Девушка Прасковья• 09 февраля 2023
Почему зарабатывая 2000 дол человек может быть недоволен оплатой?
показать весь текст
121
0
сейчас зп есть разные, в моей сфере, в банке, от 20 до 150 тыс, и это норм. на моем месте работы так, но в среднем зп начальника отдела чистыми 35-40, и это не самая большая.. и сама компания маленькая. верю и знаю, что уровень зп есть намного больше, так как вижу, сколько люди просят, приходя на собеседование. это вообще не удивляет, удивляет только вот такое мышление, что и так сойдет..или зарабатывают определенные категории только.
1
Крута позиція, а потім людина піде, а нова на таку зп не прийде, плюс знаєте час на адаптацію. Скільки таких випадків, що досвідченому працівнику платять копійки, а вже нового беруть на більшу зп, хоча більше ефективність від першого. Мабуть це hr видно, економлять 
1
Кому неплохо? Вам может и неплохо , а человек понимает что за свою работу может получать больше.
2
Не у всех есть время часто ездить. Смотрю на сестру. Она покупает все это через посредников, но и пашет по 12 часов 7 дней в неделю. Отдохнуть может только в новогодние праздники и то не больше недели, а потребность и желание в новых вещах есть круглый год).
1
Серьёзно? Вы работодатель ? Мечтаете, чтоб он за похлебку супа работал?
Смотрите не на средний уровень по стране, а на средний уровень в его сфере. По итогу такие жадные работодатели в итоге платят либо новому сотруднику больше с потерей опыта/эффективности, либо берут 2-3 человека подешевле и в итоге все равно платят больше.
Цените и поддерживайте лояльность своих кадров! Если он доволен, то и прибыли от него больше.
Смотрите не на средний уровень по стране, а на средний уровень в его сфере. По итогу такие жадные работодатели в итоге платят либо новому сотруднику больше с потерей опыта/эффективности, либо берут 2-3 человека подешевле и в итоге все равно платят больше.
Цените и поддерживайте лояльность своих кадров! Если он доволен, то и прибыли от него больше.
2
Ну для пенсионера среднестатистического она вообще космическая. Да и с точки зрения средней зарплаты по стране - это примерно 5 средних. Отлично!
Есть сайты с оригиналами 100%, так как являются официальными сейлерами дорогих брендов. Раз время есть на инсту, значит и время есть зайти на сайт и сделать заказ. Извините, но покупать дорогие вещи работая на это так много, что и времени не остаётся, и рисковать получить подделку, это очень глупо. Я ещё могу понять если это пинко и прочие бренды в таком ценовом диапазоне, но тут же пишут про часы за 30 тысяч долларов и что сотнями их покупают через неизвестных личностей )) или сумки по 3000. То раз в год можно найти время, полететь и купить самой если там цена от 10 000$. А можно и на сайте заказать и знать, что не обманули.
Так и не поняла кто ЦА у таких байеров. Видимо «типа» дешевле у них, плюс «типа» могут достать дефицитные модели. Но все это сказки для приезжих. Скорее, знают где достать копии один в один. Как оказалось, люди из их ЦА могли оригиналы в глаза не видеть поэтому и не различат.
Так и не поняла кто ЦА у таких байеров. Видимо «типа» дешевле у них, плюс «типа» могут достать дефицитные модели. Но все это сказки для приезжих. Скорее, знают где достать копии один в один. Как оказалось, люди из их ЦА могли оригиналы в глаза не видеть поэтому и не различат.
Что такое ’с образованием’?
Знакомая вот 9 классов закончила, а салон бровей ей точно больше 500$ приносит
Знакомая вот 9 классов закончила, а салон бровей ей точно больше 500$ приносит
1
В войну все по другому :
здоровье, образование, автономность.
многие затраты просто исчезли, а некоторые типа 150 000 за автономность -добавились
здоровье, образование, автономность.
многие затраты просто исчезли, а некоторые типа 150 000 за автономность -добавились
сейчас особо .. полетели, все вмест6 : муж, я двое сыновей.
мы через посредника. проще да и потребности сократились
мы через посредника. проще да и потребности сократились
Так эти байеры были распространены и до войны. Посредники это другое. Когда ты покупаешь вещь с сайта, а посредник просто привозит. А тут люди достают люкс непонятно откуда. И у всех у них (а их уже развелось сотни) есть выходы на люксовые магазины и скидки в этих магазинах (ага ага, магазину Шанель и ЛВ не уперлось давать скидки, если они вещи сжигают наоборот чтоб цену держать и иметь эксклюзивность). И конечно же они себе в убыток не работают доставая это все килограммами для подписчиков. Плюс ещё и скидками их заманивая. Для меня все очевидно, что оригинал там если и есть, то что-то недорогое и небольшой %.
Согласна полностью, а еще в войну постоянно хочется подушку собирать как можно больше на всякий. У нас был период в начале войны, когда я одна работала на всю семью, например. Ну я думаю посыл понятен, зачем человек хочет больше денег всегда.
2
Можна звичайно радіти і куску хліба з стаканом води, але якщо є можливість значно покращити своє матеріальне становище, то просто тупо нею не скористуватися.
Це заздрощі чи що? Я просто не розумію
Це заздрощі чи що? Я просто не розумію
3
Ответ простой, повысилась зп, повысились и потребности. У меня зп меньше. чем 2000 дол, но недавно тоже повысили, вот у меня и новые потребности появились.
Ну то что непонятно?
Если вы свою квартиру можете продать за 100 тысяч, а Вам покупатель предлагает 70, то Вы будете сильно довольны?
Если вы свою квартиру можете продать за 100 тысяч, а Вам покупатель предлагает 70, то Вы будете сильно довольны?
1
Плохой совет. Хороший совет - добиваться того чего хочешь, отправить резюме, ходить на собеседования, развиваться.
1
Свой бизнес, для бизнеса это вообще мизер.
Если хотите зарабатывать сколько раньше не зарабатывали, начните делать то что никогда не делали
Если хотите зарабатывать сколько раньше не зарабатывали, начните делать то что никогда не делали
Это тараканы вашей зависти.
Почему вас так задело, что человек недоволен этой суммой?
В связи с чем он обязан так думать?
Потму что вы копейки получаете
Почему вас так задело, что человек недоволен этой суммой?
В связи с чем он обязан так думать?
Потму что вы копейки получаете
1
считайте. у вас когда то была такая зар плата? нет? так вот - чем выше зар плата. тем выше траты. а когда зар плата уменьшается. очень сложно начать экономить
Ответ дляКоко На Страже
Крута позиція, а потім людина піде, а нова на таку зп не прийде, плюс знаєте час на адаптацію. Скільки таких випадків, що досвідченому працівнику платять копійки, а вже нового беруть на більшу зп, хоча більше ефективність від першого. Мабуть це hr видно, економлять
Разные обстоятельства у фирм. Ценных сотрудников удерживают, а не ценные пусть ищут дальше.
Знайома так звільнилася - на роботу взяли нову робітницю з оплатою вище, обов´язки однакові, звільнилася, пішла в IT
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу