Блиск думки• 22 мая 2024
HR с ЗП от 2000$ какой вуз вы заканчивали?
Кто работает в иностранных компаниях с английским В2-С1, напишите какие требования к образованию у работодателей?
Реально ли сразу после окончания вуза найти работу в иностранной компании?
Реально ли сразу после окончания вуза найти работу в иностранной компании?
показать весь текст
42
0
Спасибо, у меня ещё два года опыта работы следователем. Можно сказать, что даже не два года, а четыре 😂 Там год за два считать автоматом. Потом методический отдел в столичном Главке. Личными делами не занималась, больше учебой личного состава.
1
если вы претендуете на эйчар-менеджера, тогда это как правило единственный ейчар в компании, который занимается в том числе кадрами.
А если рассматриваете большую компанию, тогда это уже не эйчар, а рекрутер, или компенсации и льготы или специалист отдела развитие и обучение, ну или кадры, отдельно талант-менеджеры. У нас в отделе рекрутинга было 8 специалистов, они занимались только рекрутингом.
То есть в крупных компаниях все разделено. А в небольших - все вместе, и поэтому ваше юридическое образование очень в тему.
А если рассматриваете большую компанию, тогда это уже не эйчар, а рекрутер, или компенсации и льготы или специалист отдела развитие и обучение, ну или кадры, отдельно талант-менеджеры. У нас в отделе рекрутинга было 8 специалистов, они занимались только рекрутингом.
То есть в крупных компаниях все разделено. А в небольших - все вместе, и поэтому ваше юридическое образование очень в тему.
2
а як це можливо, якщо ви плануєте працевлаштовуватись в великі компанії не ’по блату’?) Ваш безпосередній керівник не буде фільтрувати весь вхідний потік кандидатів.
Спасибо. Почему-то считала, что нужно владеть техниками и методиками подбора персонала, проводить тесты кандидатов, прежде чем будет второй тур собеседования по техническим навыкам с начальником.
Как человек, закончивший 053 со специализацией ’организационная психология’ могу точно сказать, каких-либо дополнительных знаний в сфере найма и оценки персонала оно вам не даст. Если совсем сильно хочется, можно пойти на курсы коучинга или психодиагностики (в университетах, психодиагностика изучается в рамках бакалаврского курса)
1
Колись давно була співбесіда у мене з пенсіонером кадебістом, як на долоні у нього була, але пройшла, взяли на роботу.
2
Якось так було можливо за більш ніж 20 років роботи. А зараз вже досвід говорить за себе, а не якісь пісюхи HR, якщо шукала роботу, і запрошували нr, то відмовлялася частіше всього, пару разів згаяла на них свій час, більше не велась.
1
Ну наверно также, как я после этого же факультета разобралась в риск-менеджменте))). Пока у нас не создали hr департамент, подбором персонала мы занимались сами, в том числе и я, и учили специалистов, и оценивали, и мотивировали, и тд. И справлялись отлично.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу