дівчата, потрібна ваша порада, особливо рекрутерів! Звідьнення з місць роботи

мене це питання виводить з рівноваги і я починаю потім хвилюватись і нести всяку фігню, тому що, розумію, правду казати не можна, а брехати я реально не вмію і все видно прямо по мені(
1. дуже довго пропрацювала в одній компанії з великою структурною сіткою, по зовнішній структурі мала одну посаду, по внутрішній ще одну( це вже я дізналась, коли отримала трудову, де записана посада по зовнішній(())) була в шоці...-звільнилась тому, що там нема ніякого розвитку, зовсім, абсолютно, всі топові місця зайняті друзями і одногоршочниками керівника і власників, я трохи там пробилась, але далі зрозуміла що все , ще й переїхали в опу миру, зловила реальне вигорання( посаду зараз шукаю керівну, реально розумію, що вмію, працювала і знаю як і що- відповідаю, що ...хотіла змін, розвитку -зразу ж питання від , а який розвиток, якщо ж у нас такі самі обов´язки як там були--- і все, я тухну, починаю викручуватись
2. потім знайшла одну фірмочку зовсім не по тій темі , яка була до того, була таким собі світчером, сама робота мені дуже дуже подобалась, прямо супер і саме те, що хотіла, але керівниця..то просто жахіття і ну неймовірно тупа, самозакохана, у якої був настільки мікроменеджмент розвинутий, що як в тому анекдоті.. Веня йди додому, мамо я хочу їсти чи мені холодно? я звільнилась за 2 місяці, без скандалу при звільнені, але потім був скандал, бо вони мені недовиплатили зп--- якщо кажу, що не зійшлись цінностіми..зразу питання..якими?
остання місце роботи-там все зрозуміло і понятно і без питань
дякую за допомогу..
в мене нема такого великого досвіду ходити по співбесідах, якось раніше хантили самі (
Звільнилась, бо