Завжди з рушником• 01 июля 2024
Начальница на работе постоянно меня докапывает,смогли бы вы работать тут дальше?
У нас в компании два шефа: директор и моя начальница. Он ее полностью слушает.
Уже недели две она просто не оставляет меня в покое и цепляется ко всему, чему можно. Даже если нечему прицепиться, она находит повод и цепляется.
Даже если все идеально здесь, она прицепится ко второму.
Дико орет и хамит. Директор все слышит, ему ок. А я уже четыре раза плакала в туалете. И один раз даже чуть ли при ней не начала
Уже недели две она просто не оставляет меня в покое и цепляется ко всему, чему можно. Даже если нечему прицепиться, она находит повод и цепляется.
Даже если все идеально здесь, она прицепится ко второму.
Дико орет и хамит. Директор все слышит, ему ок. А я уже четыре раза плакала в туалете. И один раз даже чуть ли при ней не начала
1
4
43
0
Яка причина її невдоволення? Якщо по роботі, задавайте більше питань, якщо відповіді, сама повинна знати і такого формату, значить докопується
Чи в лоб питайте, що конкретно не так, вона начальник, повинна не тільки вказівки роздавати, а навчати і пояснювати.
Чи в лоб питайте, що конкретно не так, вона начальник, повинна не тільки вказівки роздавати, а навчати і пояснювати.
1
5
1
уходите.
они неадекваты.
Нафига оно надо, каждый раз голову ломать, на какой козе ней подъехать
они неадекваты.
Нафига оно надо, каждый раз голову ломать, на какой козе ней подъехать
1
8
Если она ценный сотрудник, значит, и вы не будьте дурой плаксивой. Вас же не обзывают, я правильно понимаю?
Критикуют вашу работу, верно?
Учитесь принимать критику и заодно уточнять, как исправить то, что сделано неправильно.
Критикуют вашу работу, верно?
Учитесь принимать критику и заодно уточнять, как исправить то, что сделано неправильно.
Даже если по поводу работы, то никто НЕ имеет право орать и хамить. Вы просто позволяете так к себе относиться. Увольняйтесь или терпите дальше.
5
почему неадекваты?
вот недавно уволилась новая сотрудница, эго выше крыши, уровень исполнения 2 из 10
если нам не подходит работа в ее качестве исполнения, а переделывать ей не подходит, при этом я должна еще поддерживать ее корону и амбиции уровня директора, за что мы должны платить? зачем нам такая сотрудница?
вот недавно уволилась новая сотрудница, эго выше крыши, уровень исполнения 2 из 10
если нам не подходит работа в ее качестве исполнения, а переделывать ей не подходит, при этом я должна еще поддерживать ее корону и амбиции уровня директора, за что мы должны платить? зачем нам такая сотрудница?
1
2
Принято где?
Если вы видите, что в компании, например, экономят ресурсы, значит, вы не поняли, что это как раз тот случай.
Если это Устав, который будет прошиваться, то вряд ли бы вам сделали замечание.
Накладную, договор, любой мануал печатают на обеих сторонах.
Если вы видите, что в компании, например, экономят ресурсы, значит, вы не поняли, что это как раз тот случай.
Если это Устав, который будет прошиваться, то вряд ли бы вам сделали замечание.
Накладную, договор, любой мануал печатают на обеих сторонах.
Значит, с вами так можно.
Дело в вашей работе. И в вашем отношении к себе.
Вы чувствуете себя жертвой, внутри вас абсолютно нет уверенности, что с вами так общаться нельзя, независимо от того, ошиблись вы по работе или нет.
Дело в вашей работе. И в вашем отношении к себе.
Вы чувствуете себя жертвой, внутри вас абсолютно нет уверенности, что с вами так общаться нельзя, независимо от того, ошиблись вы по работе или нет.
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу