Зайченя• 31 октября 2023
нащо ви робите таке зі своїми дітьми, мамці?
заганяння змалечку в рамки. коли дитина росте і пізніє світ. вчора їду в маршрутці мала грає в телефоні, проявляє емоції, мати відразу тут же "тШшшШШШшшш" мала тут же кам"яне обличчя.
Я коли була малою і задавала питання..от бачу що якась річ може і по іншому працювати, вона багатофункціональна, і питаю - а чому її використовують лише таким чином, коли можна і так, і так, і ось так зробити також - казали "бо так треба", або "не задавай питань і роби як сказано" таким чином відразу обрубуючи всіляку креативність, свіжий погляд і т.д. і нав"язуючи рамки в яких має себе тримати дитина. і потім із таких виростають як під копірку дорослі - працівники, орієнтовані на виконання обов"язків. а для лідерів і творчих людей такий підхід рівно каторзі...адже ти бачиш нові можливості, тобі кажуть заткнись і роби як всі...і що...ілонів масків в зародку замочують. те саме тепер на роботі. заткнись і роби як сказано, не задавай питань. мені особисто так сказав керівник. і взагалі - думати то справа власника бізнесу, а ми просто робимо так як він каже, і навіть якщо бачимо що він неправий, то все одно не кажемо йому про це, а мовчки робимо, бо наша справа проста. а от коли власний бізнес матимеш - тоді і будеш робити що хочеш. але ж це кар"єрний зріст - нові можливості, запропонувати нову ідею, модернізувати стару і т.д. А ні, заткнись і виконуй мінімальні функції, доки ти на найнижчій посаді, ніхто і слухати не буде ніц, а для того аби піднятись як раз і треба шукати нові рішення...ризикувати..а вони все по накатаній змушують іти. моя думка - дітей з лідерськими і творчими якостями треба по іншому вчити і по іншому ростити, а наша система заточена на простих дурних працівників. бісить це...
Я коли була малою і задавала питання..от бачу що якась річ може і по іншому працювати, вона багатофункціональна, і питаю - а чому її використовують лише таким чином, коли можна і так, і так, і ось так зробити також - казали "бо так треба", або "не задавай питань і роби як сказано" таким чином відразу обрубуючи всіляку креативність, свіжий погляд і т.д. і нав"язуючи рамки в яких має себе тримати дитина. і потім із таких виростають як під копірку дорослі - працівники, орієнтовані на виконання обов"язків. а для лідерів і творчих людей такий підхід рівно каторзі...адже ти бачиш нові можливості, тобі кажуть заткнись і роби як всі...і що...ілонів масків в зародку замочують. те саме тепер на роботі. заткнись і роби як сказано, не задавай питань. мені особисто так сказав керівник. і взагалі - думати то справа власника бізнесу, а ми просто робимо так як він каже, і навіть якщо бачимо що він неправий, то все одно не кажемо йому про це, а мовчки робимо, бо наша справа проста. а от коли власний бізнес матимеш - тоді і будеш робити що хочеш. але ж це кар"єрний зріст - нові можливості, запропонувати нову ідею, модернізувати стару і т.д. А ні, заткнись і виконуй мінімальні функції, доки ти на найнижчій посаді, ніхто і слухати не буде ніц, а для того аби піднятись як раз і треба шукати нові рішення...ризикувати..а вони все по накатаній змушують іти. моя думка - дітей з лідерськими і творчими якостями треба по іншому вчити і по іншому ростити, а наша система заточена на простих дурних працівників. бісить це...
показать весь текст
5
5
6
38
128
322
0
вони роблять це задля того, щоб дитина знала, що є громадські місця зі своїми правилами, що є людські кордони, яких не можна порушувати
6
3
а вирости по вашому це і бути в рамках, і запхати туди ж дітей..поки не зрозуміли що можна і без них жити прекрасно)
7
ви побачили секунду життя іншої родини, а вже робити висновки. Ви не знаєте, як воно спілкують вдома, скільки, може, в той момент у мами сильно голова боліла, а далі вона весь день дитини щось розказувала та показувала.. А може там все погано.. ніхто не знає, просто так судити - це дуже поверхнево.
Вцілому, ваш посил правильний, але ви його притягнули до ситуації, у якій ви бачити тільки вершину айсбергу.
Вцілому, ваш посил правильний, але ви його притягнули до ситуації, у якій ви бачити тільки вершину айсбергу.
а деякі як ракушки, транслюють із пустоти потоки думок, тому зрозуміти таке неможливо нормальним людям
2
можна подумати, відкрити вам таємницю, що дуже багато людей їдять в транспорті, а деякі можуть бути цілий день в дорозі або на ногах і це єдина можливість поїсти
2
Я вам ще раз повторю, ви абсолютно доросла людина, яка може пропрацювати свої травми, самостійно приймати рішення і робити вибір. Але ж ні, ви не покладаєте відповідальність на себе, а звинувачуєте якісь минулі ситуації, і когось там іншого. Це не ж поведінка дорослої людини.
4
Вам об элементарном воспитании люди пишут, что не стоит верещать в общественном транспорте, а вы о рамках….
1
Насолоджуйтесь! Моя порада, ідіть вихователем в дитячий садок, бо багато людей не витримують ультразвуку, а вам це до вподоби, будете допомагати ставати лідерами і генями
6
так а чого ваше айк´ю не дозволило вам викласти свої думки послідовно і зрозуміло, бо у вас якийсь потік свідомості. Змішались коні, люди..
6
Что для вас рамки? Обязанность родителя научить ребенка самостоятельной жизни. Социум - это всегда определенные рамки. В некоторых странах отказ от рамок дошел до своего пика и начал откатываться обратно. Как вы думаете, почему?
4
Ой, что тут обсуждать? Автор, вы - ’непризнанный гений’, неоцененный по достоинству специалист с высокими лидерскими качествами. Только если вы считаете, что можете быть лидером, но в конкретной компании вас за такового не принимают - ищите возможности сменить работу и развиваться. Не надо рассказывать про рамки - у вас есть право не работать в них, есть выбор. Вы ничего не делаете для этого - но пытаетесь обвинить мир в несправедливом к себе отношении. Ну и еще момент - кто сказал, что ваши идеи реально приемлемы для конкретного бизнеса??
Ну а про воспитание детей - лидер - это не тот кто ведет себя как ему хочется, положив х... на окружающих, это нечто иное.
Ну а про воспитание детей - лидер - это не тот кто ведет себя как ему хочется, положив х... на окружающих, это нечто иное.
ну от, чоловік росте. а не мамкин синочок...дівчата таких люблять) особливо коли він лишиться без карманних грошей і почне сам заробляти, то цікаво що буде потім)
11
А сколько вы планируете держаться за свои «детские травмы», прикрываясь ими? И что вы об этого получаете?
6
Я теж травмована дитина, але це лише дало мені поштовх змінити своє життя і чогось досягти. Але щ іншого боку призвело і до негативних наслідків, бо я як ви думала, що дитину не потрібно стримувати, тепер вигрібаю це все лайно, яке таким чином виховала. Виховання дітей це нереально складно, немає якихось певних правил. До того ж батьки теж люди, в них можуть бути проблеми,вони можуть себе погано почувати, в них теж є емоції і бажання!
1
4
а способні до життя це ті що в рамках сидять і інших туди ж заганяють? треба змінювати систему в цілому, і тоді життя під себе підлаштовувати, а не себе під життя
10
1
Потому что в маршрутке с мелким’илоном маском’еще люди едут,и если ребенку ничего не говорить,он на голове стоять будет
1
5
’те саме тепер на роботі. заткнись і роби як сказано, не задавай питань.’
так это ваш взрослый выбор
так это ваш взрослый выбор
4
Ответ дляГербарія сушу
а сморід від випитого вас не засмучує, що ви маєте цим дихати?! І вседозволеність дитині ще не запорука того, що вона виросте лідером 
не про вседозволеність йдеться. а про вміння правильно пояснити і дозволити не геть все, а більше...поступово показуючи що нічого страшного не трапиться якщо щось зробити не як всі, а по іншому
8
ну то нехай вийдуть з теми)
а не оце схватитись за одне слово і потім щось відписувати і доказувати)
а не оце схватитись за одне слово і потім щось відписувати і доказувати)
6
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу