Ms. Android• 27 ноября 2023
Вы бы уволились из-за такого или дальше бы работали?
Навесили работу, которую должен исполнять отдельный человек. Т.е. это вообще отдельная вакансия за такую работу и должен быть ещё сотрудник. ЗП чуть больше минималки. Не посоветовались, буду я это делать или нет, просто поставили перед фактом. На возмущения и вопросы, директор сказал, "будешь иметь свой бизнес, тогда там будешь командовать". Из плюсов, коллектив хороший( кроме руководства) и местоположение недалеко от дома. На этом всё
109
0
Уволилась, если бы была альтернатива. Если альтернативы нет, работала бы. Но не задерживалась бы после работы
31
Все неадекватные руководители так говорят. Я бы не работала у такого человека. Когда то имела похожий опыт. Ушла даже не думая. Им выгодно, чтобы люди работали бесплатно.
33
Если вы физически загружены своей основной работой и не имеете возможность еще дополнительный участок вести.
Тут одного желания руководителя мало. Есть еще и объективные факторы.
Или вы не против , но ЗП не поднимают в связи с загруженностью.
Денег за этот доп участок предлагали?
Тут одного желания руководителя мало. Есть еще и объективные факторы.
Или вы не против , но ЗП не поднимают в связи с загруженностью.
Денег за этот доп участок предлагали?
Есть куда уходить? Есть доп доход? Доход мужа/сожителя позволяет вам не работать? Есть сбережения на 1-2-3-4 месяца? Если хоть на один вопрос ответ «да», увольняйтесь и ищите другую работу. В противном случае - не увольняйтесь, начните поиск другой работы. Найдете - уйдете.
22
А я бы ушла просто. Без объяснений. Оплату автор все равно не увидит, но ей навесят дополнительное чувство вины ни за что. За то что посмела рот открыть об оплате, типа.
13
Смотря что для вас ,,недалеко от дома,,.
Садик/ школа??
Если нет проблем,я бы приискивала другую работу
Садик/ школа??
Если нет проблем,я бы приискивала другую работу
Какая именно у вас зарплата и график работы? Уже увидела ответ. В вашем случаи думаю, что нужно уходить. Жизнь сама подсказывает, что пора что-то менять.. ну не за чем через себя перепрыгивать за эту оплату((
9
Ну тут фишка мне понятна. У нас тоже недавно ведущего забрали на службу, так ,,что он там работал, какую- то табличку, за что доплачивать? Не так чтоб сильно вы и загружены,,
Ну так смотря где вы живете. В большом городе варианты есть, а в маленьком не особо. Вот ок, завтра пишете заяву, как быстро найдете новую работу?
4
1
2
Если там платят чуть больше минималки, не думаю, что они согласятся. Им выгоднее, чтобы человек уволился и взять другого вообще на минималку
7
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу