за личной неприязни.
И даже подавать не хочу, чтоб не унижаться.
Муж говорит, подавай, чтоб показать себя, что ты достойна лучшего. А то выходит, что ты с ними ругаешься, а как доходит до дела, то сама начальником быть не хочешь.
Кто прав?
Уровень зп не указан. Об бы помог точно решить наш спор.
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
150
98 (65.33%)
Муж прав
30 (20%)
Посмотреть результат
22 (14.67%)
Автор права
1
Ответ дляIncanto77
Хорошо. То есть, я так понимаю та должность вам таки интересна. Тогда что вы теряете, если подадите резюме на нее? Текущую же должность вы же не потеряете независимо от результата... почему не хотите попробовать?
Интересна, но не знаю условий работы. Поэтому не хочется тратить время на написание резюме. Не понимаю, зачем оно вообще нужно, если все равно выбирают из сотрудников, знают, к о чем дышит. Написали бы в личку просто, кто хочет. Пришли и пообщались бы вживую
Ответ дляТатьяна89
Интересна, но не знаю условий работы. Поэтому не хочется тратить время на написание резюме. Не понимаю, зачем оно вообще нужно, если все равно выбирают из сотрудников, знают, к о чем дышит. Написали бы в личку просто, кто хочет. Пришли и пообщались бы вживую
Вас и в другом отделе знают?)
3
Ответ дляТатьяна89
Интересна, но не знаю условий работы. Поэтому не хочется тратить время на написание резюме. Не понимаю, зачем оно вообще нужно, если все равно выбирают из сотрудников, знают, к о чем дышит. Написали бы в личку просто, кто хочет. Пришли и пообщались бы вживую
вы прирожденный руководитель,даже начальству придумали обязанности)
7
Ответ дляТатьяна89
Интересна, но не знаю условий работы. Поэтому не хочется тратить время на написание резюме. Не понимаю, зачем оно вообще нужно, если все равно выбирают из сотрудников, знают, к о чем дышит. Написали бы в личку просто, кто хочет. Пришли и пообщались бы вживую
Так им тоже их время дорого, чтобы позволить себе вживую общаться со всеми желающими и не очень. Думаю, что вживую беседы будут у уже +/- подходящими кандидатами.
Вы ничего не хотите делать, чтобы получить эту должность, а они прям все ваши условия должны выполнить. Вы сами себя лишаете не только возможного повышения, а даже шанса.
Вы ничего не хотите делать, чтобы получить эту должность, а они прям все ваши условия должны выполнить. Вы сами себя лишаете не только возможного повышения, а даже шанса.
4
Ответ дляТатьяна89
Там не такая должность.
Там по сути менеджер оценки качества. Ни с кем не контактируешь.
Слушаешь других, ставишь оценки
Там по сути менеджер оценки качества. Ни с кем не контактируешь.
Слушаешь других, ставишь оценки
О, я представляю, что вы там наоцениваете) на месте начальства я бы в жизни вас не взяла на эту должность. Вы завистливая и чужой успех будет вам мозолить глаза.
10
Ответ дляIncanto77
Так им тоже их время дорого, чтобы позволить себе вживую общаться со всеми желающими и не очень. Думаю, что вживую беседы будут у уже +/- подходящими кандидатами.
Вы ничего не хотите делать, чтобы получить эту должность, а они прям все ваши условия должны выполнить. Вы сами себя лишаете не только возможного повышения, а даже шанса.
Вы ничего не хотите делать, чтобы получить эту должность, а они прям все ваши условия должны выполнить. Вы сами себя лишаете не только возможного повышения, а даже шанса.
Суть в том, что это не повышение в прямом смысле слова.
Должность выше, но немного в другой плоскости
Должность выше, но немного в другой плоскости
Ответ дляmazna
О, я представляю, что вы там наоцениваете) на месте начальства я бы в жизни вас не взяла на эту должность. Вы завистливая и чужой успех будет вам мозолить глаза.
Написал человек, который меня вообще не знает...
Успех в чем?
Есть инструкция работы. Четкая.
Если человек ее нарушает, это минус баллы.
Я тоже человек, меня оценивают, и не всегда 100 баллов получаю.
Успех в чем?
Есть инструкция работы. Четкая.
Если человек ее нарушает, это минус баллы.
Я тоже человек, меня оценивают, и не всегда 100 баллов получаю.
1
Ответ дляТатьяна89
Я знаю ничего о той работе. Переживаю, что не подхожу на нее, а потом назад уже не вернусь.
У вас нет амбициозности,вам хватает того, что есть,лишь бы не хуже. Вас же научили изначально, если не походите, то и не возьмут. И если так уже страшно,то никто не заставляет,не пишите ничего.
1
Ответ дляХелицера
У вас нет амбициозности,вам хватает того, что есть,лишь бы не хуже. Вас же научили изначально, если не походите, то и не возьмут. И если так уже страшно,то никто не заставляет,не пишите ничего.
Есть. И сильна, поверьте.
Просто сейчас ’не на часі’
Каждую неделю меняется вопрос по школе.
Непонятно, что будет в стране.
Сейчас в приоритете стабильность
Просто сейчас ’не на часі’
Каждую неделю меняется вопрос по школе.
Непонятно, что будет в стране.
Сейчас в приоритете стабильность
Ответ дляTaFo
просто задумайтесь. если б не посрались с начальством, могли бы запросто позвонить и поспрашивать, и принимать решение, обладая полной информацией
Вы немного не понимание специфики.
Все работают автономно. Никто не будет такое рассказывать.
У меня своя работа. В том отделе своя.
Мое начальство - это мое.
У них - свое.
Рассылка пришла про конкурс всем сотрудникам автоматически
Все работают автономно. Никто не будет такое рассказывать.
У меня своя работа. В том отделе своя.
Мое начальство - это мое.
У них - свое.
Рассылка пришла про конкурс всем сотрудникам автоматически
Мaдaм Везувий• 08 февраля 2023
Нет, это не ваша работа. Оценивать должен непредвзятый и не конфликтный человек. Вы не такая. Не тратьте время, если там где вы сейчас, у вас все не плохо получается, по крайней мере из ваших слов мы знаем что вы ценный работник
3
Ответ дляМaдaм Везувий
Нет, это не ваша работа. Оценивать должен непредвзятый и не конфликтный человек. Вы не такая. Не тратьте время, если там где вы сейчас, у вас все не плохо получается, по крайней мере из ваших слов мы знаем что вы ценный работник
Я обычный сотрудник.
Какая связь между инструкцией и конфликтностью?
Моя работа проверяется. Их работа тоже проверяется.
Какая связь между инструкцией и конфликтностью?
Моя работа проверяется. Их работа тоже проверяется.
Мaдaм Везувий• 08 февраля 2023
Ответ дляТатьяна89
Я обычный сотрудник.
Какая связь между инструкцией и конфликтностью?
Моя работа проверяется. Их работа тоже проверяется.
Какая связь между инструкцией и конфликтностью?
Моя работа проверяется. Их работа тоже проверяется.
Смотрите, я говорю что это не ваше - вы против. Вам говорят подавайтесь - вы против. Вы сами знаете чего хотите? Нет. Как вам тогда можно дать совет?
Я написала исходя из тысячи прочитанных ваших тем, что это не ваш формат работы. Но если вы так не считаете, то конечно подавайте резюме прям вот сейчас, в вдруг из всех кандидатов выберут именно вас
Я написала исходя из тысячи прочитанных ваших тем, что это не ваш формат работы. Но если вы так не считаете, то конечно подавайте резюме прям вот сейчас, в вдруг из всех кандидатов выберут именно вас
7
Мaдaм Везувий• 08 февраля 2023
Ответ дляТатьяна89
Я обычный сотрудник.
Какая связь между инструкцией и конфликтностью?
Моя работа проверяется. Их работа тоже проверяется.
Какая связь между инструкцией и конфликтностью?
Моя работа проверяется. Их работа тоже проверяется.
А чем закончилась история с начальником? Кто оказался не прав?
Ответ дляМaдaм Везувий
Смотрите, я говорю что это не ваше - вы против. Вам говорят подавайтесь - вы против. Вы сами знаете чего хотите? Нет. Как вам тогда можно дать совет?
Я написала исходя из тысячи прочитанных ваших тем, что это не ваш формат работы. Но если вы так не считаете, то конечно подавайте резюме прям вот сейчас, в вдруг из всех кандидатов выберут именно вас
Я написала исходя из тысячи прочитанных ваших тем, что это не ваш формат работы. Но если вы так не считаете, то конечно подавайте резюме прям вот сейчас, в вдруг из всех кандидатов выберут именно вас
Это не Ваше - не аргумент. Вы же не знаете специфики. Я об этом
Ответ дляТатьяна89
Это не Ваше - не аргумент. Вы же не знаете специфики. Я об этом
Вы просто боитесь,что рабочий график не будет совмещаться с учебой детей?
А муж,который советует написать,не возьмёт на себя часть заботы о детях в таком случае,ведь ваша зарплата станет больше.
А муж,который советует написать,не возьмёт на себя часть заботы о детях в таком случае,ведь ваша зарплата станет больше.
Ответ дляХелицера
Вы просто боитесь,что рабочий график не будет совмещаться с учебой детей?
А муж,который советует написать,не возьмёт на себя часть заботы о детях в таком случае,ведь ваша зарплата станет больше.
А муж,который советует написать,не возьмёт на себя часть заботы о детях в таком случае,ведь ваша зарплата станет больше.
Муж не возьмёт, в том и дело.
Если я правильно понимаю должность, то она предполагает поездки в офис с какой-то периодичностью
Если я правильно понимаю должность, то она предполагает поездки в офис с какой-то периодичностью
Ответ дляХелицера
Вы просто боитесь,что рабочий график не будет совмещаться с учебой детей?
А муж,который советует написать,не возьмёт на себя часть заботы о детях в таком случае,ведь ваша зарплата станет больше.
А муж,который советует написать,не возьмёт на себя часть заботы о детях в таком случае,ведь ваша зарплата станет больше.
Муж просто знает мою амбициозность и как бы на это опирается.
В прошлом я уже совершила подобную ошибку. Работала в одном проекте, меня заметили и пригласили в новый подобного рода.
Так я стала ’перебежчиком’, типа предала ту компанию, перешла к другим.
Через полгода работы на новом месте мне сказали, что они во мне теперь не уверены. Раз я так легко тогда сменила фирму, нет гарантии, что и сними так не поступлю.
Создали такие условия, что я сама уволилась.
В старую фирму был набор сотрудников тогда, мои менеджеры за меня просили, а руководство компании отказалось именно из-за того решения.
При этом я же не крала клиентов, не принесла никакого вреда, просто осадок остался.
В прошлом я уже совершила подобную ошибку. Работала в одном проекте, меня заметили и пригласили в новый подобного рода.
Так я стала ’перебежчиком’, типа предала ту компанию, перешла к другим.
Через полгода работы на новом месте мне сказали, что они во мне теперь не уверены. Раз я так легко тогда сменила фирму, нет гарантии, что и сними так не поступлю.
Создали такие условия, что я сама уволилась.
В старую фирму был набор сотрудников тогда, мои менеджеры за меня просили, а руководство компании отказалось именно из-за того решения.
При этом я же не крала клиентов, не принесла никакого вреда, просто осадок остался.
Ответ дляТатьяна89
Муж просто знает мою амбициозность и как бы на это опирается.
В прошлом я уже совершила подобную ошибку. Работала в одном проекте, меня заметили и пригласили в новый подобного рода.
Так я стала ’перебежчиком’, типа предала ту компанию, перешла к другим.
Через полгода работы на новом месте мне сказали, что они во мне теперь не уверены. Раз я так легко тогда сменила фирму, нет гарантии, что и сними так не поступлю.
Создали такие условия, что я сама уволилась.
В старую фирму был набор сотрудников тогда, мои менеджеры за меня просили, а руководство компании отказалось именно из-за того решения.
При этом я же не крала клиентов, не принесла никакого вреда, просто осадок остался.
В прошлом я уже совершила подобную ошибку. Работала в одном проекте, меня заметили и пригласили в новый подобного рода.
Так я стала ’перебежчиком’, типа предала ту компанию, перешла к другим.
Через полгода работы на новом месте мне сказали, что они во мне теперь не уверены. Раз я так легко тогда сменила фирму, нет гарантии, что и сними так не поступлю.
Создали такие условия, что я сама уволилась.
В старую фирму был набор сотрудников тогда, мои менеджеры за меня просили, а руководство компании отказалось именно из-за того решения.
При этом я же не крала клиентов, не принесла никакого вреда, просто осадок остался.
А ЗП на сколько может быть больше?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу