Все будет, но потом• 04 апреля 2023
HR зайдите, пожалуйста
Девочки, тут есть эйчары? Это правда, что Вы вычисляете на собеседовании людей с низкой самооценкой, т.к. ими проще руководить? Особенно в компаниях, где объем работы не соответствует количеству сотрудников.
показать весь текст
72
0
Это не совсем то. Писать мужчине, которого вы может никогда не увидите, разве это сравнится со стрессом отказа руководителю?
Исцеляться не от чего. Это прекрасное качество. Просто надо понять, что свое время и ресурсы не надо раздавать всем подряд, а только действительно людям где есть обратная связь или хотя бы благодарность.
1
Отказывала руководителю прямо говоря какой у меня сейчас объем работы, и если он что-то хочет добавить, то остальное, не менее важное, будет приостановлено.
Не знаю, как-то мне с руководителем проще чем с этой коллегой.
А мужчине писать первой это тот еще стресс для меня был поначалу. Потом привыкла.
Не знаю, как-то мне с руководителем проще чем с этой коллегой.
А мужчине писать первой это тот еще стресс для меня был поначалу. Потом привыкла.
Я поняла, спасибо Вам! Т.е. можно попробовать фильтровать так -на помощь коллегам тратить минимум времени, а лучше стараться не тратить вообще. На просьбы руководителя отзываться и тратить время. Но тоже садится на шею, а как отказать руководителю не знаю ((((
’Спасибо’ - это благодарность?
По итогу у меня куча такой благодарности, но от этого я не становлюсь счастливее. Я хочу делать другое, что мне приносит радость, а на это физически не хватает времени.
По итогу у меня куча такой благодарности, но от этого я не становлюсь счастливее. Я хочу делать другое, что мне приносит радость, а на это физически не хватает времени.
И у меня аналогично, мне уже плакать хочется за эти компьютером, когда смотрю на птичек и солнышко за окном. Иногда мечтаю, что когда я уволюсь будет ощущение освобождения, свободы.
И да и нет. Все зависит от ситуации и людей. Но, если вам это не приносит удовлетворения, значит вы действуете в ущерб себе. Полностью от этого избавиться в социуме нереально, но можно немного фильтровать.
Записывайте что сейчас делаете. Вот прям список. И когда приходит руководитель с новой гениальной идеей, которая ложиться на ваши плечи, говорите ему что из моей текущей работы следует приостановить? Если он говорит пункт 1, то скажите какие риски если это не сделать вовремя.
Ну вот так как-то. Смотря какая работа.
Ну вот так как-то. Смотря какая работа.
Вспомнила коллегу, которого никто не хотел отвлекать от работы. Он был хороший спец, но обращались к кому угодно, только не к нему. Он долго не расспрашивал о проблеме, просто говорил что у него все работает и вешал трубку))
Иногда просто нет ответа или решения проблемы в данный момент и все что остается это либо смириться, либо бороться и выйти на тропу войны, либо действовать хитростью. Или же принять, то есть поменять свое отношение к цитуации и к себе в ней. Я за гибридный вариант).
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу