Мусик Пусик• 10 июня 2024
Почему в вакансиях не указывают зарплату?
С какой целью работодатель это делает? Откликаетесь на такие вакансии?
показать весь текст
74
0
Ага, особливо після 40-ка так і бачу. як кожні три роки міняти роботу, ’у нас маладой калєктів’...потрібно 25 з досвідом не менші ніж 5-7 років, без дітей і сім´ї.
А навіщо це робити ? У мене на попередній роботи були колеги, які по досягненню визначеного рівня просили підвищення, щоб асболютно нормально, але замість підвищення виходило, що людина звільняється, бо ніхто ій не дава бажану зарплатню.
Мінус кваліфіковані здібні люди, пошуки нових на більшу оплату але людині новій потрібно вникнути у все і не факт, що вона вийде на рівень попереднього співробітника так само ефективно.
Мінус кваліфіковані здібні люди, пошуки нових на більшу оплату але людині новій потрібно вникнути у все і не факт, що вона вийде на рівень попереднього співробітника так само ефективно.
Не вказують, відома світова компаніїя, пишіть, що ви очікуєте...так що прогресивніть кожен розглядає по своєму.
Бо є можливість заплатити більше, якщо фахівець влаштує на 100%. Поставимо скадімо 40, а людина, яка нам точно підійде очікує 60 000 і ніяк не меньше. Точно не подастся. А от на 40 000 подадуть сотню резюме тільки тому, що зарплата подобається, а без зазначення зарплати їм і резюме ліньки надіслати...
Серйозна заява. Хоч особисто я і не люблю ЮНІСЕФ.
Я можу десяток інших міжнародних організацій назвати, які не зазнечають зарплати в своїх оголошеннях. В принципі, людям з тієї чи іншої сфери зрозумілий рівень оплат
Я можу десяток інших міжнародних організацій назвати, які не зазнечають зарплати в своїх оголошеннях. В принципі, людям з тієї чи іншої сфери зрозумілий рівень оплат
Я на такі вакансії віправляю резюме теж без зазначення чіткого очікування зарплатні. Якщо работодавець хитрожоп*й, то нехай ейчар за нього віддувається.
Вважаю неповагою коли в вакансіях мутять з зарплатою. Нащо мені витрачати час та нерви щоб бігати по всім співбесідам, якщо потенційні гроші не влаштують?! Якщо на цьому етапі таке відношення до претендента, то і на роботі будуть мізки крутити.
Вважаю неповагою коли в вакансіях мутять з зарплатою. Нащо мені витрачати час та нерви щоб бігати по всім співбесідам, якщо потенційні гроші не влаштують?! Якщо на цьому етапі таке відношення до претендента, то і на роботі будуть мізки крутити.
3
Это не указывают украинские эйчары.Если вы посмотрите вакансии в международныз компаниях по другим странам, то увидите, что там такого нет.Там оплата за час , плюс бонусы.И это пишется сразу
3
Сейчас чаще сами спрашивают, какую зарплату хотите. Вы называете и они видят, вписывается ли это в рамки бюджета.
Или же в резюме вы указываете какую з/п хотите.
Или же в резюме вы указываете какую з/п хотите.
1
Так может чтобы вписывалось в рамки бюджета нужно сразу указывать. Где логика в ваших словах?
А то что компании хотят сэкономить - факт!
А то что компании хотят сэкономить - факт!
1
Это бесспорный факт.
Говорю, как есть, так как работала в смежном отделе и видела со стороны процесс найма. Это политика руководства. Они запрещают рекрутерам озвучивать наперед размеры зарплат. Увы.
А их логика, как вы верно заметили, - сэкономить. Вдруг соискатель работы оценивает себя ниже.
Говорю, как есть, так как работала в смежном отделе и видела со стороны процесс найма. Это политика руководства. Они запрещают рекрутерам озвучивать наперед размеры зарплат. Увы.
А их логика, как вы верно заметили, - сэкономить. Вдруг соискатель работы оценивает себя ниже.
Потому что это экономия. Раз вы пришли, вы уже заинтересованы. У нас так коллега устроился давно на 7, а потом узнал, что заложено было ему 9, ну он на собеседовании попросил 7 и был счастлив) вот так со всеми. Думаете, почему нельзя разглашать свою зп ?) потому что у вас 1к дол, а у вашего топа 50к дол🤷🏻♀️ за ем эти истерики и трения в коллективе)
А кто вам скажет сколько продаж было до вас? Могут сказать самый лучший месяц, а вы разбираетесь когда лучший когда худший , может быть оборот большой а процент маленький и т.д. это все замануха и кот в мешке
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу