Скромняшка• 20 июня 2023
Наемные сотрудники - в чем проблема оформления?
Вам так сложно сказать фразу "мне нужно официальное оформление, без него я не работаю"?
2
6
8
55
0
Всі роботодавці за законодавством мають офіційно наймати персонал і виплачувати повністю офіційно всю ЗП, сплачувати податки і збори. Це соц.захист робітників і їх майбутня пенсія.
5
8
...а в больницах врачи не должны брать деньги.
...а чиновники не должны брать откаты.
...а родители не должны сдавать деньги на ремонт школы.
...
...а чиновники не должны брать откаты.
...а родители не должны сдавать деньги на ремонт школы.
...
1
1
2
16
Работодатели, вам так тяжело сказать, я вас оформляю официально, без оформления у меня люди не работают?
2
11
Зачем говорить очевидные вещи, ведь это работодатель нарушает закон , нанимая сотрудников без оформление. И штрафы работодателю в данном случае несоразмеримы, со штрафом сотрудника.
13
Трохи традиційної лірики про крадіїв у верхах щоб красти помалу податки і на своєму місці?
Не давайте хабарі, не здавайте на ремонти і лікарям, вчасно повідомляйте відповідні органи про порушення.
І головне, обирати у владу потрібно людей свідомо і вимагати обіцяних дій від своїх обранців.
А то голосують люди за лозунги і реклами популістські, а потім 4 роки бухтять на кухні тихенько і роблять те саме тільки в менших масштабах. Замкнене коло. ((
Не давайте хабарі, не здавайте на ремонти і лікарям, вчасно повідомляйте відповідні органи про порушення.
І головне, обирати у владу потрібно людей свідомо і вимагати обіцяних дій від своїх обранців.
А то голосують люди за лозунги і реклами популістські, а потім 4 роки бухтять на кухні тихенько і роблять те саме тільки в менших масштабах. Замкнене коло. ((
4
5
Многим оно не нужно т.к. это поход в военкомат, 20% уходит на налоги. У нас на 48 оформл. человек 7 мужчин. 6- 60+, 1- с инвалидностью
2
3
Ну якщо людині не треба, вона сама скаже, але зараз офіційне оформлення, мені здається, хоча б на мінімалку це маст.
2
Казала. І на цьому співбесіда закінчувалася, бо якщо роботодавець не оформлює, то він не оформлює.
3
Без этой темы точно никто даже не догадывался , что можно диктовать условия работы и трудоустройства работодателю 
2
То дякуйте Богу, що відводив від таких горе роботодавців.
Я ніколи не погоджувалась працювати без оформлення і без повністю білої зп
Я ніколи не погоджувалась працювати без оформлення і без повністю білої зп
2
Пока не сделают так, чтобы каждый сам за себя уплачивал налоги, порядка не будет.
Нафига это переложили на плечи работодателей, непонятно.
Нафига это переложили на плечи работодателей, непонятно.
2
7
Я не плачу гроші в лікарні, хіба через касу. Гроші в школі не здаю, тільки на підручники і зошити.
1
+100. И сто раз уже тут обсуждали, работодателю не проблема оформить, но зарплата будет на руки не 20000, а 12000, как хочет работник, так и делаем.
4
1
В любом случае, оформленные ратотники- это проверки, лишняя отчётность и т.п. головная боль.
Почему бы каждому не отвечать за свои налоги? Вот получаешь на руки свою зарплату - и сам решаешь, платить ли с нее налоги, сам подаешь декларацию и сам несёшь ответственность, а не перкладыаешь ее на плечи дяди или тети. Вот тогда было бы интересно посмотреть, кто бы платил, а кто нет.
Почему бы каждому не отвечать за свои налоги? Вот получаешь на руки свою зарплату - и сам решаешь, платить ли с нее налоги, сам подаешь декларацию и сам несёшь ответственность, а не перкладыаешь ее на плечи дяди или тети. Вот тогда было бы интересно посмотреть, кто бы платил, а кто нет.
1
5
Так мы и так знаем, что никто бы не платил особо, это люди тут, в инете, борзые, а как получать зарплату, так лучше 20000, нефиг терять 40%
2
3
Так, мені шеф сказав - гаразд, але всі податки - мінус з моєї зарплатні. І ті, що з працівника, і ті, що з компанії. Компанія маленька. Зарплата 15-20 тис, що для смт дуже непогано.
Читаю, як ФОП оформити. Роботи майже немає, щоб перебирати.
Читаю, як ФОП оформити. Роботи майже немає, щоб перебирати.
1
Ответ дляВсміхайлик
Без этой темы точно никто даже не догадывался , что можно диктовать условия работы и трудоустройства работодателю
Ну да, особенно если это одно единственное вакантное место в поселке/селе и на него очередь желающих.
1
19.5% должен оплатить работник из зарплаты, 22% оплачивает работодатель, построено законодательство так, что все должен перечислить работодатель.
Так что не 20, а 41.5%
Так что не 20, а 41.5%
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу