Не відпускають у відпустку((

Моїй донці теж 25, скакає по тих роботах постійно, трудову навіть не заводила, теж так каже. Я все ж розраховую на пенсію. Зараз чоловік пішов на пенсію по інвалідності (ніхто цього не планував, так вийшло нажаль). А враховуючи те, що він все життя працював офіційно і з білою зп, то пенсія вийшла більш-менш. До речі, чоловік-інвалід - це ще одна причина, чому я ще тримаюсь за цю роботу і терплю

Отже тема про одинокого кадровика, який всім оформляє накази на відпустки по три чотири рази на рік, в т.ч. і керівнику, передає накази бухгалтеру для своєчасних виплат, але сам собі наказ написати не може, бо заяву на відпустку не погоджує керівник.
Якийсь чарівний кадровик

Які були поради, крім шукати нову роботу і звільнятись? Я це і сама розумію, як крайній варіант. Я запитую про інші варіанти.
Умови нормальні, зп теж влаштовує. На співбесідах умови гірші і зп нижча

Я вже написала, що заміну мені знайшли за 3 дні, коли я збиралась звільнятись, мене тут ніхто не тримає, незамінних немає. На 2 тижні відпустки точно нікого брати на моє місце не будуть. Ви багато випадків знаєте, коли беруть людину на 2 тижні, поки працівник у відпустці? Я не знаю жодного

О, а кажете, що вас ніким замінити. Це сьогодні якийсь тролик на форумі недосвідчений? У кожній темі якась брехня спливає

Ви ж певно не хочете втратити місце, тому не навчає собі підміну. Запам´ятайте: незамінних людей не буває

Понимаю вас автор, у меня тоже штучная должность и меня заменить не то что некому кроме руководителя, а вообще некому, ибо только у меня сконцентрированы все контакты и процессы. У мне так само говорили, что с отпуском будут проблемы, но в первый год я не особо и хотела, а на второй поставила вопрос жестче, что отпуск мне нужен неделю - я сходила и никто не умер. В этом году планирую брать 2 недели и так само буду заранее подготавливать почву, что бы в голове руководства эта идея уже вызрела.
Вам нужно подобрать правильный момент и нормально поговорить, что отпуск необходим и вы планируете его тогда то. Сначала по людски пробуйте.
Пы.сы. Не начнете себя ценить сами и руководство ценить вас не будет.

Моїй донці теж 25, скакає по тих роботах постійно, трудову навіть не заводила, теж так каже. Я все ж розраховую на пенсію. Зараз чоловік пішов на пенсію по інвалідності (ніхто цього не планував, так вийшло нажаль). А враховуючи те, що він все життя працював офіційно і з білою зп, то пенсія вийшла більш-менш. До речі, чоловік-інвалід - це ще одна причина, чому я ще тримаюсь за цю роботу і терплю

Ви ще й в чорну працюєте?

Вам заяву не підпишуть. Працюйте.

Моїй донці теж 25, скакає по тих роботах постійно, трудову навіть не заводила, теж так каже. Я все ж розраховую на пенсію. Зараз чоловік пішов на пенсію по інвалідності (ніхто цього не планував, так вийшло нажаль). А враховуючи те, що він все життя працював офіційно і з білою зп, то пенсія вийшла більш-менш. До речі, чоловік-інвалід - це ще одна причина, чому я ще тримаюсь за цю роботу і терплю

Чоловік працюючий інвалід?

скажіть що ви не можете працювати без відпуски і вже домовились чи з сім´єю чи з подругою чи будь з ким поїхати наступного місяця у відпустку і попросіть назвати конкретні дати вашої відпустки щоб ви могли купити квитки заздалегідь

За чоловіка-інваліда співчуваю, мій теж інвалід 3 групи після поранення, пенсія 9400 грн.

Я вже написала, що заміну мені знайшли за 3 дні, коли я збиралась звільнятись, мене тут ніхто не тримає, незамінних немає. На 2 тижні відпустки точно нікого брати на моє місце не будуть. Ви багато випадків знаєте, коли беруть людину на 2 тижні, поки працівник у відпустці? Я не знаю жодного

Аж цікаво, що за сфера діяльності

Отже тема про одинокого кадровика, який всім оформляє накази на відпустки по три чотири рази на рік, в т.ч. і керівнику, передає накази бухгалтеру для своєчасних виплат, але сам собі наказ написати не може, бо заяву на відпустку не погоджує керівник.
Якийсь чарівний кадровик

Так, мені відмовляє керівник, бо мене ніхто не може підмінити, крім керівника, весь час просить зачекати. Якщо я вже зовсім звалююсь, то дозволяє декілька днів працювати віддалено. Усі інші у нас можуть підмінити один одного. У всіх співробітників у нашому департаменті заміна - це звичайні співробітники, у мене заміна - тільки керівник, який постійно зайнятий і у нього немає часу ще й на мою роботу. Я це розумію і завжди йшла на поступки, а зараз раптом побачила, що мене просто використовують. Так, ’сама дура винувата’

Тут единственный совет - валить, пока Вы не упали замертво.
Но, подозреваю, что будут этим манипулировать - Вас так легко не отпустят, пока не найдут замену.
Отдаленно слышала историю, что в похожей ситуации истец через суд выиграл компенсации за непотраченный отпуск.
Проконсультируйтесь с юристом, как Вам максимально безболезненно решить вопрос

Для чого мені юрист? При звільненні мені виплатять усі кошти за відпустку, я працюю офіційно, вся зарплата біла. Зараз пропонують брати відпустки на вихідні, щоб виплачували потроху. Але мені не гроші потрібні, я втомилась і хочу відпочити, здоров´я сиплеться. Нову роботу в 50+ не так легко знайти

Что вы такого эксклюзивного в отделе кадров делаете , что вас некем заменить ?

При этом, автор, по ее же заявлению - не кадровик.
Незаменимый некадровик, которую может заменить только начальник отдела кадров!
Я работала когда-то в юности на государственном предприятии, которое, как бы сейчас сказали, относилось к критической стратегической инфраструктуре.
Так вот, там были так называемые Отдел1 и Отдел 2. Кто знает - тот знает.
Так вот, в каждом из этих отделов работало по одному человеку - пожилые отставники лет 60-65. Когда они уходили в отпуск, их заменяла начальник отдела кадров. Я больше не знаю Некадровиков, которых мог бы заменить в компании исключительно начальник отдела кадров.
Интересно, ответит ли нам автор, чем же она занимается в своей страховой без сна и отдыха в 50+ лет?
Можно было бы придумать что она - эксклюзивный инспектор по забронированным сотрудникам. Но тогда она бы не писала, что она - НЕ кадровик.

У мене нормальна компанія, все виплатять, справа не в цьому. Я наразі не можу знайти роботу з білою зарплатою і з + - такими ж умовами. Та і не факт, що там із відпусками не буде так само. Дуже не хочеться поміняти шило на мило

Бо, якщо немає виплат за відпустку протягом року, за це дрючать

Або вони написали заяви на компенсацію або роботодавець порушує вимоги закону

При этом, автор, по ее же заявлению - не кадровик.
Незаменимый некадровик, которую может заменить только начальник отдела кадров!
Я работала когда-то в юности на государственном предприятии, которое, как бы сейчас сказали, относилось к критической стратегической инфраструктуре.
Так вот, там были так называемые Отдел1 и Отдел 2. Кто знает - тот знает.
Так вот, в каждом из этих отделов работало по одному человеку - пожилые отставники лет 60-65. Когда они уходили в отпуск, их заменяла начальник отдела кадров. Я больше не знаю Некадровиков, которых мог бы заменить в компании исключительно начальник отдела кадров.
Интересно, ответит ли нам автор, чем же она занимается в своей страховой без сна и отдыха в 50+ лет?
Можно было бы придумать что она - эксклюзивный инспектор по забронированным сотрудникам. Но тогда она бы не писала, что она - НЕ кадровик.

Так, дрючать. Тому мені запропонували ходити у відпустки у вихідні, але я відмовилась

Ні, не відповім, тільки якщо доведеться звільнитись. Ще не вистачало, щоб мене впізнали

Під час військового стану - ні.