Хочу барабульки• 05 апреля 2023
Планирование беременности и работа. Девочки, как бы Вы поступили? Зайдите, пожалуйста.
Есть работа, с которой хочу уволиться. Но мы с мужем планируем ребенка. Что делать? Терпеть на этой работе, уходить в декрет и больше сюда не возвращаться или же искать новую работу до беременности? Как новый работодатель посмотрит на то, что возможно сразу уйду в декрет? Переживаю, т.к. работа сейчас нервная, с большой нагрузкой, очень хочу ее поменять, но беременность дальше откладывать некуда, мне 35 лет. Что посоветуете?
45
0
А самі як думаєте? Звісно, новий роботодавець не зрадіє. Вас треба ввести в роботу, витрачати на це час, а Ви через кілька місяців в декрет і все по новій.
8
Несколько раз пыталась уйти с работы в декрет, не получилось,вечно преграды какие- то.. Ходила беременная бе декрета. Я бы на вашем месте нашла спокойную работу, а работодатель новый все поймет, деваться некуда будет ему)
3
Так робіть дитину вже, а не плануйте. Через 7 місяців декрет. За цей час можна використати відпустки, брати лікарняні. І скільки там тих роботи залишиться.
Для чого новому роботодавцю такий працівник
Для чого новому роботодавцю такий працівник
7
Да я вот тоже так думаю, возможно на новой я смогу работать и в период декрета удаленно, и выйти будет куда. На текущей точно не смогу работать и выходить сюда из декрета тоже не буду.
Нет, не уверенна. Из-за этого и сомневаюсь, что делать. Возможно на новой работе успею поработать и до декрета нормально и будет куда выйти потом. Не знаю, что делать.
Делаем, но только один месяц прошел, пока не получилось. Из-за этого и сомневаюсь, что делать, как быстро получится забеременеть. Возможно не быстро, тогда на новой работе и поработать успею и будет возможно куда выйти после декрета. Не знаю, как правильно поступить.
Я вот уже как год пересиживаю на работе. Тоже планировали беременность, летом было Эко, я уже дату когда уйду в декрет посчитала, выплаты прикинула - готова по всем фронтам, но пролет. Осенью повторное - снова пролет. Зимой операция, жду лета и будем пробовать снова - на работу как на пытку, но держусь пока за зп- тут 20+. Не знаю найду ли я сейчас еще такую зп.
1
’все поймет’ і ’деваться некуда будет ему’ - кардинально різні поняття. Не ображайтесь, але якби я, як роботонадавач почула ’деваться некуда будет ему’, то Ви б самі шукали куди дітись.
1
Я сейчас в такой же ситуации, муж говорит - увольнятся (но я могу на удаленке подрабатывать), а я все-таки хочу с этой работы в декрет уйти, выплаты получить, ну и через 3 года хоть какая-то подстраховка с работой будет.
Решила не рисковать на нервной работе и уволилась, не вышла после отпуска, через месяц забеременела, родила в 35. По иронии ровно через 3 года вернулась на ту же работу
Мне муж тоже говорит увольняться. Говорит давно уволилась бы уже и на новую устроилась и какое-то время отработала, а ты всё высчитываешь как лучше. Может и правда его послушать и на собеседовании так прямо и говорить, что да, ребенка планирую. Я не хочу ни в коем случае обманывать работодателей. Я же не знаю, когда получится забеременеть, может действительно ещё год отработать успею на новой работе. Как-то нужно правильно совместить эти две сферы жизни или правильно расставить приоритеты.
Если работа официальная как Вы будете работать в декрете? Вы будете протабелированы сплошняком отсутствием в декрете сначала до родов, потом до 3х лет. Прервать это отсутствие чтобы Вы поработали немного не представляю как официально - нарезать декретный отпуск на время.
Это разве неофициальная работа и зарплата в конверте - но на такой Вы априори работу потеряете как только в декреты засобираетесь - ни один частник не будет держать сотрудника который то ли работает то ли нет.
А на официальную Вас в положении не возьмут - у нас допустим без медосмотра не берут (а там гинеколог обязательно).
Наверное не стоит рыпаться тем более сейчас. Берите отпуска и больничные и сидите дома чтоб не нервничать.
А через три года все так поменяется - что возможно выходить Вам придется в более спокойную и дружелюбную атмосферу.
Это разве неофициальная работа и зарплата в конверте - но на такой Вы априори работу потеряете как только в декреты засобираетесь - ни один частник не будет держать сотрудника который то ли работает то ли нет.
А на официальную Вас в положении не возьмут - у нас допустим без медосмотра не берут (а там гинеколог обязательно).
Наверное не стоит рыпаться тем более сейчас. Берите отпуска и больничные и сидите дома чтоб не нервничать.
А через три года все так поменяется - что возможно выходить Вам придется в более спокойную и дружелюбную атмосферу.
Дело в том, что тут и в отпуске, и на больничном ты работаешь. Никто не заменяет, только в крайних случаях распределяется работа, если человек прям совсем уже не может работать, находится в больнице.
Бывают такие беременности, когда на сохранении бесконечно лежат или сплошные больничные, что тоже не радостно для нового работодателя, вы ж не угадаете какая у вас будет.
Да и на этой работе смогли бы выплаты получить, если отсюда в декрет пойдете. Лучше по опыту со старой в декрет.
Выплаты + можно в санаторий путевку взять + больничные спокойно брать
Да и на этой работе смогли бы выплаты получить, если отсюда в декрет пойдете. Лучше по опыту со старой в декрет.
Выплаты + можно в санаторий путевку взять + больничные спокойно брать
1
Автор, вы сначала просто попробуйте забеременеть. Сидеть и придумывать себе проблемы - это тупо. У всех куча стресса и на работе и без нее, причем тут беременность?
1
Это вообще не в моем случае. Санаториев у нас, больничного и отпуска нормального тоже нет. Только в крайних случаях, когда человек прям совсем не может работать, лежит в больнице.
У вас будет больничный от врача, у вас же не шарашкина контора,
Будете удаленно работать, если что
Будете удаленно работать, если что
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу