Танго утрьох• 03 апреля 2024
Беременная неработающая и больничный по беременности и родам
Если беременная работает, то больничный лист поступает на предприятие. Если беременная не работает, она может получить выплату по больничном или другую социальную выплату? Именно за 126 дней, как и больничный. Спасибо за ответы
17
0
Неработающим женщинам, кoторые не состоят на учeте в Центре занятости, нaчисляется 25% прожиточного минимума для тpудоспособного лица в расчете нa месяц это 3023*25% в месяц*4 месяцы =3023 грн
Ну стать может, почему нет. Безработным, зарегистрированным в Цeнтре занятости, начисляется 100% минимaльного размера помощи пo безработице. Пoлучив больничный лист, женщина cнимается c учета в цeнтре занятости и предоставляет документы в упpавление социальной защиты.
Спасибо. Я смотрю вы в теме. Может посоветуете? Речь идёт о женщине, которая сейчас оформлена, но работодатель хочет чтобы она уволилась и стала на учёт в центр занятости и там, как вы пишите получить декретные. Я с таким не сталкивалась, я бухгалтер. О какой сумме все таки идёт речь? Если на работе она получит около 28 тыс, то сколько через центр занятости?
А чому вона має звільнятись? Роботодавець не має права її звільнити.
Я довго не могла завагітніти і коли завагітніла, то з другого місяця на роботу не ходила. Бо є речі просто важливі, а є життєвоважливі.
Брала по черзі лікарняні від терапевта та в жіночій консультації. Реально була застуда, потім на збереженні трохи перебувала. Потім знову в ЖК.
Десь в 5 місяців вагітності взяла річну відпустку, потім відпустку по догляду за дитиною.
На роботі лікарняні виплатили спокійно.
Я довго не могла завагітніти і коли завагітніла, то з другого місяця на роботу не ходила. Бо є речі просто важливі, а є життєвоважливі.
Брала по черзі лікарняні від терапевта та в жіночій консультації. Реально була застуда, потім на збереженні трохи перебувала. Потім знову в ЖК.
Десь в 5 місяців вагітності взяла річну відпустку, потім відпустку по догляду за дитиною.
На роботі лікарняні виплатили спокійно.
Ви як бух маєте розуміти, що на роботі вона отримає чотири зарплати брудними без утримання податків, а в цз чи безробітна лише якісь мінімуми. Вагітних звільняти взагалі дно. Жінка ще й стаж три роки втратить.
2
не потеряет она никакого стажа. 3 года декрета входят в страховой стаж,что у оформленных официально,что у безработных мам.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу