Всем доброго дня) Ситуация такая, мою подругу уволили из КБ Южного ЮМЗ Днепр по статье с занесением в трудовую, пока она находилась как беженка за границей. Причина: 3 дня не выход на работу. Хотя сам завод организовывал автобусы для выезда сотрудников.
1
1
1
49
0
А она писала заявление на отпуск? За свой счет или оплачиваемый, не важно. Если нет, то увольнение законно. Можете попытаться оспорить в суде.
12
Так а сколько предприятие будет держать должность человека, который не выполняет работу? Он возьмет на это место сотрудника, который будет работать, а не просто числиться …
24
Держать никто не просит, но зачем по статье увольнять? Есть элементарное человеческое отношение. Или же укр. народ ничем не отличается от россиян(
3
2
16
Извините, но война уже 2 года длится. Это не спешная эвакуация 24.02.
Электронные заявления с цифровой подписью еще никто не отменял.
Электронные заявления с цифровой подписью еще никто не отменял.
19
Уволили в течении месяца после выезда, узнала, когда вернулась назад в Украину. Она на ту работу не претендует, но зачем же по статье за прогул?
3
А она заявления писала, что не выйдет? Нужно было писать на время карантина и на время военного положения (90 дней). Если заявлений не было, то уволили законно. Должны были составить протокол, написать письмо официально и ей на Вайбер или почту отправить приказ об увольнении.
4
А при чем, страшна война или нет? Я написала заявление за свой счёт и выехала. Ваша подруга не понимала, что нужно как-то сообщить о своих планах на работу?
10
ВПО-90 днів відпустки без збереження зарплати. За домовленістю сторін відпустка може бути надана й на довший термін, але до закінчення дії воєнного стану.Період перебування у такій відпустці не включається ні до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, ні до страхового стажу, що впливає на пенсію.
До 23 грудня 23- така відпустка включалася в загальний стаж.
Треба було писати заяву на відпустку без збереження зарплати. Те, що по статті звільнили- значить що ніякоі комунікаціі між підприємством і робітником не має і не було. Треба ж якось було періодично повідомляти що вона взагалі жива і знаходиться як ВПО закордоном.
До 23 грудня 23- така відпустка включалася в загальний стаж.
Треба було писати заяву на відпустку без збереження зарплати. Те, що по статті звільнили- значить що ніякоі комунікаціі між підприємством і робітником не має і не було. Треба ж якось було періодично повідомляти що вона взагалі жива і знаходиться як ВПО закордоном.
5
Ваша подруга скоріше за все сподівалась, що якщо організували автобуси , то і на роботі пожиттєво тримати будуть. Нікому не дзвонила, не дізнавалась, а тепер шукає винних. Треба бути більш соціально відповідальною людиною.
9
Так о чем переживать, если она заграницей. Кому там ее трудовая нужна. Пусть устраивает там жизнь и забудет кб как страшный сон.
3
Написать заявление это 5 минут, потому не верю, что она вообще об этом думала. Мои все мне 25.02. поскидывали заявления на всякий случай, хотя половина из них в Киевской области были.
4
Пусть идёт к адвокату. И посоветуется с кадровиком только грамотным с другой организации. Мою знакомую тоже хотели уволить по статье, но сошлись на заявлении, так как она пересылала заявления об отсутствии на Вайбер начальника, а он никуда их не давал. И когда отдел кадров хотели уволить по статье, всплыли эти махинации... Не дали отгклять отпуск даже, но компенсировали деньгами его. Пришлось хорошо ее родственникам побегать, чтобы добиться справедливости
Її 2 роки немає. Вона не здогадувалась, що комусь працювати треба? Тим більше, я сумніваюсь, що не питали. Всюди попереджали: або виходити, або звільнятися.
8
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу