Задолбулька• 08 ноября 2023
Ай -ти , не айти !?
Сколько получают , например бухгалтера , экономисты в ай-ти компаниях ?
На уровне с программистами или меньше ?
На уровне с программистами или меньше ?
4
34
0
Можливо трошки більше ніж в інших конторах, але чому вони повинні отримувати на рівні з програмістами?
Ведь економічно вони не продають свої послуги за кордон. Типу хто за них буде платити як програмістам?
Ведь економічно вони не продають свої послуги за кордон. Типу хто за них буде платити як програмістам?
14
Смотря что бух делает. И на уровне с программистами - очень разный может быть уровень) от джуна фронтендера до архитектора, например)
4
Меньше, конечно же. Их ценность для компании несопоставима с основными работниками, генерирующими доход
7
Где-то до 2 тыс уе?
Просто пишут , что доход высокий , но гуглишь и 20 -25 тыс есть предложения )
Просто пишут , что доход высокий , но гуглишь и 20 -25 тыс есть предложения )
1
не каждый тестер 2 штуки получает, это уже какой-то лид QA команды, обычный тестер 1штуку а джуниор и того меньше
3
6
А вы в святой уверенности, что у всех тестировщиков 2 тыс? Боюсь даже представить, что для вас ’уровень программиста’ тогда)
Нет, таких зарплат у бухов нет)
Нет, таких зарплат у бухов нет)
5
тестировщик легкая позиция для входа, но тестировщик на 2к - это уже крутой специалист, скорее всего не мануальщик. далеко не все тестировщики получают 2к. специально пошла на джинни сейчас, есть вакансии - qa manual - middle 500-800 долларов
4
3
та понятно, но мы ж в целом говорим о текущей ситуации.
толку вспоминать, что было в 2021 году, если с каждым месяцем все только хуже.
мы как украинская компания не могли позволить себе некоторых специалистов, они для нас были ОЧЕНЬ дорогие и всегда находили более крутые вакансии, в этом году мы уже взяли двух спецов, которые раньше бы к нам не пошли, но у них уже не было другого выбора.
толку вспоминать, что было в 2021 году, если с каждым месяцем все только хуже.
мы как украинская компания не могли позволить себе некоторых специалистов, они для нас были ОЧЕНЬ дорогие и всегда находили более крутые вакансии, в этом году мы уже взяли двух спецов, которые раньше бы к нам не пошли, но у них уже не было другого выбора.
Це ж добре, тепер українські компанії будуть мати можливість працювати з якісними спеціалістами. :)
8
А то что в целом ситуация такова, что рынок вакансий сократился в разы, и людям работы нет, а на вакансии не ахти идут профы, и на меньшие оклады, бо некуда. То уже такое. Удивляют такие как вы.
6
ну это не совсем верно.
дорогой не равно прям слишком крутой.
просто те же девопсы - дорогие априори. найти девопса дешевле 4к в 2021 году было невозможно.
дорогой не равно прям слишком крутой.
просто те же девопсы - дорогие априори. найти девопса дешевле 4к в 2021 году было невозможно.
2
Треба ж знаходити позитив, а не тільки казати про те що все погано. От вам і позитив, хоча і не таких який хотілося б.
2
Западные компании менее охотно работают с нашими на аутсорсе, т.к. блекауты и риск мобилизации. Кто смог, тот выехал и работает не из Украины.
1
1
а те, що замовники відмовляються від нашої країни теж добре?
Ці люді приносили реальну валюту у бюджет країни, підтримували статус і престижність українців на міжнародній арені.
Наша дивна влада так і не придумала нормальну бронь для айтівців, тепер маємо скорочення ринку який вже дуже вряд чи вернеться в Україну
Ці люді приносили реальну валюту у бюджет країни, підтримували статус і престижність українців на міжнародній арені.
Наша дивна влада так і не придумала нормальну бронь для айтівців, тепер маємо скорочення ринку який вже дуже вряд чи вернеться в Україну
1
1
У мене в компанії у відділі було 4 людини в бухгалтерії до війни. Головний бух- 3к, рядова одна 25 тис, помічники буха 15 тис)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу