Чёрти Шо• 24 февраля 2014
Собеседование
Была сегодня на собеседование.Решила поделиться впечатлениями и попросить совета.Встретилась с директором строит.фирмы.собеседование проходила на должность офис-менеджера.Условия такие-он берет меня на 2 недели испт.срока.если за 2 недели я им не подхожу мы разходимся как в море корабли.без выплат.Вы бы согласились на такие условия?Я задала вопрос.можно узнать по какой причине уволилась предыдущая сотрудница.он сказал что на данный вопрос не видит смысла отвечать.Вот сижу и думаю.что мне делать
показать весь текст
69
0
а чему такому сверъестественному обучают за эти две недели? спецкурс, спецтренинг, за который человек должен быть благодарен работодателю и подарить свое время?
зачем вам такое счастье?
поработай бесплатно две недели
в отпуск можно, но только за свой счет
увольняешься? твои проблемы, не заплатим за отработанные дни
если человек соглашается на такие условия, то кто его тогда будет там ценить?
поработай бесплатно две недели
в отпуск можно, но только за свой счет
увольняешься? твои проблемы, не заплатим за отработанные дни
если человек соглашается на такие условия, то кто его тогда будет там ценить?
та , ну , на фиг ? шарашкина контора (ни названия, бесплатная стажировка)
Утвердительное НЕТ !(мое мнение и совет Вам)
Утвердительное НЕТ !(мое мнение и совет Вам)
Они должны были сказать название фирмы в которую Вас будут оформлять - фигня это какая то. Походите еще по собеседованиям, не спешите!
а кто вам мешает попробовать сыр?
на собеседовании не всегда ясно подходит или нет, есть в каждой фирме специфика работы. Если у вас есть нужный работодателю по его специфике опыт работы, то поверьте вас с руками и ногами заберут моментально.
А за что Вам платить, если Вас надо обучать? Сотруднику который Вас обучает - да, но Вам за что, если Вы не делаете ничего полезного?
на собеседовании не всегда ясно подходит или нет, есть в каждой фирме специфика работы. Если у вас есть нужный работодателю по его специфике опыт работы, то поверьте вас с руками и ногами заберут моментально.
А за что Вам платить, если Вас надо обучать? Сотруднику который Вас обучает - да, но Вам за что, если Вы не делаете ничего полезного?
В законодательстве тет такого понятия.
Или берут на работу, или нет.
2 недели обучения - это тоже работа.
У меня магазин МТС и молодые люди по месяцу стажировались (трое), знали, что выберу двоих.
Но 1000 грн (минималка) я и так им платила, т.к. за что жить???
Они что, обязаны бесплатно пахать????
Вы бы , наверное, сами бесплатно ни на кого не работали?
Или берут на работу, или нет.
2 недели обучения - это тоже работа.
У меня магазин МТС и молодые люди по месяцу стажировались (трое), знали, что выберу двоих.
Но 1000 грн (минималка) я и так им платила, т.к. за что жить???
Они что, обязаны бесплатно пахать????
Вы бы , наверное, сами бесплатно ни на кого не работали?
не смешите народ )) ни ногой больше туда , я не ясновидящая , но знаю на 100% , что после после исп.срока Вы в эту ’фирму’ не подойдете )))
Да, похоже...
Я лично пока полностью информацию о фирме, масксимально доступную, не соберу, на собеседование не пойду. Смысл?
Автор, может у Вас хоть телефон высветился их? Вам же откуда-то на мобильный звонили, когда приглашали на собеседование? Или с электронного ящика пришла информация? Пробейте...
Я лично пока полностью информацию о фирме, масксимально доступную, не соберу, на собеседование не пойду. Смысл?
Автор, может у Вас хоть телефон высветился их? Вам же откуда-то на мобильный звонили, когда приглашали на собеседование? Или с электронного ящика пришла информация? Пробейте...
звонил с мобильного.вроде название по адресу конторы нашла.только на каком сайте как работодателя можно его пробить?
Так, стоп, а чему должны учить офис менеджера? - в фирму секретарь нужен, о каком обучении речь идет? Если я захочу пойти помошником бухгалтера именно для того, что б поднатаскать себя и потом уже устраиваться на работу - это да, вполне может не оплачиваться, а испытательный срок тут совершенно не при чем!
Ого... у Вас уже целый арсенал информации :) Мобильный есть, адрес есть, название вроде нашли...
Первое, что вспомнилось
Первое, что вспомнилось
Из всех Ваших комментов отлично видно насколько Вы не уважаете своих сотрудников. Любой труд должен быть оплачен! И не Важно человек учился или проходил испытательный срок - это ваш возможный будущий кандидат, который, как минимум должен уважать работодателя, а если работодатель не уважает своего работника, такие же и результаты будут....
мне предлагали испытательного месяцяц с условием - если не подойду - заплатят за месяц 2000, если подойду - 2500 будут платить первое время
а так на шару.
я бы не пошла.
а так на шару.
я бы не пошла.
+100500 (уже на собеседовании видно , подходит Вам человек или нет , а если изначально сомневаетесь в нем , то зачем морочить голову?)
А как Вы можите судить о моей порядочности? У меня нет текучки, новые люди появляются так как моя фирма не стоит на месте, а постоянно расширяется. Думаю именно это индикатор моей порядочности. Поверте я встречала людей которые не умеют пользоваться принтером, а хотят быть офис-менеджером.
Ну этот сайт - не панацея совершенно...
Я бы лично не упустила возможности узнать о этих личностях побольше... А вдруг они реально такие классные, и Вы им так понравитесь, что через две недели бесплатных трудов будут платить Вам на 1000 грн. больше, чем было оговорено...
У меня пару месяцев назад мужа пригласили на собеседование. Я пробила - мошенники... Текучка и сотрудники каждые 3 мес меняются. А изначально все очень красиво, пафосно, золотые горы на горизонте уже поблескивали своими верхушками. И вот кому было бы лучше, если бы он просто потратил время? Нет, не на бесперспективный труд, а даже на собеседование?..
Я бы лично не упустила возможности узнать о этих личностях побольше... А вдруг они реально такие классные, и Вы им так понравитесь, что через две недели бесплатных трудов будут платить Вам на 1000 грн. больше, чем было оговорено...
У меня пару месяцев назад мужа пригласили на собеседование. Я пробила - мошенники... Текучка и сотрудники каждые 3 мес меняются. А изначально все очень красиво, пафосно, золотые горы на горизонте уже поблескивали своими верхушками. И вот кому было бы лучше, если бы он просто потратил время? Нет, не на бесперспективный труд, а даже на собеседование?..
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу