Хочу уйти с работы. Как не чувствовать себя предателем и подлой.

Откуда у вас долги?

Определите свои финансовые возможности исходя из ситуации 4-6 месяцев быть без дохода. Пока найдете другую работу, на испытательный срок зарплата будет меньше (возможно). Если же уже присмотрели работу, сходили на собеседование и решили, что их условия вам подходят - бегите со старой работы бегом. Я убежал. Теперь, когда настает понедельник, это просто значит, что настает понедельник ) . На прошлой работе это значило что снова в ярмо, жопа в мыле, дожить бы до выходных. Решил - хватит. Пока не жалею (по прошествии 1,5 месяца).

Я была в схожей ситуации. Единственное - коллектив и непосредственная начальница были замечательные. Это было мое первое рабочее место. Так получилось, что сперва все было интересно и и перспективно, но постепенно работа по содержанию скатилась в болото + слишком много всего, что нужно отслеживать, держать в памяти, а ЗП маленькая да еще и с задержками. В какой-то момент я поняла, что уже пару лет чувствую себя несчастной, на работу иду как на каторгу. Что держало - память о былых свершениях и вот это ’я всех подведу, да как же тут без меня, да кто ж это все потянет’. Было очень трудно решиться, но я все-таки ушла. И знаете что? На самом деле, незаменимых нет - и это хорошо. Земля не останавливается после чьего-то ухода, и так или иначе его работу или кто-то делает или оказывается, что и без нее никто не пропадет. Я стала спать по ночам. Не думать с ужасом в пятницу, что в понедельник надо на работу. Просто жить. Улучшились отношения с мужем - я поняла, что и ему был нелегко переносить мое постоянное уныние. конечно, огромный плюс, что у меня за спиной был муж, который поддерживал, ни дня не упрекал деньгами, дал возможность перевести дух. Через несколько месяцев работа нашла меня сама. И здесь тоже бывает нелегко, но это не угнетает. Я просто работаю, справляюсь с трудностями, у меня новые коллеги. И со старыми сохранились дружеские отношения. Все хорошо. Я чувствую себя спокойной, насколько сейчас это вообще возможно. Подумайте о том, что это ваша жизнь каждый день утекает, пока вы в тоске и страданиях. Решайтесь, увольняйтесь. Ну поговорят за вашей спиной три дня - да и забудут.

И не изменится. Все обещания по объему работы, ЗП если и выполнят - то только новому сотруднику, не вам. Согласитесь остаться - все будет как прежде. Единственное, если вам есть, что передавать по делам - лучше это сделать и уйти корректно.

Розкажу вам свою історію.
Я теж така незамінна була, і у вихідні, і у відпустці працювала, весь час на зв’язку, увесь час за все крайня і відповідальна.
Зарплати трішки підняли, але ми вдвох з колегою тягнули бухгалтерію де за штатним розписом 8 людей мало б працювати. Скільки ми не билися, скільки не просили, тільки обіцяли знайти людей, зняти нагрузку, а по факту головбух премію отримує в сто тисяч, а ми усю бухгалтерію тягнемо за сімнадцять.
Як завагітніла, на моє місце півроку навіть не шукали, працювала до 20 червня, а це вже 38 тижнів було, з роботи мене і у лікарню забирали, бо погано було, а робити нікому, покинути не можу.
Взяли на моє місце дівчинку, потім ще одну, третю шукають і тепер.
А коли я дзвонила, просилась на роботу вийти, бо купа боргів, треба віддавати, у відпустку по догляду за дитиною я не піду, бо ні з ким, треба заробляти, то головбух сказала «відпочивай, дівчата справляються», ото і усе. Як пахаєш то молодець, додамо тобі роботи, а як потрібна допомога (а я ж не просила грошей, я просила роботу, щоб з зарплати повіддавати борги, яких у мене можливо б і не було, якби на мені не їздили), то ти вже не треба, за тебе є кому працювати.
Як після цього виходити на роботу по закінченню лікарняного?