Малявка ще та• 27 июля 2023
согласны что дураков работа любит и эффективных работников нагружают доп работой
13
0
Ну у нас же мало талантливых менеджеров, особенно среднего звена. Поэтому да, чем тратить нервы и усилия чтобы работать с каждым сотрудником на повышение КПД, проще наваливать на молчаливого спокойного и исполнительного всё, пока тот не выгорит. Персонал не ценят, сдался один, второй лох всегда отыщется. Особенно на 10-15 тыс ЗП))) этож такие деньги сейчас работодатель от груди отрывает, что за них нужно с отдачей работать 😂
12
Мне когда впадло что-то делать, то говорю начальнику, что я не понимаю и отдаю ему. Он тешится, что настолько умный, а я - что очередную хрень делать не придётся.
8
Ну такое, я пашу много и эффективно . Может , на мне и ездят , но я за это получаю очень неплохие денежки
2
Я руководитель среднего звена и у меня есть люди которые действительно получают больше заданий из-за того что они умнее, шустрее, но и ценим таких сотрудников, оплатой в т ч, потому что если некоторым дать задание подведет весь коллектив…к сожалению набирают персонал другие
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу